Gardien, factotum - centre aéré des Lônes
Offre n° O069251208000680
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein du service Enfance Éducation, sous l’autorité du gestionnaire du centre aéré des Lônes, vous effectuez les missions suivantes :
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein du service Enfance Éducation, sous l’autorité du gestionnaire du centre aéré des Lônes, vous effectuez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions
1/ Gestion et maintenance des bâtiments
· Ouverture du centre aéré, notamment le weekend, en alternance avec le gestionnaire et renfort lors des manifestations importantes avec une grande amplitude horaire.
· Co Gestion des plannings d’utilisation du centre aéré des Lônes
· Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, petits travaux, peinture boiserie, tables, mures, portails et en cas de nécessité, suppléer les agents d’entretien pour l’entretien des bâtiments)
· Assurer l’entretien des espaces extérieurs (potager, ferme pédagogique-nettoyage, soin et nourritures aux animaux)
2/ Transport des personnes et coursier:
· Assurer des transports d’enfants lors des activités municipales organisées sur le site (minibus 9 places)
· Se tenir au service des équipes de direction lors des périodes de vacances (interventions techniques)
· Gestion du courrier interne des écoles : 2 tournées hebdomadaires
· Installation et désinstallation des manifestations et réunions organisées par la DPE
· Achats pour les ateliers mis en place pour les services de la DPE
· Distribution des guides, livrets, plaquettes et affiches de la DPE dans les écoles et bâtiments public
3/ Accueil des publics sur le centre aéré :
· Gestion de l’accueil des publics et des intervenants
· Préparation et installation des locaux
· Mise en place du matériel nécessaire
4/ Missions secondaires :
· soutien possible sur la gestion et le suivi du parc des vélos d’enfants de la ville (réparation, entretien et mise à disposition pour les écoles)
· Remplacement du gestionnaire du centre aéré pendant ses congés
· Assurer l’entretien et le suivi des véhicules rattachés à la DPE (centre aéré)
1/ Gestion et maintenance des bâtiments
· Ouverture du centre aéré, notamment le weekend, en alternance avec le gestionnaire et renfort lors des manifestations importantes avec une grande amplitude horaire.
· Co Gestion des plannings d’utilisation du centre aéré des Lônes
· Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, petits travaux, peinture boiserie, tables, mures, portails et en cas de nécessité, suppléer les agents d’entretien pour l’entretien des bâtiments)
· Assurer l’entretien des espaces extérieurs (potager, ferme pédagogique-nettoyage, soin et nourritures aux animaux)
2/ Transport des personnes et coursier:
· Assurer des transports d’enfants lors des activités municipales organisées sur le site (minibus 9 places)
· Se tenir au service des équipes de direction lors des périodes de vacances (interventions techniques)
· Gestion du courrier interne des écoles : 2 tournées hebdomadaires
· Installation et désinstallation des manifestations et réunions organisées par la DPE
· Achats pour les ateliers mis en place pour les services de la DPE
· Distribution des guides, livrets, plaquettes et affiches de la DPE dans les écoles et bâtiments public
3/ Accueil des publics sur le centre aéré :
· Gestion de l’accueil des publics et des intervenants
· Préparation et installation des locaux
· Mise en place du matériel nécessaire
4/ Missions secondaires :
· soutien possible sur la gestion et le suivi du parc des vélos d’enfants de la ville (réparation, entretien et mise à disposition pour les écoles)
· Remplacement du gestionnaire du centre aéré pendant ses congés
· Assurer l’entretien et le suivi des véhicules rattachés à la DPE (centre aéré)
Profils recherchés
Profil
Permis B obligatoire
Habilitation électrique niveau 1 appréciée
PSC1 apprécié
Savoirs :
- Aptitude aux travaux d’entretien et de maintenance
- Aptitude médicale aux manutentions et ports de charges
- Connaissance du logiciel e-Atal
Savoir être :
- Etre accueillant, disponible et dynamique
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-faire :
- Communiquer et savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Appliquer les protocoles d’entretien incendie, PPMS et sanitaire
- Être capable d’avoir des idées nouvelles et des solutions
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Sens de l’anticipation
Permis B obligatoire
Habilitation électrique niveau 1 appréciée
PSC1 apprécié
Savoirs :
- Aptitude aux travaux d’entretien et de maintenance
- Aptitude médicale aux manutentions et ports de charges
- Connaissance du logiciel e-Atal
Savoir être :
- Etre accueillant, disponible et dynamique
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-faire :
- Communiquer et savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Appliquer les protocoles d’entretien incendie, PPMS et sanitaire
- Être capable d’avoir des idées nouvelles et des solutions
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Sens de l’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous:
https://careers.flatchr.io/fr/company/villederillieuxlapape/
https://careers.flatchr.io/fr/company/villederillieuxlapape/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.