Responsable du service disco-vidéo
Offre n° O069251211000667
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Villeurbanne, située au cœur de la métropole de Lyon, est la 16ᵉ ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9…
La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agents.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e responsable du service disco-vidéo sur le cadre d’emploi des bibliothécaires.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de la maison du livre de l’image et du son, vous êtes en charge :
• De la promotion de la musique et du cinéma auprès des publics
• Du pilotage du service disco et vidéo (DV) de la maison du livre, de l’image et du son
• De la participation à la politique du réseau
La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agents.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e responsable du service disco-vidéo sur le cadre d’emploi des bibliothécaires.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de la maison du livre de l’image et du son, vous êtes en charge :
• De la promotion de la musique et du cinéma auprès des publics
• Du pilotage du service disco et vidéo (DV) de la maison du livre, de l’image et du son
• De la participation à la politique du réseau
Missions / conditions d'exercice
• Déterminer les orientations de mise à niveau des collections du service DV en lien avec les différents sites du réseau
• Proposer et mettre en œuvre des animations du service en lien avec la politique du réseau
• Coordonner et développer les partenariats existants et nouveaux
• S’informer sur les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers.ères dans les domaines de la musique et du cinéma en médiathèque
• Organiser, coordonner et animer l’équipe : répartir les tâches, déterminer les délégations, élaborer les plannings, élaborer les méthodes et outils de travail, évaluer l’activité du service, animer les réunions, ouvrir des débats sur l’évolution des bibliothèques et veiller au maintien d’un bon climat relationnel
• Encadrer l’équipe : prendre les décisions de son ressort, noter et évaluer des agents.es, veiller à la qualité du travail effectué, proposer à la promotion et l’avancement, participer au jury de recrutement
• Gérer le budget alloué au service
• Participer au service public
• Conseiller la direction
• Participer aux réunions et collaborer aux projets du réseau
• Peut se voir ponctuellement déléguer certains dossiers
• Proposer et mettre en œuvre des animations du service en lien avec la politique du réseau
• Coordonner et développer les partenariats existants et nouveaux
• S’informer sur les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers.ères dans les domaines de la musique et du cinéma en médiathèque
• Organiser, coordonner et animer l’équipe : répartir les tâches, déterminer les délégations, élaborer les plannings, élaborer les méthodes et outils de travail, évaluer l’activité du service, animer les réunions, ouvrir des débats sur l’évolution des bibliothèques et veiller au maintien d’un bon climat relationnel
• Encadrer l’équipe : prendre les décisions de son ressort, noter et évaluer des agents.es, veiller à la qualité du travail effectué, proposer à la promotion et l’avancement, participer au jury de recrutement
• Gérer le budget alloué au service
• Participer au service public
• Conseiller la direction
• Participer aux réunions et collaborer aux projets du réseau
• Peut se voir ponctuellement déléguer certains dossiers
Profils recherchés
Connaissances
• Maîtrise de la bibliothéconomie et du management
• Connaissance approfondie du cinéma et de la musique
• Compétence en informatique : logiciel de gestion documentaire (Aloes/Archimed), outils bureautiques, solutions technologiques face à la dématérialisation des supports D/V
Savoir-faire
• Connaissances en management et organisation du travail
• Aptitude à la conduite du changement
• Aptitude au travail en concertation
Savoir être et attitudes requises
• Capacité à animer, à impulser et à conduire des projets
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe et de sa coordination
• Maîtrise de la bibliothéconomie et du management
• Connaissance approfondie du cinéma et de la musique
• Compétence en informatique : logiciel de gestion documentaire (Aloes/Archimed), outils bureautiques, solutions technologiques face à la dématérialisation des supports D/V
Savoir-faire
• Connaissances en management et organisation du travail
• Aptitude à la conduite du changement
• Aptitude au travail en concertation
Savoir être et attitudes requises
• Capacité à animer, à impulser et à conduire des projets
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe et de sa coordination
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste :
• Fin de service à 19h plusieurs fois par semaine (permanences)
• Possibilité de travailler en soirée et le week-end en fonction de la programmation de l'équipement
• Travaille un samedi sur deux
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
• Lieu du poste : Maison du livre de l’image et du son - 247 cours Émile Zola 69100 Villeurbanne
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 10 janvier 2026.
• Fin de service à 19h plusieurs fois par semaine (permanences)
• Possibilité de travailler en soirée et le week-end en fonction de la programmation de l'équipement
• Travaille un samedi sur deux
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
• Lieu du poste : Maison du livre de l’image et du son - 247 cours Émile Zola 69100 Villeurbanne
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 10 janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.