INSTRUCTEUR COMMERCE ET ARTISANAT
Offre n° O069251205001209
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes mène une politique ambitieuse de développement économique de son territoire, à travers en particulier son plan de relocalisation industrielle et son soutien de l’économie de proximité. Objectif : relocaliser 30 000 emplois d’ici 2027.
La Direction de l’Economie, de l’Emploi et des Relocalisations (DIRECO) met en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de cette ambition : soutien et coordination des pôles et clusters, aides directes aux entreprises, dispositifs d’accompagnement à l’international, accompagnement du développement des PME, … Elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs économiques du territoire (CCIR, CRMA, CPME, MEDEF, DREETS, CETIM…) pour proposer des dispositifs adaptés aux besoins des entreprises, avec un fil conducteur : proposer une offre simple, sur mesure et adaptée aux besoins des entreprises.
Pour répondre à ces objectifs, la DIRECO doit élaborer et mettre en œuvre des politiques relatives à l’économie de proximité et au foncier économique.
Cette action passe par des soutiens aux commerçants et artisans :
- Des aides financières (directes ou via des outils d’ingénierie financière),
- Des accompagnements conseils (en gestion directe ou intermédiée),
avec un souci d’accès aux aides pour les bénéficiaires finaux et de simplification administrative.
Ces politiques sont identifiées dans le SRDEII et nécessitent un conventionnement avec les intercommunalités et communes prévu par la loi relative à la répartition de la compétence économique.
Résidence administrative du poste : Clermont-Ferrand
Dans le cadre de cette nouvelle direction et de ce nouveau service, vous avez en charge tout particulièrement la mise en œuvre et la diffusion de ces politiques de financement au commerce et à l’artisanat. Celles-ci connaitront des évolutions au regard des priorités annoncées dans le Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation (SRDEII) et du Plan régional « Economie de Proximité », adoptés par l’assemblée régionale.
La Direction de l’Economie, de l’Emploi et des Relocalisations (DIRECO) met en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de cette ambition : soutien et coordination des pôles et clusters, aides directes aux entreprises, dispositifs d’accompagnement à l’international, accompagnement du développement des PME, … Elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs économiques du territoire (CCIR, CRMA, CPME, MEDEF, DREETS, CETIM…) pour proposer des dispositifs adaptés aux besoins des entreprises, avec un fil conducteur : proposer une offre simple, sur mesure et adaptée aux besoins des entreprises.
Pour répondre à ces objectifs, la DIRECO doit élaborer et mettre en œuvre des politiques relatives à l’économie de proximité et au foncier économique.
Cette action passe par des soutiens aux commerçants et artisans :
- Des aides financières (directes ou via des outils d’ingénierie financière),
- Des accompagnements conseils (en gestion directe ou intermédiée),
avec un souci d’accès aux aides pour les bénéficiaires finaux et de simplification administrative.
Ces politiques sont identifiées dans le SRDEII et nécessitent un conventionnement avec les intercommunalités et communes prévu par la loi relative à la répartition de la compétence économique.
Résidence administrative du poste : Clermont-Ferrand
Dans le cadre de cette nouvelle direction et de ce nouveau service, vous avez en charge tout particulièrement la mise en œuvre et la diffusion de ces politiques de financement au commerce et à l’artisanat. Celles-ci connaitront des évolutions au regard des priorités annoncées dans le Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation (SRDEII) et du Plan régional « Economie de Proximité », adoptés par l’assemblée régionale.
Missions / conditions d'exercice
Vos fonctions sont les suivantes :
- Instruire des dossiers de demande d’aides financières/conseils (ex : subvention à l’investissement, à la création d’entreprises…) de la Région ; assurer les saisies financières ;
- Faire les liens le cas échéant avec la Direction des Finances et/ou le responsable du pilotage budgétaire ;
- Contribuer à la rédaction, à la sécurisation et au suivi des rapports de AP/CP en phase d’attribution des aides individuelles en lien avec l’équipe d’instruction ;
- Participer à la mise en place du « front office », de la démarche de simplification et d’amélioration de l’accès des bénéficiaires finaux (commerçants/artisans, EPCI et communes) aux dispositifs de la Région ;
- Participer à l’élaboration des dispositifs de financements au TPE (commerce et artisanat) de droit commun ou d’urgence et à leur mise en œuvre (process, téléservice…) ;
- Assurer le déploiement et le suivi des politiques relatives au financement des TPE en articulation avec les fonctions d’animation territoriale et des chargés de mission thématique.
