Gardien d'équipement sportif spécialisé F/H

Offre n° O069251222001406
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
25/01/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire. Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires a en charge plus spécifiquement l'entretien et la mise à disposition des patinoires municipales de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité d’un Responsable d’établissement ou un responsable d'exploitation, vous êtes affecté au sein d’un équipement sportif pour représenter la Ville de Lyon auprès des usagers et assurer les tâches relevant de l’exploitation: contribuer à la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d’hygiène, d’accueil et de sécurité.
Vous pouvez être amené à assurer des missions d’encadrement d’une petite équipe.

- Vous assurez l’hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection, des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression…) dans le respect du plan d’hygiène
- Vous assurez la maintenance de premier et deuxième niveau
- Vous accueillez les usagers, le public, les associations et les prestataires extérieurs.
- Vous assurez la sécurité des biens et des personnes en vérifiant les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
- Vous assurez l'affutage des patins, le surfaçage de la glace et la tenue de caisse

Profil recherché
Profils recherchés
Vous maitrisez des règles d’hygiène et techniques de nettoyage et d’entretien
Vous connaissez les règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes réactif, autonome et diplomate
Vous êtes apte au port de charge lourde

SSIAP 1 et SST souhaité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
HORAIRES : alternés matins - soirs (amplitude 5h30-1H00)
Disponibilité sur week-ends, soirées, jours fériés et vacances scolaires

RÉMUNÉRATION : Filière technique, en fonction du statut et du grade, à partir de 2080€ brut mensuel + primes d’intéressement et prime de fin d’année, calculées en fonction de la durée de présence dans l’année

LIEU DE TRAVAIL : Patinoire Charlemagne, 100 cours Charlemagne 69002 LYON + remplacements possibles sur d’autres sites + piscines d’été juin à septembre

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.