Chef de bassin adjoint/MNS (H/F)
Offre n° O069251222001571
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Responsable des activités aquatiques & bassins, il participe activement à la surveillance des bassins, anime et encadre les activités aquatiques en tant que MNS. En qualité de chef de bassin adjoint, et en lien avec son responsable, il anime et coordonne l’équipe des MNS/BNSSA /vacataires. Il assure la complémentarité avec son responsable direct dans les missions administratives et de gestion du service. Il veille à la qualité du service rendu aux usagers et garantit l’accueil, l’animation et l’encadrement des différents publics et des activités proposées sur le centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT DES ACTIVITÉS DE NATATION :
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et des projets d’animation, en lien avec les partenaires du territoire (EN, associations…) les autres ETAPS et le responsable de pôle • Se rendre dans les établissements scolaires afin de présenter aux élèves et enseignants les cycles d’activités & les règles en usage dans le centre aquatique, dans un but pédagogique et sécuritaire • Préparer, animer, évaluer les activités mises en place • Assurer la surveillance et la sécurité des activités scolaires • Assurer la surveillance des CSM • Assurer la surveillance et la sécurité des activités scolaires en application de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur • Contribuer activement à la mise en place, l’animation, la promotion et le développement de l’École de natation propre au centre nautique.
• Animer et encadre les diverses activités spécialisées de la natation dans les différents bassins • Assurer l’accueil des publics pour les activités proposées sur le site. • Préparer, mettre en œuvre et enseigner les animations municipales • Dynamiser les différents espaces par la mise en place d’animations régulières et participer à l’élaboration des projets aquatiques • Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques
SÉCURITÉ ET SURVEILLANCE :
• Assurer le suivi des procédures de secourisme et de sauvetage dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) avec suivi de l’entraînement individuel et collectif. • Coordonne, en lien avec son responsable, les exercices de secours périodiques pour le personnel aquatique • Responsable de la bonne tenue du matériel pédagogique, réanimation (DSA, oxygénothérapie) et du réapprovisionnement des consommables nécessaires aux gestes de 1ers secours, en lien avec le responsable des activités aquatiques
• Veiller à la bonne installation par l’équipe bassin des équipements spécifiques et leur rangement : lignes d'eau, matériel pédagogique, spécificités de l’activité • Responsable de l’entretien du matériel technique et pédagogique et les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR…
Faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Remonter à la hiérarchie les commandes de matériel nécessaires • Communiquer à sa hiérarchie toutes les difficultés d’ordre fonctionnel/organisationnel rencontrées sur les bassins
GESTION ADMINISTRATIVE /PERSONNEL :
• Assister le responsable de pôle sur les recrutements de MNS et BNSSA (postes permanents ou vacataires) • Participer à la planification des activités et au plan d’occupation des bassins en lien avec le responsable de pôle • Participer aux commandes de matériel et autres moyens nécessaires pour la réalisation de l’activité en toute sécurité • Participer à la production et remontées d’indicateurs de gestion • Être force de proposition pour l’amélioration de l’accueil et de l’enseignement au sein de l’équipement
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et des projets d’animation, en lien avec les partenaires du territoire (EN, associations…) les autres ETAPS et le responsable de pôle • Se rendre dans les établissements scolaires afin de présenter aux élèves et enseignants les cycles d’activités & les règles en usage dans le centre aquatique, dans un but pédagogique et sécuritaire • Préparer, animer, évaluer les activités mises en place • Assurer la surveillance et la sécurité des activités scolaires • Assurer la surveillance des CSM • Assurer la surveillance et la sécurité des activités scolaires en application de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur • Contribuer activement à la mise en place, l’animation, la promotion et le développement de l’École de natation propre au centre nautique.
