Technicien géomaticien (H/F)
Offre n° O069251219000444
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture. Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires.
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités (DIEM), le service transformation de l’espace public participe à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des mobilités urbaines durables et d'une ville plus végétale, inclusive et apaisée. Il est composé de 3 unités et assume plusieurs rôles de maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre des projets de transformation de l’espace public (ville à 30, corridors bus, aménagements piétons, réseau cyclable, végétalisation des rues…), d’assistant à maîtrise d’ouvrage et d’expertise sur les thématiques mobilité, accessibilité, sécurité des déplacements ainsi que de pilotage du marché de mobiliers urbains d’information et vélo’v.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires.
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités (DIEM), le service transformation de l’espace public participe à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des mobilités urbaines durables et d'une ville plus végétale, inclusive et apaisée. Il est composé de 3 unités et assume plusieurs rôles de maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre des projets de transformation de l’espace public (ville à 30, corridors bus, aménagements piétons, réseau cyclable, végétalisation des rues…), d’assistant à maîtrise d’ouvrage et d’expertise sur les thématiques mobilité, accessibilité, sécurité des déplacements ainsi que de pilotage du marché de mobiliers urbains d’information et vélo’v.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- participer à la structuration du système d’information géographique,
- organiser la chaine d’acquisition des données entre les partenaires externes et l’unité,
- effectuer les requalifications de données nécessaires à leur intégration correcte dans le système d’information. Veiller à la mise à jour des données (saisie, correction, reconstruction de données, tests de cohérence),
- produire des analyses ou des études en exploitant les données du système d’information géographique : réaliser des requêtes pour traitement de données, produire des états et des cartes d’aide à la décision,
- réaliser des documents de présentation, des tableaux d'analyse et des webmapping à partir des données contenues dans les systèmes d’information géographique,
- analyser les données nécessaires aux études de mobilité ou aux observatoires des déplacements, et proposer les traitements pertinents,
- proposer et faire valider les modélisations de données lors de nouveaux projets ou lors de refontes d’applications existantes, tout en veillant à la cohérence globale du patrimoine d’informations,
- appuyer les chefs de projet et chargés d'opération de l'unité dans la structuration de leurs projets (interfaces, croisements de données, analyses statistiques...),
- piloter, en lien avec le service opérationnel, le déploiement des compteurs vélos et piétons de l'agglomération,
- vérifier la qualité des données de comptages et produire des bilans mensuels vélo.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Le Clip, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : occasionnels en véhicule de pool ou tout type de transport (vélo, transports en communs)
- participer à la structuration du système d’information géographique,
- organiser la chaine d’acquisition des données entre les partenaires externes et l’unité,
- effectuer les requalifications de données nécessaires à leur intégration correcte dans le système d’information. Veiller à la mise à jour des données (saisie, correction, reconstruction de données, tests de cohérence),
- produire des analyses ou des études en exploitant les données du système d’information géographique : réaliser des requêtes pour traitement de données, produire des états et des cartes d’aide à la décision,
- réaliser des documents de présentation, des tableaux d'analyse et des webmapping à partir des données contenues dans les systèmes d’information géographique,
- analyser les données nécessaires aux études de mobilité ou aux observatoires des déplacements, et proposer les traitements pertinents,
- proposer et faire valider les modélisations de données lors de nouveaux projets ou lors de refontes d’applications existantes, tout en veillant à la cohérence globale du patrimoine d’informations,
- appuyer les chefs de projet et chargés d'opération de l'unité dans la structuration de leurs projets (interfaces, croisements de données, analyses statistiques...),
- piloter, en lien avec le service opérationnel, le déploiement des compteurs vélos et piétons de l'agglomération,
- vérifier la qualité des données de comptages et produire des bilans mensuels vélo.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Le Clip, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : occasionnels en véhicule de pool ou tout type de transport (vélo, transports en communs)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- bonne maîtrise des logiciels SIG,
- connaissances en urbanisme et mobilité urbaine,
- connaissances ou expérience souhaitée en voirie / génie civil,
- grande autonomie et capacité à prioriser son travail en fonction de demandes multiples,
- capacité d’analyse et de synthèse pour aide à la décision,
- aptitude à collaborer et à travailler en équipe, et en transversalité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
- bonne maîtrise des logiciels SIG,
- connaissances en urbanisme et mobilité urbaine,
- connaissances ou expérience souhaitée en voirie / génie civil,
- grande autonomie et capacité à prioriser son travail en fonction de demandes multiples,
- capacité d’analyse et de synthèse pour aide à la décision,
- aptitude à collaborer et à travailler en équipe, et en transversalité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14184.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.