Econome de flux - Energies renouvelables
Offre n° O069251216001811
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La CCPA souhaite renforcer son intervention en matière de rénovation énergétique, notamment sur les bâtiments publics.
Dans ce cadre, la CCPA a été lauréate d’un appel à projet (Fonds Chêne) qui permet notamment d’obtenir un soutien financier pour réaliser des études de rénovations énergétiques et le déploiement d’une mission d’économe de flux. Ce sont ainsi plus d’une vingtaine d’études de rénovation énergétique qui vont avoir lieu sur le territoire en 2025.
Il parait nécessaire que la CCPA et les communes soient accompagnées dans cette période pour piloter et suivre les études mais également travailler sur les modalités de mises en œuvre des solutions préconisées.
Le service transition est déjà très fortement mobilisé sur de nombreux projets et notamment sur la construction et la formalisation de plusieurs démarches et/ou contrat avec l’Etat et l’ADEME.
Dans ce cadre, la CCPA a été lauréate d’un appel à projet (Fonds Chêne) qui permet notamment d’obtenir un soutien financier pour réaliser des études de rénovations énergétiques et le déploiement d’une mission d’économe de flux. Ce sont ainsi plus d’une vingtaine d’études de rénovation énergétique qui vont avoir lieu sur le territoire en 2025.
Il parait nécessaire que la CCPA et les communes soient accompagnées dans cette période pour piloter et suivre les études mais également travailler sur les modalités de mises en œuvre des solutions préconisées.
Le service transition est déjà très fortement mobilisé sur de nombreux projets et notamment sur la construction et la formalisation de plusieurs démarches et/ou contrat avec l’Etat et l’ADEME.
Missions / conditions d'exercice
• Développement de la production d’énergie renouvelable sur le patrimoine de la CCPA
- Suivi du projet de solarisation du patrimoine de la CCPA en toiture et ombrières (devant l’archipel)
- Suivi de projets de solarisation des toitures et parkings de la CCPA en lien avec le SYDER et Rhône Megawatt ou tout autre opérateur privé
• Accompagnement des communes et de la CCPA dans leurs démarches d’efficacité énergétique
- Réalisation de pré-diagnostics énergétiques pour le compte des communes
- Soutien pour la compréhension ou la réalisation de diagnostics énergétiques
- Suivi et animation du Fonds Chêne (information des communes sur les aides financières liées au fonds chêne, recueil des besoins, gestion et suivi des candidatures, instances, suivi des conventions de partenariat, suivi administratif et technique suivi administratif pour l’obtention des subventions)
- Conseils aux communes pour la consultation de cabinets de maîtrise d’œuvre lors de projet de rénovation énergétique de bâtiments publics (proposition de cahier des charges, aide à l’analyse des offres)
- Conseil et animation de réseau sur la gestion des CEE (Certificat d'Economie d’Energie) en lien avec le SOL
• Accompagnement de la CCPA et des communes dans la démarche de sobriété énergétique
- Soutien de la CCPA et des communes pour la compréhension et la mise en œuvre des préconisations du décret tertiaire
- Suivi des consommations énergétiques des bâtiments de la CCPA via la plateforme OPERAT (Observatoire de la Performance Energétique, de la Rénovation et des Actions du Tertiaire) et conseil aux communes sur ce sujet
- Accompagnement des communes pour l’utilisation de la plateforme SAVEE (outil de suivi énergétique financé par le fonds chêne) : communication sur les atouts de l’outil de suivi des consommations, formation des utilisateurs, visite conseil terrains pour identifier les besoins en objet connectés, analyse des données de la plateforme ; rédaction de préconisations à partir de données pour optimiser les consommations
>Gestion des contrats et marchés groupés d’énergie en lien avec le service patrimoine
>Participation au suivi des marchés d’exploitation de chauffage
>Participation à l’élaboration de clauses techniques et administratives aux marchés de travaux intéressant les économies énergie
>Suivi du projet d’économie d’eau grâce à la récupération et stockage de la chaleur d’eau de vidange des bassins à l’Archipel en lien avec les services sport et patrimoine
- Suivi du projet de solarisation du patrimoine de la CCPA en toiture et ombrières (devant l’archipel)
