Chef(fe) de projets fonctionnels
Offre n° O069251215000657
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mutualisée entre la Ville de Villefranche-sur-Saône et la Communauté d’Agglomération, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) accompagne les deux collectivités dans la modernisation des pratiques et la mise en œuvre de solutions innovantes. Elle garantit la disponibilité, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information pour offrir un environnement numérique performant aux agents et aux usagers.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, la Communauté d’agglomération compte 73 000 habitants. Elle dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux, elle conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques.
À la suite du départ d’une collaboratrice, la DSI recrute un(e) Chef(fe) de projet au sein de l’équipe Études et Projets. Ce poste occupe un rôle essentiel dans l’accompagnement des utilisateurs pour la mise en œuvre de solutions numériques, en favorisant l’appropriation des outils et la conduite du changement. Il comporte une dimension technique, notamment dans la coordination des équipes internes et externes, le suivi des intégrations, le paramétrage applicatif et les phases de tests.
Sous la responsabilité du chef du service Etudes et Projets, vous rejoindrez une équipe engagée dans des projets structurants avec un impact direct sur la qualité de service public et l’expérience des usagers.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, la Communauté d’agglomération compte 73 000 habitants. Elle dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux, elle conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques.
À la suite du départ d’une collaboratrice, la DSI recrute un(e) Chef(fe) de projet au sein de l’équipe Études et Projets. Ce poste occupe un rôle essentiel dans l’accompagnement des utilisateurs pour la mise en œuvre de solutions numériques, en favorisant l’appropriation des outils et la conduite du changement. Il comporte une dimension technique, notamment dans la coordination des équipes internes et externes, le suivi des intégrations, le paramétrage applicatif et les phases de tests.
Sous la responsabilité du chef du service Etudes et Projets, vous rejoindrez une équipe engagée dans des projets structurants avec un impact direct sur la qualité de service public et l’expérience des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Conduite de projets SI liés aux usages numériques : définition, étude de faisabilité, recensement des besoins, rédaction des spécifications et suivi de mise en œuvre (tests, recettes, intégration)
• Contribution aux projets structurants du plan de transformation numérique :
o Développement des services numériques : dématérialisation, démarches en ligne, etc.
o Mutualisation et convergence des applicatifs.
• Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement : formation, support fonctionnel, communication.
• Rédaction et mise à jour des documentations (procédures, guides utilisateurs).
• En lien avec l’administrateur fonctionnel, maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions : suivi des incidents, coordination des corrections, évolutions et montées de versions.
• Veille technique sur vos domaines de compétences.
Poste à temps complet - 37h30 sur 5 jours avec 15 RTT
Télétravail possible après 3 mois de présence (1 j/semaine)
Ticket restaurant
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au CNAS
Forfait mobilités
• Conduite de projets SI liés aux usages numériques : définition, étude de faisabilité, recensement des besoins, rédaction des spécifications et suivi de mise en œuvre (tests, recettes, intégration)
• Contribution aux projets structurants du plan de transformation numérique :
o Développement des services numériques : dématérialisation, démarches en ligne, etc.
o Mutualisation et convergence des applicatifs.
• Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement : formation, support fonctionnel, communication.
• Rédaction et mise à jour des documentations (procédures, guides utilisateurs).
• En lien avec l’administrateur fonctionnel, maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions : suivi des incidents, coordination des corrections, évolutions et montées de versions.
• Veille technique sur vos domaines de compétences.
Poste à temps complet - 37h30 sur 5 jours avec 15 RTT
Télétravail possible après 3 mois de présence (1 j/semaine)
Ticket restaurant
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au CNAS
Forfait mobilités
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience confirmée en gestion de projets Numériques.
• Bonne connaissance des architectures applicatives et des principes de sécurité des systèmes d’information.
• Compétences avancées en conduite de projet : analyse des besoins, coordination, suivi.
• Qualités relationnelles et pédagogie afin d’accompagner les utilisateurs et favoriser l’appropriation des outils.
• Capacité d’adaptation, rigueur et sens de l’organisation.
• Pragmatisme et sens pratique : capable d’agir concrètement et de résoudre les problèmes sur le terrain.
• Connaissance appréciée des principaux éditeurs et applications métiers du secteur public (ex. finances, RH, état civil, police, services techniques).
• La connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics est un plus.
• Expérience confirmée en gestion de projets Numériques.
• Bonne connaissance des architectures applicatives et des principes de sécurité des systèmes d’information.
• Compétences avancées en conduite de projet : analyse des besoins, coordination, suivi.
• Qualités relationnelles et pédagogie afin d’accompagner les utilisateurs et favoriser l’appropriation des outils.
• Capacité d’adaptation, rigueur et sens de l’organisation.
• Pragmatisme et sens pratique : capable d’agir concrètement et de résoudre les problèmes sur le terrain.
• Connaissance appréciée des principaux éditeurs et applications métiers du secteur public (ex. finances, RH, état civil, police, services techniques).
• La connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail exclusivement
Pour toute demande de renseignement, contacter Corentin LEBLANC, directeur de la DSI, au 04 74 62 71 43 ou par mail c.leblanc@agglo-villefranche.fr
Pour toute demande de renseignement, contacter Corentin LEBLANC, directeur de la DSI, au 04 74 62 71 43 ou par mail c.leblanc@agglo-villefranche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
