Opérateur de maintenance des véhicules et matériels F/H
Offre n° O069251205000945
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Rue Bataille, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
a Direction des Moyens Généraux – DMG - pilote les moyens généraux, c’est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur coeur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l’ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l’achat et la maintenance de la flotte pour l’ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d’utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l’ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l’achat et la maintenance de la flotte pour l’ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d’utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance interne, vous avez pour principale mission d’effectuer les opérations d’entretien et de réparation de tous ordres sur les différents types de véhicules berlines, utilitaires, motos, poids lourds, sur les engins spéciaux et autres matériels à moteur ainsi que sur les vélos et matériels confiés en au service gestion de la flotte automobile.
Vous assurez les diagnostics ainsi que la maintenance préventive et curative de la flotte de véhicules, des poids-lourds et matériels associés, vélos et matériels horticoles ainsi que les outils embarqués type bras hydrauliques / nacelles :
- Sur tous types de motorisations essence, diésel, électrique ou gaz, hybride et hydrogène
- Sur les circuits hydrauliques
- Sur les systèmes électroniques embarqués
Vous pouvez être amené à effectuer des dépannages hors de l’atelier.
Vous assurez l’entretien et la propreté de son outillage et de son espace de travail.
Vous participez aux travaux de réparation et de rénovation de l’infrastructure
Vous assurez les diagnostics ainsi que la maintenance préventive et curative de la flotte de véhicules, des poids-lourds et matériels associés, vélos et matériels horticoles ainsi que les outils embarqués type bras hydrauliques / nacelles :
- Sur tous types de motorisations essence, diésel, électrique ou gaz, hybride et hydrogène
- Sur les circuits hydrauliques
- Sur les systèmes électroniques embarqués
Vous pouvez être amené à effectuer des dépannages hors de l’atelier.
Vous assurez l’entretien et la propreté de son outillage et de son espace de travail.
Vous participez aux travaux de réparation et de rénovation de l’infrastructure
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, BAC-pro mécanique automobile et une expérience de 2 à 4 années dans un atelier de mécanique automobile
Vous maitrisez la mécanique automobile et électronique embarquée
Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité et savez utiliser les produits d'atelier
Vous avez de bonnes connaissances en motorisation électrique, gaz, hybride et en hydraulique
Vous savez lire, comprendre une revue technique et savez identifier une panne complexe
Vous maitrisez les interventions sur un véhicule électrique ou gaz en toute sécurité
Vous avez le sens du travail en équipe et du service client interne
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique
Vous maitrisez la mécanique automobile et électronique embarquée
Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité et savez utiliser les produits d'atelier
Vous avez de bonnes connaissances en motorisation électrique, gaz, hybride et en hydraulique
Vous savez lire, comprendre une revue technique et savez identifier une panne complexe
Vous maitrisez les interventions sur un véhicule électrique ou gaz en toute sécurité
Vous avez le sens du travail en équipe et du service client interne
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement)
Horaires 35h par semaine sur 4 jours
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Vos conditions de travail :
Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement)
Horaires 35h par semaine sur 4 jours
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.