[...]
- Participer et être pleinement mobilisé dans la vie du service :
o Réunions de service, points d’avancement avec le/la responsable de service,
o Rédaction de notes d’information ou d’arbitrage,
o Rédaction des rapports et délibérations, utilisation de E délib, Portail des aides, et/ou outil pour les marchés publics,
o Suivi du budget,
o Mise en visibilité des actions régionales,
o Assurer, en fonction des besoins et charge de la Direction, une parfaite continuité de service quels que soient les programmes gérés.
La liste des missions présentée n’est pas exhaustive. Elle est susceptible d’être ajustée en fonction des objectifs assignés au service.
- Instruire des dossiers de demande d’aides financières/conseils (ex : subvention à l’investissement, à la création d’entreprises…) de la Région ; assurer les saisies financières ;
- Faire les liens le cas échéant avec la Direction des Finances et/ou le responsable du pilotage budgétaire ;
- Contribuer à la rédaction, à la sécurisation et au suivi des rapports de AP/CP en phase d’attribution des aides individuelles en lien avec l’équipe d’instruction ;
- Participer à la mise en place du « front office », de la démarche de simplification et d’amélioration de l’accès des bénéficiaires finaux (commerçants/artisans, EPCI et communes) aux dispositifs de la Région ;
- Participer à l’élaboration des dispositifs de financements au TPE (commerce et artisanat) de droit commun ou d’urgence et à leur mise en œuvre (process, téléservice…) ;
- Assurer le déploiement et le suivi des politiques relatives au financement des TPE en articulation avec les fonctions d’animation territoriale et des chargés de mission thématique.
[...]
- Participer et être pleinement mobilisé dans la vie du service :
o Réunions de service, points d’avancement avec le/la responsable de service,
o Rédaction de notes d’information ou d’arbitrage,
o Rédaction des rapports et délibérations, utilisation de E délib, Portail des aides, et/ou outil pour les marchés publics,
o Suivi du budget,
o Mise en visibilité des actions régionales,
o Assurer, en fonction des besoins et charge de la Direction, une parfaite continuité de service quels que soient les programmes gérés.
La liste des missions présentée n’est pas exhaustive. Elle est susceptible d’être ajustée en fonction des objectifs assignés au service.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
- Savoir analyser/instruire des projets/dossiers,
- Avoir une bonne qualité rédactionnelle (courriers, courriels…),
- Savoir impliquer des acteurs d’horizons différents,
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) et de gestion, spécifiques au sein de la collectivité (Grand Angle, Portail des Aides, edelib …),
- Savoir travailler de manière collaborative et transversale.
- Maîtriser le contexte politique, juridique et budgétaire des collectivités territoriales,
- Avoir une bonne culture générale dans le domaine du développement économique et de l’aménagement du territoire,
- Savoir s’exprimer en public, animer des réunions,
- Savoir formaliser de manière synthétique, rendre compte, communiquer.
SAVOIR-ETRE :
- Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et ponctuel,
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation,
- Être autonome,
- Avoir un esprit d’initiative,
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité,
- Avoir de réelles qualités relationnelles et d’écoute.
- Savoir analyser/instruire des projets/dossiers,
- Avoir une bonne qualité rédactionnelle (courriers, courriels…),
- Savoir impliquer des acteurs d’horizons différents,
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) et de gestion, spécifiques au sein de la collectivité (Grand Angle, Portail des Aides, edelib …),
- Savoir travailler de manière collaborative et transversale.
- Maîtriser le contexte politique, juridique et budgétaire des collectivités territoriales,
- Avoir une bonne culture générale dans le domaine du développement économique et de l’aménagement du territoire,
- Savoir s’exprimer en public, animer des réunions,
- Savoir formaliser de manière synthétique, rendre compte, communiquer.
SAVOIR-ETRE :
- Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et ponctuel,
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation,
- Être autonome,
- Avoir un esprit d’initiative,
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité,
- Avoir de réelles qualités relationnelles et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.