• Animer et encadre les diverses activités spécialisées de la natation dans les différents bassins • Assurer l’accueil des publics pour les activités proposées sur le site. • Préparer, mettre en œuvre et enseigner les animations municipales • Dynamiser les différents espaces par la mise en place d’animations régulières et participer à l’élaboration des projets aquatiques • Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques
SÉCURITÉ ET SURVEILLANCE :
• Assurer le suivi des procédures de secourisme et de sauvetage dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) avec suivi de l’entraînement individuel et collectif. • Coordonne, en lien avec son responsable, les exercices de secours périodiques pour le personnel aquatique • Responsable de la bonne tenue du matériel pédagogique, réanimation (DSA, oxygénothérapie) et du réapprovisionnement des consommables nécessaires aux gestes de 1ers secours, en lien avec le responsable des activités aquatiques
• Veiller à la bonne installation par l’équipe bassin des équipements spécifiques et leur rangement : lignes d'eau, matériel pédagogique, spécificités de l’activité • Responsable de l’entretien du matériel technique et pédagogique et les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR…
Faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Remonter à la hiérarchie les commandes de matériel nécessaires • Communiquer à sa hiérarchie toutes les difficultés d’ordre fonctionnel/organisationnel rencontrées sur les bassins
GESTION ADMINISTRATIVE /PERSONNEL :
• Assister le responsable de pôle sur les recrutements de MNS et BNSSA (postes permanents ou vacataires) • Participer à la planification des activités et au plan d’occupation des bassins en lien avec le responsable de pôle • Participer aux commandes de matériel et autres moyens nécessaires pour la réalisation de l’activité en toute sécurité • Participer à la production et remontées d’indicateurs de gestion • Être force de proposition pour l’amélioration de l’accueil et de l’enseignement au sein de l’équipement
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou autres diplômes reconnus (DEJEPS, licence STAPS avec options adéquates...) conférant le titre de maitre-nageur sauveteur avec carte professionnelle à jour. A jour de ses recyclages • CAEP MNS à jour • Titulaire du PSE1 et/ou du PSE2 à jour
Compétences et qualités :
Technique d’accueil des différents publics
Capacité à animer et dynamiser les activités et animations.
Maîtrise les logiciels courants de bureautique
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation aux différents publics et de gestion des situations parfois difficiles et tendues (gestion de conflits)
Organisé(e), rigoureux(se), autonome, discrétion
Savoir rendre compte du travail réalisé à sa hiérarchie
Savoir rendre compte du travail réalisé à sa hiérarchie
Maîtriser la réglementation relative à l’accueil du public et des actes et procédures d’urgence en cas d’accident / Connaître et maîtriser les techniques de réanimation et de secourisme
Connaissance des publics et des activités.
Connaître le monde de l’enseignement, savoir mettre en œuvre & appliquer les projets pédagogiques scolaires
Connaître la législation et la réglementation liées à sécurité des équipements aquatiques & des ERP
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Compétences et qualités :
Technique d’accueil des différents publics
Capacité à animer et dynamiser les activités et animations.
Maîtrise les logiciels courants de bureautique
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation aux différents publics et de gestion des situations parfois difficiles et tendues (gestion de conflits)
Organisé(e), rigoureux(se), autonome, discrétion
Savoir rendre compte du travail réalisé à sa hiérarchie
Savoir rendre compte du travail réalisé à sa hiérarchie
Maîtriser la réglementation relative à l’accueil du public et des actes et procédures d’urgence en cas d’accident / Connaître et maîtriser les techniques de réanimation et de secourisme
Connaissance des publics et des activités.
Connaître le monde de l’enseignement, savoir mettre en œuvre & appliquer les projets pédagogiques scolaires
Connaître la législation et la réglementation liées à sécurité des équipements aquatiques & des ERP
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Guénaël CARDI au 06 11 68 31 92
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre aquatique Auguste DELAUNE
Cycles de travail : 37h30
Informations complémentaires : Travail en soirée, les week-end et/ou jours fériés par rotation Sur la période estivale, possibilité de se voir décharger du temps administratif Travail pendant les vacances scolaires Horaires décalés, selon le planning d’accueil, les activités et les animations proposées L’activité peut s’exercer en dehors des heures d’ouverture de l’établissement
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 37h30
Informations complémentaires : Travail en soirée, les week-end et/ou jours fériés par rotation Sur la période estivale, possibilité de se voir décharger du temps administratif Travail pendant les vacances scolaires Horaires décalés, selon le planning d’accueil, les activités et les animations proposées L’activité peut s’exercer en dehors des heures d’ouverture de l’établissement
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.