Responsable de la propreté urbaine Lyon rive gauche (H/F)
Offre n° O069251204000767
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 Rue de Gerland, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Placé sous la responsabilité du directeur de territoire, en tant que responsable de la propreté urbaine Lyon rive gauche vous encadrez une équipe de 238 agents assurant la propreté urbaine des 3e, 6e, 7e et 8e arrondissements de Lyon.
Garant de la qualité de la propreté sur votre territoire, vous adaptez l'organisation au regard des besoins, dans un contexte de transformation accélérée de l’espace public et des usages (mobilités, surfaces nouvelles…). Vous optimisez et mobilisez les moyens à votre disposition. Vous contribuez ainsi activement à la construction et au déploiement du plan d’actions stratégique de propreté urbaine métropolitain. Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur un responsable d’exploitation et un responsable ressources.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Placé sous la responsabilité du directeur de territoire, en tant que responsable de la propreté urbaine Lyon rive gauche vous encadrez une équipe de 238 agents assurant la propreté urbaine des 3e, 6e, 7e et 8e arrondissements de Lyon.
Garant de la qualité de la propreté sur votre territoire, vous adaptez l'organisation au regard des besoins, dans un contexte de transformation accélérée de l’espace public et des usages (mobilités, surfaces nouvelles…). Vous optimisez et mobilisez les moyens à votre disposition. Vous contribuez ainsi activement à la construction et au déploiement du plan d’actions stratégique de propreté urbaine métropolitain. Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur un responsable d’exploitation et un responsable ressources.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous managez une équipe de 238 agents (recrutements, formations, etc.) tout en garantissant une bonne dynamique d’équipe et la réalisation d’un service de qualité. En termes de prévention et de qualité de vie au travail, vous êtes le garant de la bonne exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et les textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d’hygiène et sécurité.
Vous pilotez l’activité en vous appuyant sur des indicateurs d’activité et de qualité dans un objectif constant d’amélioration de la performance. Vous organisez, coordonnez, et optimisez l’ensemble des moyens humains et mécanisés de la régie et des prestataires privés.
Dans l’objectif d’améliorer le service, son efficacité et sa qualité, vous menez des projets ou des études prospectives transversales à l’activité de nettoiement visant à améliorer le service, son efficacité et sa qualité.
Dans une logique d’optimisation des moyens, vous gérez le budget de la subdivision dans le respect des règles administratives et comptables.
Vous assurez le suivi, la bonne exécution et le contrôle des différents marchés de prestation de services sur le territoire.
Vous assurez le suivi, la bonne exécution et le contrôle des prestations de services sur le territoire ainsi que la relation aux entreprises et aux prestataires internes.
Sous le pilotage de la direction de territoire et en lien avec les autres responsables de service (voirie, déchets…), vous êtes un interlocuteur de proximité en relation avec les acteurs du territoire, notamment les élus locaux et les usagers.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 117 Rue de Gerland, 69007 Lyon
- temps de travail : : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents sur le territoire (véhicule de pool)
- conditions d’exercice :
Viabilité hivernale
Flexibilité de travail
Vous managez une équipe de 238 agents (recrutements, formations, etc.) tout en garantissant une bonne dynamique d’équipe et la réalisation d’un service de qualité. En termes de prévention et de qualité de vie au travail, vous êtes le garant de la bonne exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et les textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d’hygiène et sécurité.
Vous pilotez l’activité en vous appuyant sur des indicateurs d’activité et de qualité dans un objectif constant d’amélioration de la performance. Vous organisez, coordonnez, et optimisez l’ensemble des moyens humains et mécanisés de la régie et des prestataires privés.
Dans l’objectif d’améliorer le service, son efficacité et sa qualité, vous menez des projets ou des études prospectives transversales à l’activité de nettoiement visant à améliorer le service, son efficacité et sa qualité.
Dans une logique d’optimisation des moyens, vous gérez le budget de la subdivision dans le respect des règles administratives et comptables.
Vous assurez le suivi, la bonne exécution et le contrôle des différents marchés de prestation de services sur le territoire.
Vous assurez le suivi, la bonne exécution et le contrôle des prestations de services sur le territoire ainsi que la relation aux entreprises et aux prestataires internes.
Sous le pilotage de la direction de territoire et en lien avec les autres responsables de service (voirie, déchets…), vous êtes un interlocuteur de proximité en relation avec les acteurs du territoire, notamment les élus locaux et les usagers.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 117 Rue de Gerland, 69007 Lyon
- temps de travail : : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents sur le territoire (véhicule de pool)
- conditions d’exercice :
Viabilité hivernale
Flexibilité de travail
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Manager expérimenté dans l’encadrement d’équipes de taille importante, vous savez gérer des situations conflictuelles et avez la capacité à agir dans un environnement complexe. Connaissant l’environnement des collectivités territoriales, vous avez une bonne maîtrise des marchés publics et des finances locales.
Vous avez une appétence pour le domaine technique et opérationnel des métiers urbains en lien avec les problématiques environnementales.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à tisser des liens professionnels.
Enfin, rigoureux et force de proposition, vous disposez d’aptitudes à la négociation et à l’animation de collectifs de travail.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
Manager expérimenté dans l’encadrement d’équipes de taille importante, vous savez gérer des situations conflictuelles et avez la capacité à agir dans un environnement complexe. Connaissant l’environnement des collectivités territoriales, vous avez une bonne maîtrise des marchés publics et des finances locales.
Vous avez une appétence pour le domaine technique et opérationnel des métiers urbains en lien avec les problématiques environnementales.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à tisser des liens professionnels.
Enfin, rigoureux et force de proposition, vous disposez d’aptitudes à la négociation et à l’animation de collectifs de travail.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14161.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.