Animateur polyvalent Hé Hop - F/H
Offre n° O069251218000598
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD - Vacances d'hiver, de printemps et d'été 2026
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’organisation de plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. A ce titre, le dispositif Hé Hop accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil, en coordination avec des acteurs multiples et en lien avec les projets de service, dans le cadre d'un encadrement d'un groupe d’enfants, de jeunes âgés de 3 à 16 ans :
- Vous concevez et animez des activités en initiant à un panel d'activités variées, en lien avec le projet pédagogique de l’accueil
- Vous assurez un encadrement sécuritaire des enfants lors des sorties extérieures (pédibus, transports en commun, transports privés)
- Vous adaptez le contenu des interventions à l’âge des enfants encadrés
- Vous gérez différents temps de vie quotidienne en fonction de l’âge (repas, sieste des tout-petits, temps calmes….)
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil, en coordination avec des acteurs multiples et en lien avec les projets de service, dans le cadre d'un encadrement d'un groupe d’enfants, de jeunes âgés de 3 à 16 ans :
- Vous concevez et animez des activités en initiant à un panel d'activités variées, en lien avec le projet pédagogique de l’accueil
- Vous assurez un encadrement sécuritaire des enfants lors des sorties extérieures (pédibus, transports en commun, transports privés)
- Vous adaptez le contenu des interventions à l’âge des enfants encadrés
- Vous gérez différents temps de vie quotidienne en fonction de l’âge (repas, sieste des tout-petits, temps calmes….)
Profils recherchés
Connaissances technique :
- Sécurité d’un groupe au sein d’une activité
- Techniques d’animation de groupe
- Contenus pédagogiques variés
Savoir-faire :
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Adaptation des contenus à l’âge des enfants
Savoir-être :
- Adaptabilité
- Bienveillance et esprit d’équipe
- Capacité d’écoute
Diplômes :
- BAFA ou équivalence
- Brevet d’Etat
- BPJEPS
- Brevet fédéral
- CAP Petite Enfance
Candidat non diplômé de l’Animation mais avec expérience dans l’accueil collectif de mineurs accepté
- Sécurité d’un groupe au sein d’une activité
- Techniques d’animation de groupe
- Contenus pédagogiques variés
Savoir-faire :
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Adaptation des contenus à l’âge des enfants
Savoir-être :
- Adaptabilité
- Bienveillance et esprit d’équipe
- Capacité d’écoute
Diplômes :
- BAFA ou équivalence
- Brevet d’Etat
- BPJEPS
- Brevet fédéral
- CAP Petite Enfance
Candidat non diplômé de l’Animation mais avec expérience dans l’accueil collectif de mineurs accepté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Possibilités de CDD pour les vacances scolaires d'hiver (du 07 février au 23 février 2026) et/ou de printemps (du 04 avril au 20 avril 2026) et/ou vacances d'été (juillet / août) de la zone A
LIEU DE TRAVAIL : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon
RÉMUNÉRATION : En fonction du temps de travail, environ 350 € brut par semaine travaillée, possibilités d'heures supplémentaires rémunérées selon besoins du service
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
LIEU DE TRAVAIL : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon
RÉMUNÉRATION : En fonction du temps de travail, environ 350 € brut par semaine travaillée, possibilités d'heures supplémentaires rémunérées selon besoins du service
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.