Gestionnaire budgétaire et comptable
Offre n° O069251204001347
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de CRAPONNE, Métropole de Lyon, recrute un(e) gestionnaire budgétaire et comptable.
Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service regroupant 5 agents, dont le directeur, le gestionnaire budgétaire et comptable a pour principales missions :
- l’exécution comptable et budgétaire des 3 budgets (Ville et CCAS) en veillant à la qualité comptable et au respect du délai global de paiement,
- Collaborer étroitement à la préparation budgétaire,
- Accompagner les services dans la réalisation de leur budget et participer au dialogue de gestion.
1 - Préparation budgétaire en lien avec la direction du service et suivi budgétaire
- Préparation et présence aux réunions d’arbitrages budgétaires
- Préparation des maquettes CA et BP
- Actualisation de tableaux de suivi ; Contrats et abonnements
2 - Exécution budgétaire et comptable
- Suivi de l’exécution du budget : disponibilité des crédits, comptabilité d’engagement, mandatement des factures, émission des titres de recette, dépenses et recettes à régulariser.
- Suivi des facturations (loyers, RODP….)
- Ecritures comptables des régies d’avance et de recettes
- Suivi de la dette
- Assure le suivi d’exécution des investissements
3 - Subventions et écritures spécifiques
- Exécution comptable et le suivi budgétaire des subventions aux associations
- Déclaration annuelle du FCTVA
- Déclaration trimestrielle de la TVA
- Préparation des opérations de fin d’année (rattachements, reports)
- Ecritures amortissements
- ICNE
Spécificités liées au poste :
- Conseil et assistance technique aux services.
- Polyvalence avec la seconde gestionnaire afin d’assurer une continuité de service sur les missions quotidiennes.
Conditions de vie au travail :
- 37 heures hebdomadaire sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Planning de travail comportant des plages fixes et plages variables en début et fin de journée.
- Possibilité de générer, en plus des RTT, des heures supplémentaires dans la limite de 68 heures/an.
- Poste éligible au télétravail (1 jour hebdomadaire maximum)
Rémunération :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prestations sociales :
- Titres restaurant : valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%
- Participation employeur mutuelle 20€ (contrat labellisé)
- Participation employeur prévoyance 5€ (contrat labellisé)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Au terme de 6 mois de présence pour les contractuels :
- CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- l’exécution comptable et budgétaire des 3 budgets (Ville et CCAS) en veillant à la qualité comptable et au respect du délai global de paiement,
- Collaborer étroitement à la préparation budgétaire,
- Accompagner les services dans la réalisation de leur budget et participer au dialogue de gestion.
1 - Préparation budgétaire en lien avec la direction du service et suivi budgétaire
- Préparation et présence aux réunions d’arbitrages budgétaires
- Préparation des maquettes CA et BP
- Actualisation de tableaux de suivi ; Contrats et abonnements
2 - Exécution budgétaire et comptable
- Suivi de l’exécution du budget : disponibilité des crédits, comptabilité d’engagement, mandatement des factures, émission des titres de recette, dépenses et recettes à régulariser.
- Suivi des facturations (loyers, RODP….)
- Ecritures comptables des régies d’avance et de recettes
- Suivi de la dette
- Assure le suivi d’exécution des investissements
3 - Subventions et écritures spécifiques
- Exécution comptable et le suivi budgétaire des subventions aux associations
- Déclaration annuelle du FCTVA
- Déclaration trimestrielle de la TVA
- Préparation des opérations de fin d’année (rattachements, reports)
- Ecritures amortissements
- ICNE
Spécificités liées au poste :
- Conseil et assistance technique aux services.
- Polyvalence avec la seconde gestionnaire afin d’assurer une continuité de service sur les missions quotidiennes.
Conditions de vie au travail :
- 37 heures hebdomadaire sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Planning de travail comportant des plages fixes et plages variables en début et fin de journée.
- Possibilité de générer, en plus des RTT, des heures supplémentaires dans la limite de 68 heures/an.
- Poste éligible au télétravail (1 jour hebdomadaire maximum)
Rémunération :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prestations sociales :
- Titres restaurant : valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%
- Participation employeur mutuelle 20€ (contrat labellisé)
- Participation employeur prévoyance 5€ (contrat labellisé)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Au terme de 6 mois de présence pour les contractuels :
- CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
Profils recherchés
Qui êtes-vous ?
- Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité ou finances publiques, vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale, règles budgétaires et de gestion comptable).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et saurez utiliser les applicatifs de gestion financière : Excel, Powerpoint, portail Finances publiques. La connaissance d’EGF Berger-Levrault serait un plus.
- Votre aptitude à travailler en équipe, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités sont reconnus.
- Votre rigueur et votre méthodologie, ainsi que votre organisation dans votre travail seront fortement appréciées.
- Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre disponibilité sont attendus pour ce poste.
- Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité ou finances publiques, vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale, règles budgétaires et de gestion comptable).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et saurez utiliser les applicatifs de gestion financière : Excel, Powerpoint, portail Finances publiques. La connaissance d’EGF Berger-Levrault serait un plus.
- Votre aptitude à travailler en équipe, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités sont reconnus.
- Votre rigueur et votre méthodologie, ainsi que votre organisation dans votre travail seront fortement appréciées.
- Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre disponibilité sont attendus pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser candidatures (CV et lettre de motivation) à Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.