Chargé de commande publique
Offre n° O069251218001381
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 BOULEVARD VIVIER MERLE, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service commande publique et achat responsable (SCPAR) s’inscrit pleinement dans la mise en œuvre des projets de SYTRAL Mobilités notamment dans le développement des lignes de transport (tramway, modernisation métro, bus, constructions de centres de maintenance…). Être Chargé(e) de commande publique rattaché(e) à la Cheffe de service du SCPAR, c’est travailler en équipe en mode projet auprès des services techniques performants en apportant conseil stratégique et juridique pour la passation et l’exécution des marchés publics dans des domaines d’achat innovants, stimulants et parfois atypiques. Le SCPAR composé de 14 collaborateurs (dont 8 au sein d'un pôle coordination stratégies d’achat liées aux opérations) assure ses missions autours des valeurs qu’elles s’est définies : Sécurisation/ Collaboration/ Performance/ Agilité/ Rigueur.
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs, alors n’hésitez pas à présenter votre candidature !
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs, alors n’hésitez pas à présenter votre candidature !
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Conseiller et accompagner les services acheteurs dans la définition de leurs besoins, la stratégie d'achat, le choix de procédure, gérer le sourcing et les négociations et rédiger les pièces administratives.
- Apporter conseil et expertise pour les achats auprès des centrales d'achats, piloter et sécuriser l'utilisation des marchés transversaux.
- Piloter le volet social du SPASER et le partenariat avec la MMIE.
- Rédiger des notes juridiques et développer une expertise juridique sur des sujets précis.
- Gérer en autonomie les problèmes d'exécution sur son portefeuille et animer une veille juridique en trinôme.
Spécificité du poste et contraintes particulières :
- Présence requise en CAO si des dossiers sont inscrits,
- Nécessité de faire face aux urgences et à une grande diversité d’interlocuteurs,
- Contraintes liées à la continuité du service.
- Conseiller et accompagner les services acheteurs dans la définition de leurs besoins, la stratégie d'achat, le choix de procédure, gérer le sourcing et les négociations et rédiger les pièces administratives.
- Apporter conseil et expertise pour les achats auprès des centrales d'achats, piloter et sécuriser l'utilisation des marchés transversaux.
- Piloter le volet social du SPASER et le partenariat avec la MMIE.
- Rédiger des notes juridiques et développer une expertise juridique sur des sujets précis.
- Gérer en autonomie les problèmes d'exécution sur son portefeuille et animer une veille juridique en trinôme.
Spécificité du poste et contraintes particulières :
- Présence requise en CAO si des dossiers sont inscrits,
- Nécessité de faire face aux urgences et à une grande diversité d’interlocuteurs,
- Contraintes liées à la continuité du service.
Profils recherchés
- Formation en droit et de préférence en droit public- contrats publics (Bac + 3 ou plus) ou toute expérience équivalente,
- Expérience en marchés publics et contrats de la commande publique, dominante fourniture, service, prestations intellectuelles et TIC,
- Connaissances en droit de la commande publique, exécution financière des marchés, et/ou achat public,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles administratives,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Savoir appliquer les règles du code de la commande publique et des différents CCAG avec pertinence et efficacité,
- Savoir assurer une expertise juridique intégrant les objectifs économiques et d’achats responsables,
- Savoir concevoir des documents administratifs clairs et ordonné,
- Savoir assurer une relecture rapide et efficace des dossiers, savoir aller à l’essentiel et évaluer les risques,
- Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...),
- Savoir travailler en mode projet (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants…),
- Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, office 365…),
- Esprit d’équipe et de de loyauté,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Sens des priorités, des enjeux et des risques,
- Force de proposition,
- Communiquant et pédagogue,
- Sens du service public et de la discrétion.
- Expérience en marchés publics et contrats de la commande publique, dominante fourniture, service, prestations intellectuelles et TIC,
- Connaissances en droit de la commande publique, exécution financière des marchés, et/ou achat public,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles administratives,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Savoir appliquer les règles du code de la commande publique et des différents CCAG avec pertinence et efficacité,
- Savoir assurer une expertise juridique intégrant les objectifs économiques et d’achats responsables,
- Savoir concevoir des documents administratifs clairs et ordonné,
- Savoir assurer une relecture rapide et efficace des dossiers, savoir aller à l’essentiel et évaluer les risques,
- Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...),
- Savoir travailler en mode projet (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants…),
- Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, office 365…),
- Esprit d’équipe et de de loyauté,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Sens des priorités, des enjeux et des risques,
- Force de proposition,
- Communiquant et pédagogue,
- Sens du service public et de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
Françoise ANGLEVIEL Chargée de recrutement et référente parcours professionnel
Informations complémentaires
Adresser CV et LM à l'adresse : angleviel@sytral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.