Juriste – Gestionnaire Marché Public
Offre n° O069251203000883
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants.
Le service Achat/Commande Publique de la CCPA conseille et assiste les services en interne ainsi que les communes membres dans leurs actes d’achats et les procédures de passation des marchés notamment suite à la mise en place un service commun « commande publique » avec les communes du territoire.
Ce service est composé :
- D’une responsable de service
- D’un acheteur public
- D’une assistante administrative
Le service Achat/Commande Publique de la CCPA conseille et assiste les services en interne ainsi que les communes membres dans leurs actes d’achats et les procédures de passation des marchés notamment suite à la mise en place un service commun « commande publique » avec les communes du territoire.
Ce service est composé :
- D’une responsable de service
- D’un acheteur public
- D’une assistante administrative
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Achat/Commande publique et sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour mission :
1/ Sécurisation et appui juridique :
- Contribuer à la performance de la politique achat de la CCPA et en sécurisant juridiquement comme économiquement l'acte d'achat.
- Assurer une veille et rédiger des notes juridiques
- Assurer un appui juridique auprès des services de la CCPA pour tout type de contrat public
- Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
- Élaborer et piloter des dispositifs de veille et d'observation
- Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
- Analyser des informations et documents
- Identifier des facteurs d'évolution et en évaluer les incidences
- Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
2/ Conseil la partie achat :
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Élaborer ou participer à l'élaboration des stratégies d'achats
- Mesurer la performance achat
- Capitaliser et valoriser des travaux sur l'évolution des pratiques
3/ Gestion des marchés publics :
- Gérer en direct les procédures de marchés : recueil des besoins des services, détermination de la procédure, élaboration du planning, rédaction du DCE, pilotage des consultations dans le respect de la règlementation, gestion de la publicité, appui aux services demandeurs dans l’analyse des offres des candidats, co-rédaction avec les services demandeurs du rapport d’analyse des offres, secrétariat de la commission consultative des marchés, information de chaque candidat de la suite donnée à sa proposition.
- Assurer la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises.
- Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents
- Gérer la contractualisation d’achats de faibles montants : accompagnement des prescripteurs dans la formalisation de leur besoin et dans la contractualisation auprès des opérateurs économiques sélectionnés
- Assurer un suivi administratif puis financier de l’exécution des marchés et contrats
3/ Participation à la mise en place d’un SPASER :
- Participer à la rédaction et au pilotage d’un SPASER
- Animer des groupes de travail
- Sensibiliser, conseiller et accompagner des prescripteurs dans une stratégie d’achats responsables
- Participer à l’animation de la démarche en interne et en externe
- Accompagner les acteurs dans le déploiement des clauses sociales et environnementales
- Participer au déploiement, au suivi et à l’évaluation des outils de pilotages
1/ Sécurisation et appui juridique :
- Contribuer à la performance de la politique achat de la CCPA et en sécurisant juridiquement comme économiquement l'acte d'achat.
- Assurer une veille et rédiger des notes juridiques
- Assurer un appui juridique auprès des services de la CCPA pour tout type de contrat public
- Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
- Élaborer et piloter des dispositifs de veille et d'observation
- Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
- Analyser des informations et documents
- Identifier des facteurs d'évolution et en évaluer les incidences
- Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
2/ Conseil la partie achat :
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Élaborer ou participer à l'élaboration des stratégies d'achats
- Mesurer la performance achat
- Capitaliser et valoriser des travaux sur l'évolution des pratiques
3/ Gestion des marchés publics :
- Gérer en direct les procédures de marchés : recueil des besoins des services, détermination de la procédure, élaboration du planning, rédaction du DCE, pilotage des consultations dans le respect de la règlementation, gestion de la publicité, appui aux services demandeurs dans l’analyse des offres des candidats, co-rédaction avec les services demandeurs du rapport d’analyse des offres, secrétariat de la commission consultative des marchés, information de chaque candidat de la suite donnée à sa proposition.
- Assurer la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises.
- Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents
- Gérer la contractualisation d’achats de faibles montants : accompagnement des prescripteurs dans la formalisation de leur besoin et dans la contractualisation auprès des opérateurs économiques sélectionnés
- Assurer un suivi administratif puis financier de l’exécution des marchés et contrats
3/ Participation à la mise en place d’un SPASER :
- Participer à la rédaction et au pilotage d’un SPASER
- Animer des groupes de travail
- Sensibiliser, conseiller et accompagner des prescripteurs dans une stratégie d’achats responsables
- Participer à l’animation de la démarche en interne et en externe
- Accompagner les acteurs dans le déploiement des clauses sociales et environnementales
- Participer au déploiement, au suivi et à l’évaluation des outils de pilotages
Profils recherchés
- Vous bénéficiez d’une formation bac+5 dans le domaine des marchés publics ou droit public, la une connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale serait un plus.
- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d’une capacité d’adaptation.
- Vous possédez un excellent relationnel
- Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais.
- Vous savez travailler en autonomie et vous avez également l’esprit d’équipe
- Vous savez faire preuve de confidentialité.
- Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels bureautiques, pack office)
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance et mutuelle santé, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, Prise en charge 75% pour abonnement des transports en commun concernant les trajets domicile-travail)
- Contrat du projet (CDD 1 an)
- Poste ouvert aux agents contractuels
- Télétravail possible (1 journée par semaine après un mois de présence dans la Collectivité)
- Moyen mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable si besoin
- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d’une capacité d’adaptation.
- Vous possédez un excellent relationnel
- Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais.
- Vous savez travailler en autonomie et vous avez également l’esprit d’équipe
- Vous savez faire preuve de confidentialité.
- Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels bureautiques, pack office)
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance et mutuelle santé, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, Prise en charge 75% pour abonnement des transports en commun concernant les trajets domicile-travail)
- Contrat du projet (CDD 1 an)
- Poste ouvert aux agents contractuels
- Télétravail possible (1 journée par semaine après un mois de présence dans la Collectivité)
- Moyen mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable si besoin
Contact et modalités de candidature
Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.