Adjoint au responsable de service logistique et conditions d'hébergement (H/F)
Offre n° O069251203000038
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 Rue Lionel Terray, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l’enfance est un enjeu prioritaire. Dans le Parc de Parilly, l’Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d’accueil d’urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection.
Au sein de l’IDEF, en binôme avec le responsable du service, vous co-pilotez l’organisation et le fonctionnement du service logistique et conditions d’hébergement d’une trentaine de personnes en vous appuyant sur des responsables d’unités. Vous contribuez à la continuité du fonctionnement de la structure au service des usagers dans le respect des missions définies dans le projet institutionnel de l’établissement et des process métropolitains de gestion des ressources. En complément de vos fonctions d’adjoint vous pilotez, managez et animez l’équipe de l’unité financière et achats de l’établissement.
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l’enfance est un enjeu prioritaire. Dans le Parc de Parilly, l’Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d’accueil d’urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection.
Au sein de l’IDEF, en binôme avec le responsable du service, vous co-pilotez l’organisation et le fonctionnement du service logistique et conditions d’hébergement d’une trentaine de personnes en vous appuyant sur des responsables d’unités. Vous contribuez à la continuité du fonctionnement de la structure au service des usagers dans le respect des missions définies dans le projet institutionnel de l’établissement et des process métropolitains de gestion des ressources. En complément de vos fonctions d’adjoint vous pilotez, managez et animez l’équipe de l’unité financière et achats de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous pilotez la gestion financière de l’établissement avec les différentes étapes de la préparation budgétaire selon les orientations du comité de direction et assurez le suivi de l’exécution du budget en lien avec les services ressources métropolitains. Vous assurez la représentation de la fonction financière de l’IDEF dans les différents réseaux et groupes de travail métropolitains. Vous développez les outils de suivi nécessaires au pilotage optimisé des ressources et à l’analyse financière de l’activité. Vous garantissez la qualité de l’exécution comptable et la maitrise des délais de paiement. Vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’actualisation des projets inscrits à la Programmation pluriannuelle d’investissement. Enfin, vous animez des séances de représentation de la gestion budgétaire auprès des équipes éducatives.
Vous pilotez l’élaboration et le suivi des cadres d’achats. Ainsi, vous assurez le recensement des besoins et pilotez l’élaboration des cahiers des charges des marchés en lien avec les services ressources métropolitains. Vous assurez la déclinaison des orientations métropolitaines fédérales dans les cadres d’achats. Vous participez à la mise en œuvre des processus de simplification des circuits d’achat en lien avec les équipes éducatives. Vous pilotez la gestion de stock de l’établissement et l’exploitation des données issues du logiciel. Vous assurez le lien avec les prestataires titulaires de marché, des fournisseurs et des partenaires institutionnels. Enfin, vous garantissez la sécurisation des procédures administratives et financières.
Vous assurez le management de l’unité achats finances composée de 5 agents. Vous organisez le temps de travail afin d’assurer la continuité de service et alertez en cas de problèmes d’effectif. Vous participez au recrutement des collaborateurs et procédez aux évaluations annuelles. Vous planifiez et répartissez les activités. Vous pilotez l’activité de l’équipe en accord avec le responsable de service, partagez les résultats avec les autres et contribuez à garantir la qualité de service aux usagers et aux bénéficiaires internes.
Vous assurez la suppléance du responsable de service logistique et conditions d’hébergement sur l’ensemble des missions et activités du service auprès de l’ensemble des équipes. Vous le représentez dans toutes les instances internes (de l’IDEF et plus largement de la Métropole) nécessaires et auprès des partenaires externes le cas échéant.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 62 Rue Lionel Terray, 69500 Bron
- temps de travail : Formule à repos fixe 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 ou 38h45
- déplacements : ponctuels dans le cadre de la mission.
Vous pilotez la gestion financière de l’établissement avec les différentes étapes de la préparation budgétaire selon les orientations du comité de direction et assurez le suivi de l’exécution du budget en lien avec les services ressources métropolitains. Vous assurez la représentation de la fonction financière de l’IDEF dans les différents réseaux et groupes de travail métropolitains. Vous développez les outils de suivi nécessaires au pilotage optimisé des ressources et à l’analyse financière de l’activité. Vous garantissez la qualité de l’exécution comptable et la maitrise des délais de paiement. Vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’actualisation des projets inscrits à la Programmation pluriannuelle d’investissement. Enfin, vous animez des séances de représentation de la gestion budgétaire auprès des équipes éducatives.
Vous pilotez l’élaboration et le suivi des cadres d’achats. Ainsi, vous assurez le recensement des besoins et pilotez l’élaboration des cahiers des charges des marchés en lien avec les services ressources métropolitains. Vous assurez la déclinaison des orientations métropolitaines fédérales dans les cadres d’achats. Vous participez à la mise en œuvre des processus de simplification des circuits d’achat en lien avec les équipes éducatives. Vous pilotez la gestion de stock de l’établissement et l’exploitation des données issues du logiciel. Vous assurez le lien avec les prestataires titulaires de marché, des fournisseurs et des partenaires institutionnels. Enfin, vous garantissez la sécurisation des procédures administratives et financières.
Vous assurez le management de l’unité achats finances composée de 5 agents. Vous organisez le temps de travail afin d’assurer la continuité de service et alertez en cas de problèmes d’effectif. Vous participez au recrutement des collaborateurs et procédez aux évaluations annuelles. Vous planifiez et répartissez les activités. Vous pilotez l’activité de l’équipe en accord avec le responsable de service, partagez les résultats avec les autres et contribuez à garantir la qualité de service aux usagers et aux bénéficiaires internes.
Vous assurez la suppléance du responsable de service logistique et conditions d’hébergement sur l’ensemble des missions et activités du service auprès de l’ensemble des équipes. Vous le représentez dans toutes les instances internes (de l’IDEF et plus largement de la Métropole) nécessaires et auprès des partenaires externes le cas échéant.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 62 Rue Lionel Terray, 69500 Bron
- temps de travail : Formule à repos fixe 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 ou 38h45
- déplacements : ponctuels dans le cadre de la mission.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les procédures budgétaires et comptables et des techniques d’analyse financière
Vous connaissez les procédures de marchés publics
Vous disposez de capacités rédactionnelles et vous savez utiliser des logiciels métiers : Grand Angle, Business Object
Vous avez des compétences managériales : capacité à animer des réunions, à créer des conditions de motivation, à piloter l’activité et à gérer des situations complexe et/ou d’urgence.
Votre sens de l’écoute et du travail en équipe vous permet d’avoir une conception de la ressource au service des usagers.
Vous avez des capacités d’adaptation au changement, l’esprit d’initiative, de la rigueur et savez rendre compte.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
Prestations sociales : Accès au restaurant collectif sur place ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
Aide à la mobilité et aux déplacements
Accès à une offre de formation variée
Vous maîtrisez les procédures budgétaires et comptables et des techniques d’analyse financière
Vous connaissez les procédures de marchés publics
Vous disposez de capacités rédactionnelles et vous savez utiliser des logiciels métiers : Grand Angle, Business Object
Vous avez des compétences managériales : capacité à animer des réunions, à créer des conditions de motivation, à piloter l’activité et à gérer des situations complexe et/ou d’urgence.
Votre sens de l’écoute et du travail en équipe vous permet d’avoir une conception de la ressource au service des usagers.
Vous avez des capacités d’adaptation au changement, l’esprit d’initiative, de la rigueur et savez rendre compte.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
Prestations sociales : Accès au restaurant collectif sur place ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
Aide à la mobilité et aux déplacements
Accès à une offre de formation variée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14156.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.