Animateur Activités Physiques Adaptées Hé Hop - F/H
Offre n° O069251218000609
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD - Vacances d'hiver, de printemps et d'été 2026
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’organisation de plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. A ce titre, le dispositif Hé Hop accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’organisation de plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. A ce titre, le dispositif Hé Hop accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé du suivi et de l’inclusion d’un ou plusieurs enfant(s) à besoins éducatifs particuliers au sein des centres Hé Hop, en étant capable d'assurer la sécurité du public, par l'organisation spatiale et matérielle des séances, ainsi que par la prise en compte des risques sur tous les temps de la journée (accueil, animation, temps calme et repas) :
- Vous accompagnez l’enfant sur les activités et tous les temps de vie du centre, en mettant en place un panel large d’activités physiques et sportives ou de loisirs (selon l'évolution du suivi)
- Vous favorisez l’inclusion de l’enfant au sein des différents groupes d’activités
- Vous êtes un lien privilégié entre l’enfant et l’équipe pédagogique et participez à la vie quotidienne du centre
- Vous préparez et mettez en place des séances de sport adaptées aux particularités du public
- Vous accompagnez l’enfant sur les activités et tous les temps de vie du centre, en mettant en place un panel large d’activités physiques et sportives ou de loisirs (selon l'évolution du suivi)
- Vous favorisez l’inclusion de l’enfant au sein des différents groupes d’activités
- Vous êtes un lien privilégié entre l’enfant et l’équipe pédagogique et participez à la vie quotidienne du centre
- Vous préparez et mettez en place des séances de sport adaptées aux particularités du public
Profils recherchés
Compétences principales :
- Adapter sa pédagogie et son accompagnement à l’enfant et aux situations rencontrées.
- Créer une relation de confiance pour le bien-être de l’enfant.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques.
- La réglementation des centres de loisirs.
- La pédagogie des activités physiques et sportives.
- Le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent.
Diplôme requis :
- Licence STAPS APA
- Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
- Diplôme de psychomotricien(ne)
Ou toute expérience justifiée d’AVS
Ou toute personne non diplômée justifiant d’une expérience significative auprès de ce public spécifique
Qualités requises :
- Ecoute/Empathie/Dynamisme
- Esprit d'équipe et prise d'initiative
- Capacité d'accueil, relation avec les familles
- Adapter sa pédagogie et son accompagnement à l’enfant et aux situations rencontrées.
- Créer une relation de confiance pour le bien-être de l’enfant.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques.
- La réglementation des centres de loisirs.
- La pédagogie des activités physiques et sportives.
- Le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent.
Diplôme requis :
- Licence STAPS APA
- Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
- Diplôme de psychomotricien(ne)
Ou toute expérience justifiée d’AVS
Ou toute personne non diplômée justifiant d’une expérience significative auprès de ce public spécifique
Qualités requises :
- Ecoute/Empathie/Dynamisme
- Esprit d'équipe et prise d'initiative
- Capacité d'accueil, relation avec les familles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Possibilités de CDD pour les vacances scolaires d'hiver (du 07 février au 23 février 2026) et/ou de printemps (du 04 avril au 20 avril 2026) et/ou vacances d'été (juillet / août) de la zone A
LIEU DE TRAVAIL : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon
RÉMUNÉRATION : En fonction du temps de travail, environ 350 € brut par semaine travaillée, possibilités d'heures supplémentaires rémunérées selon besoins du service
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
LIEU DE TRAVAIL : affectation sur les différents sites d’activité Ville de Lyon
RÉMUNÉRATION : En fonction du temps de travail, environ 350 € brut par semaine travaillée, possibilités d'heures supplémentaires rémunérées selon besoins du service
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant : en fonction du nombre de jours travaillés, dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.