Huissier du Protocole F/H
Offre n° O069251212001486
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Protocole, vous évoluez dans un cadre prestigieux où se tiennent les principales manifestations officielles de la Ville : réceptions, cérémonies commémoratives, conférences de presse, inaugurations, grands événements…
Chaque année, plus de 400 manifestations sont organisées et près de 50 000 personnes sont accueillies. Vous rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et sa polyvalence.
Chaque année, plus de 400 manifestations sont organisées et près de 50 000 personnes sont accueillies. Vous rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et sa polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Huissier du Protocole, vous contribuez activement au bon déroulement des événements et à la qualité de l’accueil des publics et personnalités reçues à l’Hôtel de Ville et vos missions sont les suivantes :
Accueil et protocole :
- Accueillir, orienter et accompagner les invités selon les usages protocolaires.
- Assurer la permanence des rendez-vous du Maire et de son Cabinet.
- Adapter votre posture et votre communication à des publics variés.
Logistique et préparation :
- Préparer, installer et désinstaller les équipements nécessaires aux manifestations.
- Vérifier les conditions d’accueil, de sécurité et de confort des espaces.
- Gérer l’intendance (boissons, repas, organisation de fin d’événement).
- Participer à la gestion des stocks, matériels et consommables.
Support aux instances municipales :
- Gérer la mallette protocolaire du Maire (écharpe, discours, documents…).
- Accompagner le Maire sur certains déplacements.
- Contribuer à l’amélioration continue du parcours d’accueil à l’Hôtel de Ville.
Accueil et protocole :
- Accueillir, orienter et accompagner les invités selon les usages protocolaires.
- Assurer la permanence des rendez-vous du Maire et de son Cabinet.
- Adapter votre posture et votre communication à des publics variés.
Logistique et préparation :
- Préparer, installer et désinstaller les équipements nécessaires aux manifestations.
- Vérifier les conditions d’accueil, de sécurité et de confort des espaces.
- Gérer l’intendance (boissons, repas, organisation de fin d’événement).
- Participer à la gestion des stocks, matériels et consommables.
Support aux instances municipales :
- Gérer la mallette protocolaire du Maire (écharpe, discours, documents…).
- Accompagner le Maire sur certains déplacements.
- Contribuer à l’amélioration continue du parcours d’accueil à l’Hôtel de Ville.
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public et de la représentation institutionnelle.
Discrétion, rigueur et disponibilité sont essentielles.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire face aux imprévus.
Vous êtes organisé, réactif et polyvalent.
Une première expérience dans l’accueil ou l’événementiel serait un plus.
Notions d’anglais appréciées.
Discrétion, rigueur et disponibilité sont essentielles.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire face aux imprévus.
Vous êtes organisé, réactif et polyvalent.
Une première expérience dans l’accueil ou l’événementiel serait un plus.
Notions d’anglais appréciées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération brute mensuelle : à partir de 1850€ selon expérience + prime
🌙 Travail en soirée, week-end et jours fériés selon les besoins
🚗 Déplacements possibles sur le territoire lyonnais
Les avantages à nous rejoindre :
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
- Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Contrat de groupe santé prévoyance
Pour aller encore + loin:
- 10 semaines de congé paternité
- Congé menstruel
🌙 Travail en soirée, week-end et jours fériés selon les besoins
🚗 Déplacements possibles sur le territoire lyonnais
Les avantages à nous rejoindre :
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
- Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Contrat de groupe santé prévoyance
Pour aller encore + loin:
- 10 semaines de congé paternité
- Congé menstruel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.