Assistant de direction H/F
Offre n° O069251215000442
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et d'une cinquantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 CHEMIN MOULIN CARRON, Dardilly (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
14/01/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’assistant(e) de direction apporte une aide permanente aux élus et aux directeurs de services, en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
-Gestion de l’agenda du Président et organisation des déplacements
-Planification et préparation des réunions des élus (bureau syndical, comité syndical, commission Vice-présidents)
-Rédaction des comptes rendus de ces réunions
-Télétransmission des délibérations et autres actes réglementaires en Préfecture
-Elaboration de la revue de presse quotidienne
-Régisseur titulaire de la régie d’avances du SYDER
-Travail en collaboration avec le responsable du service Juridique et des assemblées sur l’élaboration de nombreux actes administratifs (marchés publics, décisions, délibérations, etc…)
-Gestion du protocole (invitation, mise à jour des listings, gestion des stocks)
-Mise à jour permanente d’une base de données afin de tenir informés les services sur l’état d’avancée de leur document dans le circuit de validation
-Préparation et planification des réunions (rédaction d’ordres du jour et de comptes rendus, transmission de documents de travail, accueil des participants, prise de notes lors des entrevues)
-Informations et signatures à adresser aux services
Pour la Direction Générale :
-Gestion de l’agenda
-Rédaction de courriers et accompagnement administratif
MISSIONS SECONDAIRES :
-Organisation de quelques évènements (séminaires, comités syndicaux ou autres évènements pour les élus et les services)
-Référent(e) sur la gestion et l’intendance des locaux (relations avec les différents prestataires : régie de la copropriété, entreprise de nettoyage, télésurveillance, etc…)
-Gestion de l’agenda du Président et organisation des déplacements
-Planification et préparation des réunions des élus (bureau syndical, comité syndical, commission Vice-présidents)
-Rédaction des comptes rendus de ces réunions
-Télétransmission des délibérations et autres actes réglementaires en Préfecture
-Elaboration de la revue de presse quotidienne
-Régisseur titulaire de la régie d’avances du SYDER
-Travail en collaboration avec le responsable du service Juridique et des assemblées sur l’élaboration de nombreux actes administratifs (marchés publics, décisions, délibérations, etc…)
-Gestion du protocole (invitation, mise à jour des listings, gestion des stocks)
-Mise à jour permanente d’une base de données afin de tenir informés les services sur l’état d’avancée de leur document dans le circuit de validation
-Préparation et planification des réunions (rédaction d’ordres du jour et de comptes rendus, transmission de documents de travail, accueil des participants, prise de notes lors des entrevues)
-Informations et signatures à adresser aux services
Pour la Direction Générale :
-Gestion de l’agenda
-Rédaction de courriers et accompagnement administratif
MISSIONS SECONDAIRES :
-Organisation de quelques évènements (séminaires, comités syndicaux ou autres évènements pour les élus et les services)
-Référent(e) sur la gestion et l’intendance des locaux (relations avec les différents prestataires : régie de la copropriété, entreprise de nettoyage, télésurveillance, etc…)
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
-Organisation de la vie professionnelle d'un élu
-Suivi des projets et activités de la direction
-Missions de secrétariat et de conseils
-Recherche et transmission des informations
SAVOIRS :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
-Notions de comptabilités analytiques
SAVOIRS ETRE :
-Discrétion
-Autonomie
-Rigueur
-Capacités rédactionnelles
CONDITIONS D'EXERCICE :
-Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
-23 jours d' ARTT
-Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
-Prise en charge de 60% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
-Adhésion à un comité social
-Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
-Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
-Organisation de la vie professionnelle d'un élu
-Suivi des projets et activités de la direction
-Missions de secrétariat et de conseils
-Recherche et transmission des informations
SAVOIRS :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
-Notions de comptabilités analytiques
SAVOIRS ETRE :
-Discrétion
-Autonomie
-Rigueur
-Capacités rédactionnelles
CONDITIONS D'EXERCICE :
-Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
-23 jours d' ARTT
-Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
-Prise en charge de 60% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
-Adhésion à un comité social
-Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
-Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
Contact et modalités de candidature
Contact
0472187500
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.