assistant de la direction du Musée de Saint Romain en Gal et de la Médiathèque départementale
Offre n° O069251219001615
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Saint-Romain-en-Gal (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles et relationnelles au service de la culture et du service public ?
Rejoignez le Département du Rhône, une collectivité dynamique engagée dans la valorisation de ses équipements culturels et de ses territoires !
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône, fort de près de 1 800 agents, agit au quotidien pour le bien-être de 1,9 million d’habitants. Il œuvre dans des domaines variés tels que la solidarité, l’éducation, la culture et le développement territorial, en plaçant l’humain et le service public au cœur de son action.
→ Votre futur pôle et équipe :
Vous intégrerez le pôle Éducation et Territoire, au sein des directions du Musée de Saint-Romain-en-Gal et de la Médiathèque départementale.
En tant qu’assistant(e) de direction mutualisé(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction et les services, dans un environnement culturel stimulant et collaboratif.
Rejoignez le Département du Rhône, une collectivité dynamique engagée dans la valorisation de ses équipements culturels et de ses territoires !
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône, fort de près de 1 800 agents, agit au quotidien pour le bien-être de 1,9 million d’habitants. Il œuvre dans des domaines variés tels que la solidarité, l’éducation, la culture et le développement territorial, en plaçant l’humain et le service public au cœur de son action.
→ Votre futur pôle et équipe :
Vous intégrerez le pôle Éducation et Territoire, au sein des directions du Musée de Saint-Romain-en-Gal et de la Médiathèque départementale.
En tant qu’assistant(e) de direction mutualisé(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction et les services, dans un environnement culturel stimulant et collaboratif.
Missions / conditions d'exercice
Véritable appui aux directions, vous contribuez au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions transversales d’organisation, de coordination et de gestion administrative.
Vos missions principales :
Accueil et interface
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• Être l’interface entre les Directeurs, le Directeur Général Adjoint, les services internes et les partenaires extérieurs
• Gérer les agendas des directions et le calendrier des événements
Organisation des réunions
• Organiser les réunions et séances de travail (logistique, réservations de salles, matériels, véhicules)
• Préparer, saisir et mettre en forme les documents nécessaires
• Réaliser des recherches documentaires
• Assurer la prise de notes et la rédaction des comptes rendus
Gestion et suivi des dossiers
• Constituer, préparer et suivre les dossiers administratifs
• Gérer les rapports aux assemblées
• Rédiger notes, synthèses et documents divers
• Veiller au respect des procédures et des délais
• Suivre les projets et activités des directions
Coordination et appui aux directions
• Suivre les absences, déplacements, courriers et parapheurs
• Assurer les commandes de fournitures et matériels
• Participer à la création, l’harmonisation et la mise à jour d’outils de gestion et de procédures internes
• Mettre à jour tableaux de bord et bases de données
• Diffuser les communications et gérer les boîtes mails génériques
• Être référent(e) informatique et archivage pour les directions
• Veiller au respect des échéanciers institutionnels
Missions transversales
• Participer à la continuité de service au sein du pôle Éducation et Territoire
• Assurer le lien avec les fonctions supports (logistique, DINSI, RH, bâtiments…)
• Suivre les événements des établissements culturels
Vos missions principales :
Accueil et interface
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• Être l’interface entre les Directeurs, le Directeur Général Adjoint, les services internes et les partenaires extérieurs
• Gérer les agendas des directions et le calendrier des événements
Organisation des réunions
• Organiser les réunions et séances de travail (logistique, réservations de salles, matériels, véhicules)
• Préparer, saisir et mettre en forme les documents nécessaires
• Réaliser des recherches documentaires
• Assurer la prise de notes et la rédaction des comptes rendus
Gestion et suivi des dossiers
• Constituer, préparer et suivre les dossiers administratifs
• Gérer les rapports aux assemblées
• Rédiger notes, synthèses et documents divers
• Veiller au respect des procédures et des délais
• Suivre les projets et activités des directions
Coordination et appui aux directions
• Suivre les absences, déplacements, courriers et parapheurs
• Assurer les commandes de fournitures et matériels
• Participer à la création, l’harmonisation et la mise à jour d’outils de gestion et de procédures internes
• Mettre à jour tableaux de bord et bases de données
• Diffuser les communications et gérer les boîtes mails génériques
• Être référent(e) informatique et archivage pour les directions
• Veiller au respect des échéanciers institutionnels
Missions transversales
• Participer à la continuité de service au sein du pôle Éducation et Territoire
• Assurer le lien avec les fonctions supports (logistique, DINSI, RH, bâtiments…)
• Suivre les événements des établissements culturels
Profils recherchés
Vos atouts pour réussir :
• Formation et/ou expérience en assistanat de direction ou gestion administrative
• Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de suivi
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
• Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
• Autonomie, rigueur et adaptabilité dans un environnement multi-sites
• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir
• Poste mutualisé basé au Musée de Saint-Romain-en-Gal et à la Médiathèque départementale de Chaponost
• Poste télétravaillable : NON
• Poste en catégorie B
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : rédacteur territorial
• Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
→ Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement au fonctionnement et au rayonnement d’équipements culturels majeurs du territoire, n’attendez plus et postulez dès maintenant !
→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité!
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
• Formation et/ou expérience en assistanat de direction ou gestion administrative
• Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de suivi
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
• Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
• Autonomie, rigueur et adaptabilité dans un environnement multi-sites
• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir
• Poste mutualisé basé au Musée de Saint-Romain-en-Gal et à la Médiathèque départementale de Chaponost
• Poste télétravaillable : NON
• Poste en catégorie B
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : rédacteur territorial
• Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
→ Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement au fonctionnement et au rayonnement d’équipements culturels majeurs du territoire, n’attendez plus et postulez dès maintenant !
→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité!
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.