Téléconseiller F/H
Offre n° O069251224000204
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 Rue de Sèze, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Qualité de la Relation Usager recherche un téléconseiller en contrat à durée déterminé afin de renforcer son équipe.
La Direction de la Qualité de la Relation Usagers est composée de deux services :
Un pôle projet et ingénierie, en charge de déployer la culture relation usagers au sein de la Ville de Lyon, d’assurer la coordination et l’accompagnement des projets relevant de la Relation Usagers, de proposer une ingénierie à Lyon En Direct, aux mairies d’arrondissement et aux directions opérationnelles, ainsi que de piloter la mise en place et l’évaluation d’un référentiel qualité
Un pôle exploitation de la Relations Usagers, dénommé « Lyon En Direct », composé de trois pôles :
Le Centre de Contacts assurant la prise en charge des appels pour la Ville de Lyon ainsi que de plusieurs mairies d’arrondissement ;
Un pôle courrier et qualité de l’écrit, en charge de la réception et distribution du courrier postal entrant, collecte et envoi du courrier postal sortant, pour le compte de toutes les directions, ainsi que de l’enregistrement et traitement des formulaires contacts internet et des courriers postaux. Ce Pôle a également en charge l’animation de la qualité de l’écrit au sein de la collectivité.
Un service Support de la Relation Usagers, en charge de la mise à disposition d’information au bénéfice des directions et des mairies d’arrondissement, de l’administration fonctionnelle des outils applicatifs de la Relation Usagers, ainsi que du marketing direct.
La Direction de la Qualité de la Relation Usagers est composée de deux services :
Un pôle projet et ingénierie, en charge de déployer la culture relation usagers au sein de la Ville de Lyon, d’assurer la coordination et l’accompagnement des projets relevant de la Relation Usagers, de proposer une ingénierie à Lyon En Direct, aux mairies d’arrondissement et aux directions opérationnelles, ainsi que de piloter la mise en place et l’évaluation d’un référentiel qualité
Un pôle exploitation de la Relations Usagers, dénommé « Lyon En Direct », composé de trois pôles :
Le Centre de Contacts assurant la prise en charge des appels pour la Ville de Lyon ainsi que de plusieurs mairies d’arrondissement ;
Un pôle courrier et qualité de l’écrit, en charge de la réception et distribution du courrier postal entrant, collecte et envoi du courrier postal sortant, pour le compte de toutes les directions, ainsi que de l’enregistrement et traitement des formulaires contacts internet et des courriers postaux. Ce Pôle a également en charge l’animation de la qualité de l’écrit au sein de la collectivité.
Un service Support de la Relation Usagers, en charge de la mise à disposition d’information au bénéfice des directions et des mairies d’arrondissement, de l’administration fonctionnelle des outils applicatifs de la Relation Usagers, ainsi que du marketing direct.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle Centre de contact, vous assurez la relation au quotidien avec les usagers, la prise en charge, le traitement et la réponse aux demandes par téléphone en lien avec la Ville de Lyon et ses partenaires :
Prise en charge et qualification des demandes par téléphone :
- Accueil de l’usager et prise en charge de sa demande.
- Mise en œuvre des techniques de communication orale : questionnement, reformulation, gestion des situations difficiles
Réponse à l’usager :
- Recherche de l’information, communication aux usagers de la réponse présente dans les outils mis à disposition (Base de connaissance du Guichet unique, servicepublic.fr, lyon.fr,…)
Routage des demandes vers les niveaux d’expertise :
- Recherche des interlocuteurs compétents (services de la Ville de Lyon ou organismes partenaires)
- Transmission de la demande aux services concernés Application des règles de gestion
Enregistrement des demandes reçues par téléphone :
- Qualification systématique des appels et enregistrement des demandes qui le nécessitent sur l’outil de Gestion Relation Usager (Selligent)
Synthétisation des demandes (objets, contenus) :
- Participation à la mise à jour des bases d’information (Annuaire, Base de Connaissance du Guichet Unique, Selligent)
- Alerter sur des situations anormales et/ou récurrentes. Signaler les erreurs, les omissions dans les bases d’information
Communication aux usagers des réponses transmises par les Directions Opérationnelles suite aux demandes saisies sur l’outil Selligent.
Participation active à la mise à jour des fiches partenariats mises en place avec les Mairies d’arrondissement concernées.
Prise en charge et qualification des demandes par téléphone :
- Accueil de l’usager et prise en charge de sa demande.
