MANAGER DE CENTRE-VILLE

Offre n° O069251218001088
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Givors et la Métropole de Lyon, en partenariat étroit avec l’Etat, se sont engagées dans la définition et la réalisation d’un projet de territoire ambition à l’échelle de la commune.
Suite à la définition des principales orientations, les exécutifs ont souhaité dédier une équipe pour en assurer la mise en œuvre : une Mission territoriale associant des agents de la ville et de la Métropole est ainsi été constituée.

Le projet de territoire a pour vocation de renforcer l’attractivité et d’accompagner le développement de la commune qui connait une dynamique résidentielle et économique importante.
Une intervention forte et transversale sur le centre-ville est priorisée. C’est en effet un quartier à revitaliser (vacances importantes) et sur lequel le projet urbain doit permettre de faire levier pour l’ensemble de la commune. Une démarche de management de centre-ville a été initiée en 2023 et a notamment permis la réhabilitation et la commercialisation de rez-de-chaussée, la réalisation d’animation régulière dont la foire de Givors, la relance de l’association des commerçants et des interventions et réflexions sur les espaces publics. Cette démarche doit être consolidée et amplifiée.

Cette démarche s’appuie sur une stratégie en faveur des commerces de proximité et s’articule avec les autres interventions conduites par la Métropole ou la Ville sur l’habitat, les espaces publics, le développement social, etc.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur de la Mission territoriale et en lien régulier avec l’adjointe en charge de l’économie et avec le Directeur général adjoint Aménagement et Développement territorial, vous participez à la mise en œuvre du projet de territoire, particulièrement sur le centre-ville de la commune et avez en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie de management du centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Définir et mettre en œuvre un plan d’actions de réactivation des rez-de-chaussée du centre-ville :
- Mise en œuvre de la stratégie commerce et suivi d’études complémentaires nécessaires sous le pilotage du Directeur de la Mission territoriale.
- Définition et mise en œuvre de la programmation des rez-de-chaussée vacants.
- Priorisation des interventions, en lien avec les services Ville et Métropole concernés et les partenaires (SEM Patrimoniale notamment) : acquisitions, restructuration, développement modèles tests / éphémères, etc.
- Coordination des interventions de l’ensemble des partenaires (consulaires, acteurs économiques, opérateurs, etc.)
- Définition et mise en œuvre d’une stratégie de valorisation du territoire et de commercialisation des rez-de-chaussée
- Contact avec les propriétaires fonciers pour la remise en location des rdc commerciaux
- Mise en place d’un outil de suivi des locaux et de leurs caractéristiques.

Favoriser et accompagner les porteurs de projet, en lien et en appui au développeur économique de la Métropole :
- Analyse, accompagnement et orientations des projets
- Participation à la commercialisation des locaux vacants, en lien avec les acteurs concernés
- Veille active des évolutions et nouvelles tendances en matière de commerce et d’occupation des rez-de-chaussée de centre-ville.
- Mise en place et/ou accompagnement de démarches et de projets innovants.
- Accompagnement au développement et transmission d’informations administratives et réglementaires auprès des commerçants.
- Suivi et gestion administrative de l’ouverture des commerces (notamment ouvertures dominicales) sur la commune en lien avec les services de la ville concernés.
- Rédaction des baux commerciaux, visites, états des lieux, suivi des locataires dans leur quotidien.
- Organisation des commissions d’attribution des rez-de-chaussée commerciaux.
- Accompagnement des commerces sur leur demande d’aide à l’investissement ou autre subvention.

Contribuer à la mise en œuvre du projet urbain du centre-ville et sa mise en œuvre, sous le pilotage du Directeur de la
Mission territoriale :
- Suivi et contribution aux études urbaines et études habitat conduites sur le périmètre.
- Articulation entre les interventions commerce et habitat
- Analyse et reporting des difficultés rencontrées par les acteurs concernant le fonctionnement du centre-ville.
- Valorisation du projet urbain et du territoire auprès des partenaires, des acteurs économiques et du grand public.

Participer à l’animation du centre-ville :
- Proposition et mise en œuvre d’animations commerciales et/ou de projet d’occupation temporaire de l’espace public, en adéquation avec le plan d’actions de réactivation des rez-de-chaussée et de la mise en œuvre du projet urbain.
- Analyse et préconisations concernant le déploiement du marché forain en lien avec l’activité commerciale pérenne.
- Accompagnement d’actions et de démarches collectives, citoyennes et associatives dans son champ d’intervention.
- Participation constructive à la mise en œuvre d’autres politiques et d’évènements portés par la commune en cas d’intérêt croisé.
- Poursuite du design actif (mise en œuvre progressive)
- Participation aux conseils citoyens, observatoires des quartiers etc…
- Co-construction du plan de communication autour du commerce givordin.

Contribuer au dynamisme économique de la commune :
- Implication dans les réseaux économiques locaux.
- Activation d’une démarche de mécénat auprès des entreprises du territoire.
- Accompagnement des deux associations de commerçants Givors Cœur de Ville et Association Artisans et Commerçants de Givors 2 Vallées, participations aux conseils d’administration, Assemblées…etc..
Profils recherchés
COMPETENCES
- Compétences en développement économique, développement commercial ou marketing
- Compétences en urbanisme et projet de territoire
- Expériences en conduite de projet et relation avec différents partenaires
- Connaissance et expérience dans la mise en place de stratégie commerciale territoriale
- Connaissance en politiques publiques et fonctionnement des collectivités territoriales

SAVOIR ÊTRE
- Qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe et à animer un partenariat.
- Dynamisme, créativité et innovation.
- Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit.
- Force de propositions et autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet.
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT).
Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein.
Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
CNAS.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.

Lieu de travail : Maison du Fleuve Rhône de Givors

Contact et modalités de candidature

Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 01/04/2026
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 18/01/2026
à M. le Maire à recrutement@ville-givors.fr
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.