- Suivi de projets de solarisation des toitures et parkings de la CCPA en lien avec le SYDER et Rhône Megawatt ou tout autre opérateur privé
• Accompagnement des communes et de la CCPA dans leurs démarches d’efficacité énergétique
- Réalisation de pré-diagnostics énergétiques pour le compte des communes
- Soutien pour la compréhension ou la réalisation de diagnostics énergétiques
- Suivi et animation du Fonds Chêne (information des communes sur les aides financières liées au fonds chêne, recueil des besoins, gestion et suivi des candidatures, instances, suivi des conventions de partenariat, suivi administratif et technique suivi administratif pour l’obtention des subventions)
- Conseils aux communes pour la consultation de cabinets de maîtrise d’œuvre lors de projet de rénovation énergétique de bâtiments publics (proposition de cahier des charges, aide à l’analyse des offres)
- Conseil et animation de réseau sur la gestion des CEE (Certificat d'Economie d’Energie) en lien avec le SOL
• Accompagnement de la CCPA et des communes dans la démarche de sobriété énergétique
- Soutien de la CCPA et des communes pour la compréhension et la mise en œuvre des préconisations du décret tertiaire
- Suivi des consommations énergétiques des bâtiments de la CCPA via la plateforme OPERAT (Observatoire de la Performance Energétique, de la Rénovation et des Actions du Tertiaire) et conseil aux communes sur ce sujet
- Accompagnement des communes pour l’utilisation de la plateforme SAVEE (outil de suivi énergétique financé par le fonds chêne) : communication sur les atouts de l’outil de suivi des consommations, formation des utilisateurs, visite conseil terrains pour identifier les besoins en objet connectés, analyse des données de la plateforme ; rédaction de préconisations à partir de données pour optimiser les consommations
>Gestion des contrats et marchés groupés d’énergie en lien avec le service patrimoine
>Participation au suivi des marchés d’exploitation de chauffage
>Participation à l’élaboration de clauses techniques et administratives aux marchés de travaux intéressant les économies énergie
>Suivi du projet d’économie d’eau grâce à la récupération et stockage de la chaleur d’eau de vidange des bassins à l’Archipel en lien avec les services sport et patrimoine
Profils recherchés
De formation BAC+2 à Bac +5 : génie thermique, ou diplôme supérieur dans le développement durable, ingénierie, transition écologique et énergétique.
- Connaissances thermiques du bâtiment, phasage des travaux sur un chantier de réhabilitation
- Connaissances techniques du domaine de l'énergie : règlementation, exploitation, conception d'installations (chauffage, ventilation, climatisation)
- Connaissance des procédures de marché de maîtrise d’ouvrage publique
- Bonne expression orale, sens de l’écoute
- Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Autonomie, esprit d’initiative, réactivité et assertivité
- Capacité à travailler en équipe : écoute, capacité de remise en question
- Aptitude rédiger et à vulgariser
- Aisance dans l'usage des outils informatiques, traitement des données.
- Permis B
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation à la mutuelle santé).
Poste ouvert aux contractuels.
Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool.
Télétravail possible.
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle – 571 allée des grands champs 69210 SAIN BEL
- Connaissances thermiques du bâtiment, phasage des travaux sur un chantier de réhabilitation
- Connaissances techniques du domaine de l'énergie : règlementation, exploitation, conception d'installations (chauffage, ventilation, climatisation)
- Connaissance des procédures de marché de maîtrise d’ouvrage publique
- Bonne expression orale, sens de l’écoute
- Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Autonomie, esprit d’initiative, réactivité et assertivité
- Capacité à travailler en équipe : écoute, capacité de remise en question
- Aptitude rédiger et à vulgariser
- Aisance dans l'usage des outils informatiques, traitement des données.
- Permis B
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation à la mutuelle santé).
Poste ouvert aux contractuels.
Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool.
Télétravail possible.
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle – 571 allée des grands champs 69210 SAIN BEL
Contact et modalités de candidature
Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.