Juriste foncier-immobilier (H/F)

Offre n° O069251212000840
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Au sein de la Direction des Assemblées, des Affaires Juridiques et des Assurances (DAAJA), la direction adjointe des affaires juridiques compte une trentaine d’agents et 3 services experts (administration et action sociale, contrats et montages complexes, urbanisme-aménagement-immobilier). Elle est garante de la sécurité juridique des principaux actes et contrats de la collectivité, et pilote l’ensemble de l’activité contentieuse devant les juridictions administratives et judiciaires.
Au sein du service juridique urbanisme-aménagement-immobilier, vous intervenez plus particulièrement dans l’accompagnement juridique des services opérationnels chargés de la gestion du patrimoine et des opérations immobilières et foncières.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez un conseil et une expertise juridique en amont aux directions et accessoirement, aux structures associées, en matière de droit immobilier public et privé et de procédures foncières.
Vous assurez la fonction de conseil juridique en amont dans le domaine de la gestion du patrimoine de la collectivité et le suivi des opérations immobilières et foncières : rédaction d’avis juridiques, sécurisation des procédures et contrats afférents, aide au choix de l’outil contractuel.
Vous sécurisez les procédures d’expulsion locatives, commerciales, et des occupants sans droits ni titre.
Vous traitez et suivez des dossiers juridiques complexes en apport d’expertise :
- vous élaborez des préconisations juridiques opérationnelles,- vous rédigez des actes juridiques (arrêtés, contrats, délibérations, décisions, etc…),
- vous communiquez et vulgarisez les études juridiques, et en assurez la présentation aux directions et/ou élus référents,
- vous assurez le contrôle préalable des actes juridiques : visa des projets de décisions de bureau et délibérations du conseil.
Vous gérez les dossiers contentieux et pré contentieux ou amiables :
- vous étudiez les demandes amiables et les requêtes judiciaires et évaluez les enjeux,
- vous définissez la stratégie contentieuse en lien avec le responsable de service et assurez la défense contentieuse de la collectivité, en l’internalisant ou en la confiant à un cabinet d’avocats-conseil,
- vous assurez le lien avec les conseils juridiques extérieurs de la collectivité,
- vous assistez aux audiences et aux expertises et rédigez des comptes-rendus,
- vous suivez l’exécution des décisions de justice (recouvrement ou mandatement des condamnations, suivi des notifications).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible en fonction de l'organisation du service, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Issu.e d'une formation juridique (Bac+5) en droit immobilier ou droit public des affaires, vous bénéficiez également de connaissances et d'une expérience en droit des collectivités territoriales.Votre pragmatisme et votre sens politique vous permettront quant à eux d'intégrer plus aisément un environnement institutionnel, politique et socio-économique.Vous êtes par ailleurs en capacité de conduire des projets (métiers ou organisationnels). Votre appétence pour le travail en équipe, et vos aptitudes à dialoguer et négocier seront des atouts certains dans vos missions aux quotidien. Votre méthode et votre rigueur vous permettront quant à elles de faire face aux situations d'urgence.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14192.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.