Chargé de mission insertion et orientation H/F
Offre n° O069251216000817
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Jeunesse et Vie Etudiante
Cadre d’emploi : Animateur / Rédacteur
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Direction
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Avec près de 50% des habitants âgés de moins de 30 ans, la direction jeunesse et vie étudiante a la charge d’accompagner tous les jeunes quelle que soit leur situation, dans leurs réussites et à devenir des citoyens épanouis en valorisant les parcours ; en ouvrant le champ des possibles ; en encourageant les initiatives et les engagements ; en créant et en entretenant des liens réguliers avec eux ; en s’appuyant sur les adultes ; en mobilisant les partenaires autour d’une offre de service globale et lisible dédiée, toute l’année, sur l’ensemble de la commune
Finalité du poste :
Sous l’autorité de la directrice jeunesse et vie étudiante, vous avez pour principale mission d’accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leur parcours d’insertion et d’orientation. Pour cela, vous assurez une veille des dispositifs et des parcours en lien avec les acteurs de l’insertion et de l’orientation. A l’échelle locale, vous prenez part aux différentes instances de coordination afin d’adapter les accompagnements proposés.
Cadre d’emploi : Animateur / Rédacteur
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Direction
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Avec près de 50% des habitants âgés de moins de 30 ans, la direction jeunesse et vie étudiante a la charge d’accompagner tous les jeunes quelle que soit leur situation, dans leurs réussites et à devenir des citoyens épanouis en valorisant les parcours ; en ouvrant le champ des possibles ; en encourageant les initiatives et les engagements ; en créant et en entretenant des liens réguliers avec eux ; en s’appuyant sur les adultes ; en mobilisant les partenaires autour d’une offre de service globale et lisible dédiée, toute l’année, sur l’ensemble de la commune
Finalité du poste :
Sous l’autorité de la directrice jeunesse et vie étudiante, vous avez pour principale mission d’accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leur parcours d’insertion et d’orientation. Pour cela, vous assurez une veille des dispositifs et des parcours en lien avec les acteurs de l’insertion et de l’orientation. A l’échelle locale, vous prenez part aux différentes instances de coordination afin d’adapter les accompagnements proposés.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
• Accueil individuels et collectifs des usagers
o Accueillir les jeunes et leur famille et leurs proposer un premier niveau d’accompagnement dans leur parcours d’insertion et/ou d’orientation
o Proposer des animations à l’attention des 12-25 ans en lien avec l’insertion et l’orientation, en direct ou en partenariat avec des acteurs associatifs ou institutionnels (mission locale, France travail, CIO, cité éducative)
o Assurer une veille régulière des dispositifs d’insertion et d’orientation (évolution des programmes d’éducation nationale, aides financières, formations…) à l’échelle nationale, régionale, métropolitaine et locale.
o Informer et communiquer sur l’offre du service jeunesse (CRIJ, Cyber base)
• Relations partenariales :
o Participer aux comités techniques et de pilotage de la cité éducative
o Participer aux réunions du réseau des acteurs de l’économie
o Animer la relation partenariale avec les chefs d’établissements (collèges et lycées)
o Animer la relation partenariale avec les acteurs de l’insertion et l’orientation (Centre d’Information et Orientation, mission locale, France Travail, campus des métiers et des qualifications, centres de formation, Maison métropolitaine insertion et emploi…)
• Projets transverses :
o Co-piloter le projet « forum des métiers » organisé dans le cadre de la cité éducative en partenariat avec les établissements scolaires et la cité éducative
o Co-piloter l’organisation du rdv de l’emploi spécial « Job d’été et emplois saisonniers » en partenariat avec le service économie emploi de la ville et la mission métropolitaine insertion et emploi (MMIE)
o Piloter les animations autour de l’orientation : recherche de stages et parcours sup
o Assurer l’évaluation des projets transverses et leurs démarches d’amélioration continue
o Être force de proposition sur d’éventuels nouveaux projets.
Connaissances et compétences requises :
• Connaissance des dispositifs de formation initiale et continue
• Connaissance des dispositifs et acteurs de l’orientation et de l’insertion
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Maitrise des fonctionnalités du pack office (word, excel, ppt)
• Maitrise des méthodes et outils d’aide à l’orientation scolaire, universitaire et professionnelle
• Maitrise de la conduite du projet
Qualités requises :
• Capacité d’écoute et esprit de synthèse
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Ingénierie de projet et mise en réseau
• Qualités rédactionnelles
Conditions et contraintes d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi selon la formule de temps de travail choisie
• Possibilité de travail en soirée et en week-end
• Temps de travail fréquent sur les périodes de vacances scolaires
• Accueil individuels et collectifs des usagers
o Accueillir les jeunes et leur famille et leurs proposer un premier niveau d’accompagnement dans leur parcours d’insertion et/ou d’orientation
o Proposer des animations à l’attention des 12-25 ans en lien avec l’insertion et l’orientation, en direct ou en partenariat avec des acteurs associatifs ou institutionnels (mission locale, France travail, CIO, cité éducative)
o Assurer une veille régulière des dispositifs d’insertion et d’orientation (évolution des programmes d’éducation nationale, aides financières, formations…) à l’échelle nationale, régionale, métropolitaine et locale.
o Informer et communiquer sur l’offre du service jeunesse (CRIJ, Cyber base)
• Relations partenariales :
o Participer aux comités techniques et de pilotage de la cité éducative
o Participer aux réunions du réseau des acteurs de l’économie
o Animer la relation partenariale avec les chefs d’établissements (collèges et lycées)
o Animer la relation partenariale avec les acteurs de l’insertion et l’orientation (Centre d’Information et Orientation, mission locale, France Travail, campus des métiers et des qualifications, centres de formation, Maison métropolitaine insertion et emploi…)
• Projets transverses :
o Co-piloter le projet « forum des métiers » organisé dans le cadre de la cité éducative en partenariat avec les établissements scolaires et la cité éducative
o Co-piloter l’organisation du rdv de l’emploi spécial « Job d’été et emplois saisonniers » en partenariat avec le service économie emploi de la ville et la mission métropolitaine insertion et emploi (MMIE)
o Piloter les animations autour de l’orientation : recherche de stages et parcours sup
o Assurer l’évaluation des projets transverses et leurs démarches d’amélioration continue
o Être force de proposition sur d’éventuels nouveaux projets.
Connaissances et compétences requises :
• Connaissance des dispositifs de formation initiale et continue
• Connaissance des dispositifs et acteurs de l’orientation et de l’insertion
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Maitrise des fonctionnalités du pack office (word, excel, ppt)
• Maitrise des méthodes et outils d’aide à l’orientation scolaire, universitaire et professionnelle
• Maitrise de la conduite du projet
Qualités requises :
• Capacité d’écoute et esprit de synthèse
• Discrétion professionnelle
• Travail en équipe
• Ingénierie de projet et mise en réseau
• Qualités rédactionnelles
Conditions et contraintes d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi selon la formule de temps de travail choisie
• Possibilité de travail en soirée et en week-end
• Temps de travail fréquent sur les périodes de vacances scolaires
Profils recherchés
Profil :
Formation bac +3 à bac +5 idéalement en science politique ou dans la filière animation
Diplôme en animation apprécié
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Formation bac +3 à bac +5 idéalement en science politique ou dans la filière animation
Diplôme en animation apprécié
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.