Agent de bibliothèque Tiers Lieu "Le foyer"
Offre n° O069251222001612
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein du service Culture et Patrimoine de la Direction de la Cohésion Citoyenne, dans le cadre des objectifs de développement du tiers-lieu et de la politique de lecture publique, l’agent sélectionne et enrichit les ressources de la bibliothèque de Crépieux. Il assure la gestion, la promotion et l’animation des collections auprès des usagers. Il participe au fonctionnement général du tiers-lieu.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein du service Culture et Patrimoine de la Direction de la Cohésion Citoyenne, dans le cadre des objectifs de développement du tiers-lieu et de la politique de lecture publique, l’agent sélectionne et enrichit les ressources de la bibliothèque de Crépieux. Il assure la gestion, la promotion et l’animation des collections auprès des usagers. Il participe au fonctionnement général du tiers-lieu.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, inscrire et renseigner le public
- Gérer les prêts et les retours informatisés
- Sélectionner, acheter (saisie des commandes, rédaction des bons, réception et contrôle des livraisons), traiter (catalogage, indexation) et gérer les collections jeunesse
- Équiper et entretenir les documents
- Gérer le budget alloué
- Participer à la gestion d’une équipe de bénévoles
- Proposer et mettre en œuvre des animations
- Participer à la vie du tiers-lieu et à son fonctionnement
- Produire des documents administratifs et comptables
Gérer une régie de recettes (suppléance)
- Gérer les prêts et les retours informatisés
- Sélectionner, acheter (saisie des commandes, rédaction des bons, réception et contrôle des livraisons), traiter (catalogage, indexation) et gérer les collections jeunesse
- Équiper et entretenir les documents
- Gérer le budget alloué
- Participer à la gestion d’une équipe de bénévoles
- Proposer et mettre en œuvre des animations
- Participer à la vie du tiers-lieu et à son fonctionnement
- Produire des documents administratifs et comptables
Gérer une régie de recettes (suppléance)
Profils recherchés
Formation ABF d’auxiliaire de bibliothèque, diplôme universitaire de Médiat ou expérience dans les bibliothèques.
Savoirs :
Fonctionnement et règlement du tiers-lieu et de la bibliothèque
Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans le catalogue en ligne et sur Internet
Connaissances de l’édition jeunesse et adulte
Connaissance et prise en compte des besoins des usagers
Connaissances concernant le fonctionnement des services publics et de la comptabilité publique
Connaissances des procédures administratives
Savoir Faire
Maîtriser les outils informatiques, bibliographiques et du catalogage sous format Unimarc
Animer une équipe de bénévoles
Couvrir les documents et produire des cotes sur titreuse
Être capable de s’adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques
Prendre des initiatives
Veiller à la sécurité des personnes
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve du sens de l’organisation et de rigueur
Manifester de l’ouverture aux changements
Être accueillant
Être disponible
Savoirs :
Fonctionnement et règlement du tiers-lieu et de la bibliothèque
Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans le catalogue en ligne et sur Internet
Connaissances de l’édition jeunesse et adulte
Connaissance et prise en compte des besoins des usagers
Connaissances concernant le fonctionnement des services publics et de la comptabilité publique
Connaissances des procédures administratives
Savoir Faire
Maîtriser les outils informatiques, bibliographiques et du catalogage sous format Unimarc
Animer une équipe de bénévoles
Couvrir les documents et produire des cotes sur titreuse
Être capable de s’adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques
Prendre des initiatives
Veiller à la sécurité des personnes
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve du sens de l’organisation et de rigueur
Manifester de l’ouverture aux changements
Être accueillant
Être disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
sur le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.