Chargé des publics et médiateur en art H/F
Offre n° O069251208000288
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
QUI NOUS SOMMES
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation. Aujourd’hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d’accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d’offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation. Aujourd’hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d’accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d’offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Sous l'autorité de la directrice du Centre d’art, le/la chargé.e des publics conçois et met en œuvre un plan de médiation à destination du plus grand nombre afin d’accompagner les publics, sensibiliser à l’art et à la création contemporaine.
Missions principales
• En concertation avec la direction du centre d’art, préparation et mise en œuvre d’un plan de médiation (visites, ateliers, collaboration éventuelles, visites scolaires etc.) pour chaque exposition et pour le projet culturel du centre d’art
• Développer des actions pédagogiques innovantes et favoriser la prise en compte de nouveaux publics,
• Développer et structurer des partenariats divers, notamment avec l’Education nationale (PEAC) et dans le domaine de l’enseignement supérieur,
• Concevoir et rédiger les contenus de médiation à destination des publics (cartels, notices, dossiers pédagogiques) sur formats papier et web,
• Assurer l’organisation, en lien avec les artistes invités, des ateliers de pratique artistique
• Travailler à la mobilisation des publics en relation avec les partenaires culturels, territoriaux, institutionnels, associatifs du centre d’art, les réseaux territoriaux et nationaux,
• Assurer les visites professionnelles du Centre d’art et des expositions,
• Accompagner les artistes intervenants dans les écoles et les centres socioculturels.
• Animer les liens déjà existants avec les acteurs culturels du territoire. Aller à la rencontre des publics des établissements scolaires, centres socioculturels, médiathèques.
• Suivre les tâches administratives en lien avec les actions de médiation.
Autres missions :
• Travaille avec la responsable du service communication à la diffusion et la mise en valeur des activités de médiation
• Participe, avec l’équipe, au suivi des mouvements et aux prêts des œuvres de l'artothèque Participe à la permanence de la structure et à l’ensemble des activités du CAP (vernissage, rencontres, sorties culturelles…).
Positionnement
Liens hiérarchiques :
- Direction CAP Saint-Fons, Coordination Culture, Direction Culture, sport, vie associative et citoyenneté
-
Liens fonctionnels : médiateurs, services des publics, centres socioculturels, partenaires du territoire, éducation nationale
Conditions d’exercice
Lieu de travail : CAP Saint-Fons – ponctuellement en extérieur
Temps de travail : temps complet 38h/semaine
Horaires : 9h-18h00
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : présence le samedi en période d’exposition (roulement) et ponctuellement le soir (ouvertures, vernissages, événements).
Le planning des congés doit tenir compte des périodes d’activité (exposition etc.) du centre d’art.
Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d’environ 2200-2300€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ bruts
- Avantages :
Télétravail dans la limite d’1 jour/semaine à compter de 6 mois d’ancienneté
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire et à une mutuelle santé
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Sous l'autorité de la directrice du Centre d’art, le/la chargé.e des publics conçois et met en œuvre un plan de médiation à destination du plus grand nombre afin d’accompagner les publics, sensibiliser à l’art et à la création contemporaine.
Missions principales
• En concertation avec la direction du centre d’art, préparation et mise en œuvre d’un plan de médiation (visites, ateliers, collaboration éventuelles, visites scolaires etc.) pour chaque exposition et pour le projet culturel du centre d’art
• Développer des actions pédagogiques innovantes et favoriser la prise en compte de nouveaux publics,
• Développer et structurer des partenariats divers, notamment avec l’Education nationale (PEAC) et dans le domaine de l’enseignement supérieur,
• Concevoir et rédiger les contenus de médiation à destination des publics (cartels, notices, dossiers pédagogiques) sur formats papier et web,
• Assurer l’organisation, en lien avec les artistes invités, des ateliers de pratique artistique
• Travailler à la mobilisation des publics en relation avec les partenaires culturels, territoriaux, institutionnels, associatifs du centre d’art, les réseaux territoriaux et nationaux,
• Assurer les visites professionnelles du Centre d’art et des expositions,
• Accompagner les artistes intervenants dans les écoles et les centres socioculturels.
• Animer les liens déjà existants avec les acteurs culturels du territoire. Aller à la rencontre des publics des établissements scolaires, centres socioculturels, médiathèques.
• Suivre les tâches administratives en lien avec les actions de médiation.
Autres missions :
• Travaille avec la responsable du service communication à la diffusion et la mise en valeur des activités de médiation
• Participe, avec l’équipe, au suivi des mouvements et aux prêts des œuvres de l'artothèque Participe à la permanence de la structure et à l’ensemble des activités du CAP (vernissage, rencontres, sorties culturelles…).
Positionnement
Liens hiérarchiques :
- Direction CAP Saint-Fons, Coordination Culture, Direction Culture, sport, vie associative et citoyenneté
-
Liens fonctionnels : médiateurs, services des publics, centres socioculturels, partenaires du territoire, éducation nationale
Conditions d’exercice
Lieu de travail : CAP Saint-Fons – ponctuellement en extérieur
Temps de travail : temps complet 38h/semaine
Horaires : 9h-18h00
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : présence le samedi en période d’exposition (roulement) et ponctuellement le soir (ouvertures, vernissages, événements).
Le planning des congés doit tenir compte des périodes d’activité (exposition etc.) du centre d’art.
Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d’environ 2200-2300€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ bruts
- Avantages :
Télétravail dans la limite d’1 jour/semaine à compter de 6 mois d’ancienneté
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire et à une mutuelle santé
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences requises
Savoirs :
• Formation supérieure en histoire de l’art / art contemporain, École des Beaux-arts ou médiation culturelle.
• Intérêt pour la médiation, la transmission et l’accompagnement des publics
• Expérience confirmée en pilotage de projets de médiation et expérience dans la médiation de l’art contemporain
• Bonne connaissance de l’histoire de l’art et de la création contemporaine
• Connaissance des politiques culturelles territoriales un plus
Savoir-faire :
Excellentes capacités relationnelles
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, multimédia)
Anglais – à l’oral et à l'écrit un plus
Maîtrise d’une autre langue étrangère appréciée
Savoir-être :
Sens de l’animation, de la négociation et de la pédagogie
Créativité et force de propositions
Goût pour les publics et la médiation
Capacité d’organisation et multitasking, sens de la diplomatie
Polyvalence, goût du travail en équipe,
Flexibilité des horaires en soirée ou le weekend
Permis B
Compétences requises
Savoirs :
• Formation supérieure en histoire de l’art / art contemporain, École des Beaux-arts ou médiation culturelle.
• Intérêt pour la médiation, la transmission et l’accompagnement des publics
• Expérience confirmée en pilotage de projets de médiation et expérience dans la médiation de l’art contemporain
• Bonne connaissance de l’histoire de l’art et de la création contemporaine
• Connaissance des politiques culturelles territoriales un plus
Savoir-faire :
Excellentes capacités relationnelles
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, multimédia)
Anglais – à l’oral et à l'écrit un plus
Maîtrise d’une autre langue étrangère appréciée
Savoir-être :
Sens de l’animation, de la négociation et de la pédagogie
Créativité et force de propositions
Goût pour les publics et la médiation
Capacité d’organisation et multitasking, sens de la diplomatie
Polyvalence, goût du travail en équipe,
Flexibilité des horaires en soirée ou le weekend
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Candidature par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.