Responsable jeunesse - MLIS
Offre n° O069251211001080
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de lecture publique de la Ville de Villeurbanne contribue au déploiement de la politique culturelle de la collectivité.
Le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social adopté en 2024 se déploie jusqu'en 2028. Dans ce cadre, la maison du livre, de l'image et du son, médiathèque centrale du réseau, recherche son.sa responsable du service jeunesse.
Sous l'autorité de la direction de l'équipement, et en lien avec son équipe de 14 agents, il.elle contribue à la réflexion sur l'évolution des collections jeunesse, accompagne le service dans les changements programmés, en particulier la mise en place de l’automatisation des transactions, et met en œuvre des scénarios d’évolution de l’offre de services afin de mieux l’adapter aux besoins du public et du territoire
Le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social adopté en 2024 se déploie jusqu'en 2028. Dans ce cadre, la maison du livre, de l'image et du son, médiathèque centrale du réseau, recherche son.sa responsable du service jeunesse.
Sous l'autorité de la direction de l'équipement, et en lien avec son équipe de 14 agents, il.elle contribue à la réflexion sur l'évolution des collections jeunesse, accompagne le service dans les changements programmés, en particulier la mise en place de l’automatisation des transactions, et met en œuvre des scénarios d’évolution de l’offre de services afin de mieux l’adapter aux besoins du public et du territoire
Missions / conditions d'exercice
Assume la responsabilité du secteur « Jeunesse » de la Maison du livre, de l’image et du son- François Mitterrand
Assure le développement et la promotion de la littérature jeunesse et des différents champs du savoir auprès du public villeurbannais
Collabore à la politique du réseau
Piloter l’activité du service jeunesse :
Encadrer les agents du service, relayer les informations à l’ensemble de l’équipe ;
Mener les entretiens professionnels annuels des agents sous sa responsabilité et assurer le suivi RH de ces agents : proposer à la promotion et l’avancement, participer au jury de recrutement ;
Déterminer en concertation avec le.la responsable adjoint.e les objectifs du service et conduire les projets de son équipe dans le cadre de ceux du réseau et du PCSES ;
Gérer le budget alloué au service : répartir l’enveloppe budgétaire, en assurer le suivi, identifier les besoins et formule les demandes annuelles ;
Assurer une partie des tâches administratives : plannings, traitement de mails, gestion RH, suivi budgétaire, suivi du bâtiment (dans les espaces du service) etc ;
Produire et fournir des éléments d’évaluation de l’activité du service en vue du rapport d’activité
Assurer le suivi des décisions prises ;
Coordonner la politique documentaire au sein du service en lien avec la politique du réseau
Déterminer les orientations de développement des collections du service en lien avec les gestionnaires de collection
Assurer le suivi budgétaire
Organiser et animer les réunions de politique documentaire au sein du secteur jeunesse
Se faire relai au sein de la commission collections réseau
Participer à l’accueil des usagers en salle et gérer les éventuels conflits
Collaborer à la politique du réseau
Soutenir la direction de la MLIS et du réseau ;
Travailler de concert avec le.la responsable de la politique documentaire réseau, pour une mise en œuvre de cette dernière sur tout le réseau jeunesse
Coordonner et évaluer pour le réseau l’activité à destination des scolaires au sein des médiathèques
Se voir ponctuellement déléguer certains dossiers par la direction du réseau
Participer aux réunions des services
Assurer une veille professionnelle concernant les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers
Assure le développement et la promotion de la littérature jeunesse et des différents champs du savoir auprès du public villeurbannais
Collabore à la politique du réseau
Piloter l’activité du service jeunesse :
Encadrer les agents du service, relayer les informations à l’ensemble de l’équipe ;
Mener les entretiens professionnels annuels des agents sous sa responsabilité et assurer le suivi RH de ces agents : proposer à la promotion et l’avancement, participer au jury de recrutement ;
Déterminer en concertation avec le.la responsable adjoint.e les objectifs du service et conduire les projets de son équipe dans le cadre de ceux du réseau et du PCSES ;
Gérer le budget alloué au service : répartir l’enveloppe budgétaire, en assurer le suivi, identifier les besoins et formule les demandes annuelles ;
Assurer une partie des tâches administratives : plannings, traitement de mails, gestion RH, suivi budgétaire, suivi du bâtiment (dans les espaces du service) etc ;
Produire et fournir des éléments d’évaluation de l’activité du service en vue du rapport d’activité
Assurer le suivi des décisions prises ;
Coordonner la politique documentaire au sein du service en lien avec la politique du réseau
Déterminer les orientations de développement des collections du service en lien avec les gestionnaires de collection
Assurer le suivi budgétaire
Organiser et animer les réunions de politique documentaire au sein du secteur jeunesse
Se faire relai au sein de la commission collections réseau
Participer à l’accueil des usagers en salle et gérer les éventuels conflits
Collaborer à la politique du réseau
Soutenir la direction de la MLIS et du réseau ;
Travailler de concert avec le.la responsable de la politique documentaire réseau, pour une mise en œuvre de cette dernière sur tout le réseau jeunesse
Coordonner et évaluer pour le réseau l’activité à destination des scolaires au sein des médiathèques
Se voir ponctuellement déléguer certains dossiers par la direction du réseau
Participer aux réunions des services
Assurer une veille professionnelle concernant les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers
Profils recherchés
Connaissances
maîtrise de la bibliothéconomie et du management
connaissance approfondie de la littérature jeunesse et du jeune public
connaissance des dispositions réglementaires concernant l’accueil du jeune public
expérience du travail en partenariat
compétence en informatique : logiciel de gestion documentaire (Aloes), outils bureautiques
Savoir-faire
connaissances en management et organisation du travail
aptitude à la conduite du changement
aptitude au travail transversal et en partenariat
Savoir être et attitudes requises
capacité à animer, à impulser et à conduire des projets
sens du service public
sens du travail en équipe
maîtrise de la bibliothéconomie et du management
connaissance approfondie de la littérature jeunesse et du jeune public
connaissance des dispositions réglementaires concernant l’accueil du jeune public
expérience du travail en partenariat
compétence en informatique : logiciel de gestion documentaire (Aloes), outils bureautiques
Savoir-faire
connaissances en management et organisation du travail
aptitude à la conduite du changement
aptitude au travail transversal et en partenariat
Savoir être et attitudes requises
capacité à animer, à impulser et à conduire des projets
sens du service public
sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Possibilité de travailler en soirée et le week-end en fonction de la programmation de l'équipement
Travaille un samedi sur deux
Travaille le dimanche au moment de la Fête du livre jeunesse
Informations complémentaires
Lieu de travail :
Maison du livre de l’image et du son
247 cours E. Zola, 69 100 Villeurbanne
Avantages :
Prime annuelle
Participation mutuelle
Comité des œuvres du personnel
Travaille un samedi sur deux
Travaille le dimanche au moment de la Fête du livre jeunesse
Informations complémentaires
Lieu de travail :
Maison du livre de l’image et du son
247 cours E. Zola, 69 100 Villeurbanne
Avantages :
Prime annuelle
Participation mutuelle
Comité des œuvres du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.