Chef d’équipe intervention (h/f)

Offre n° O069251205001112
Publiée le 05/12/2025

Synthèse de l'offre

La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire (ISFE 30 % + part variable mensualisée de 190€ brut + prime de fin d’année attractive)
Descriptif de l'emploi
Notre Police Municipale bénéficie d’une organisation solide, d’un encadrement de proximité et d’équipements à la hauteur de ses missions :
➡️ 4 équipes spécialisées (intervention, proximité, motocycliste, nuit)
➡️ Un Centre de Supervision Urbain doté de l’IA et un stand de tir municipal
➡️ Des moyens modernes : armement complet, véhicules récents, motos, radars, gilets pare-balles, équipement balistique (bouclier, casques, gilets), vélos électriques…
➡️ Une culture du sport et de la cohésion, avec entraînement physique encadré deux fois par mois et formations continues (GTPI, PSC1, conduite, gestion de crise…).

Labellisée “Ville sûre”, Caluire-et-Cuire est reconnue au niveau national pour sa politique ambitieuse en matière de prévention, de tranquillité publique et de soutien à ses agents.
Ici, vous intégrez une équipe soudée, entraînée et fière de servir une ville qui croit en sa police municipale.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef d’Équipe Intervention, vous jouez un rôle clé : vous encadrez, animez et accompagnez les équipes pour garantir une sécurité exigeante et efficace (plus de 300 interpellations à l’année) sur la tranche horaire de l’après-midi, du lundi au vendredi..

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes sous l’autorité du responsable des unités de voie publique :

• Encadrer, animer et soutenir les équipes, en assurant le commandement opérationnel de l’après midi
• Garantir la qualité et la sécurité des interventions et maintenir une cohérence professionnelle en permanence.
• Superviser les actions de prévention, tranquillité publique et intervention, pour préserver le bon ordre, la sécurité et la salubrité publiques.
• Intégrer, accompagner et faire progresser les agents ; impulser une culture d’exigence, de cohésion et de rigueur.
• Contribuer à l’exercice des pouvoirs de police du Maire : sécurité routière, procédures, polices spéciales.
• Encadrer et sécuriser les événements municipaux nocturnes.
• Assurer le reporting opérationnel, les remontées d’information et la coordination avec la Police Nationale.
Profils recherchés
Vous êtes chef d’équipe de police municipale, titulaire du permis B (A apprécié) avec une solide expérience du terrain et du commandement, vous savez fédérer, décider vite, maintenir la cohésion et incarner l’exemplarité.

👉 Ce qui fera la différence :
• Un manager de terrain, impliqué, disponible et fiable.
• Une vraie culture de la sécurité et du discernement.
• De l’aisance relationnelle, du sang-froid et un sens de l’écoute.
• Une capacité à accompagner et faire monter en compétences les équipes.
• Une condition physique solide et un goût pour la cohésion opérationnelle.

Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire :

🕐 Organisation

• En semaine, du lundi au vendredi, l’après-midi : 12h30 – 20h00
• Travail occasionnel les samedis (8h – 16h) en heures supplémentaires
• 25 jours de congés annuels, 14 jours d’ARTT et 2 jours de fractionnement

🎯 Formation et cohésion

• Entraînement sportif bi-mensuel et accès au stand de tir municipal
• Formations continues : armement, GTPI, PSC1, secours opérationnel, conduite, etc.
• Une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.

💰 Rémunération et avantages
• Régime indemnitaire (ISFE 30 % + part variable mensualisée de 208.33 brut + prime de fin d’année attractive)
• Tickets-restaurant (valeur 7€, pris en charge à 50%), heures supplémentaires payées ou récupérées, comité social et culturel actif (tarifs avantageux cinéma, spectacle, etc), prime aux déplacements en mobilité douce, prise en charge abonnement TCL à 75%

🔧 Équipements modernes

• Armes de service (9 mm, LBD, Taser), gilets pare-balles, véhicules récents, motos, vélos électriques, radars, radios, équipement balistique…

Contact et modalités de candidature

Contact
Nicolas PERRET, Responsable adjoint de la Police Municipale, tél 04 78 98 81 17
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu'à la date limite de candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.