- Mise en œuvre des techniques de communication orale : questionnement, reformulation, gestion des situations difficiles
Réponse à l’usager :
- Recherche de l’information, communication aux usagers de la réponse présente dans les outils mis à disposition (Base de connaissance du Guichet unique, servicepublic.fr, lyon.fr,…)
Routage des demandes vers les niveaux d’expertise :
- Recherche des interlocuteurs compétents (services de la Ville de Lyon ou organismes partenaires)
- Transmission de la demande aux services concernés Application des règles de gestion
Enregistrement des demandes reçues par téléphone :
- Qualification systématique des appels et enregistrement des demandes qui le nécessitent sur l’outil de Gestion Relation Usager (Selligent)
Synthétisation des demandes (objets, contenus) :
- Participation à la mise à jour des bases d’information (Annuaire, Base de Connaissance du Guichet Unique, Selligent)
- Alerter sur des situations anormales et/ou récurrentes. Signaler les erreurs, les omissions dans les bases d’information
Communication aux usagers des réponses transmises par les Directions Opérationnelles suite aux demandes saisies sur l’outil Selligent.
Participation active à la mise à jour des fiches partenariats mises en place avec les Mairies d’arrondissement concernées.
Profils recherchés
Connaissances techniques:
- Connaissance de la collectivité, de son environnement, de son organisation et de ses métiers
- Aisance avec les outils informatiques et téléphoniques
- Techniques d‘expression écrite, orale et de lecture rapide
- Culture générale, intérêt pour la vie de la collectivité, (de l’actualité et des événements)
Savoir-faire:
- Capacité à utiliser des logiciels spécialisés : Selligent, BCGU, Naomi, bandeau téléphonique
- Techniques de prise en charge d'appels téléphoniques
Qualités:
- Aisance relationnelle, empathie et courtoisie.
- Sens du travail en équipe (expérience appréciée sur une plateforme téléphonique) et dynamisme.
- Rigueur, discrétion professionnelle
- Réactivité, adaptabilité et gestion des urgences.
- Résistance au stress spécifique « centre de contact »
- Connaissance de la collectivité, de son environnement, de son organisation et de ses métiers
- Aisance avec les outils informatiques et téléphoniques
- Techniques d‘expression écrite, orale et de lecture rapide
- Culture générale, intérêt pour la vie de la collectivité, (de l’actualité et des événements)
Savoir-faire:
- Capacité à utiliser des logiciels spécialisés : Selligent, BCGU, Naomi, bandeau téléphonique
- Techniques de prise en charge d'appels téléphoniques
Qualités:
- Aisance relationnelle, empathie et courtoisie.
- Sens du travail en équipe (expérience appréciée sur une plateforme téléphonique) et dynamisme.
- Rigueur, discrétion professionnelle
- Réactivité, adaptabilité et gestion des urgences.
- Résistance au stress spécifique « centre de contact »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 37H30/ soit 7h30 par jour du lundi au samedi
- SEMAINE SANS PERMANENCE LE SAMEDI POUR L’AGENT
Equipe du matin : 8h30-16h00.
Equipe du soir : 9h15-16h45.
- SEMAINE AVEC PERMANENCE LE SAMEDI POUR L’AGENT (1 fois par mois en moyenne)
Equipe du matin :
- Du lundi au jeudi : 8h30-16h00.
- Vendredi : 8h30-13h30.
- Samedi : permanence de 9h15 à 11h45.
Equipe du soir :
- Du lundi au jeudi : 9h15-16h45.
- Vendredi : 11h45-16h45.
- Samedi : permanence de 9h15 à 11h45.
Rémunération: 2030 € brut mensuel (adjoint administratif au 1er échelon)
Titres restaurants d’une valeur mensuelle de 153 € avec une participation de la Ville de Lyon à hauteur de 60%
Autres avantages : comité des œuvres sociales, participation éventuelle mutuelle et prévoyance, prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
- SEMAINE SANS PERMANENCE LE SAMEDI POUR L’AGENT
Equipe du matin : 8h30-16h00.
Equipe du soir : 9h15-16h45.
- SEMAINE AVEC PERMANENCE LE SAMEDI POUR L’AGENT (1 fois par mois en moyenne)
Equipe du matin :
- Du lundi au jeudi : 8h30-16h00.
- Vendredi : 8h30-13h30.
- Samedi : permanence de 9h15 à 11h45.
Equipe du soir :
- Du lundi au jeudi : 9h15-16h45.
- Vendredi : 11h45-16h45.
- Samedi : permanence de 9h15 à 11h45.
Rémunération: 2030 € brut mensuel (adjoint administratif au 1er échelon)
Titres restaurants d’une valeur mensuelle de 153 € avec une participation de la Ville de Lyon à hauteur de 60%
Autres avantages : comité des œuvres sociales, participation éventuelle mutuelle et prévoyance, prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.