Agent de Surveillance des Voies Publiques
Offre n° O069251229000088
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA MAIRIE, Chaponnay (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1. Surveiller et relever des infractions relatives au stationnement
2. Participer à des missions de protection sur la voie publique
3. Participer à des missions d’occupation du domaine public
2. Participer à des missions de protection sur la voie publique
3. Participer à des missions d’occupation du domaine public
Missions / conditions d'exercice
1. Surveiller et relever des infractions relatives au stationnement :
- Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
- Lutter contre les incivilités dans l’espace public
2. Participer à des missions de protection sur la voie publique :
- Assurer la sécurité aux abords du groupe scolaire et des missions de prévention aux abords des écoles
- Assurer une relation de proximité avec la population et le maintien du lien social en milieu rural
- Prévention aux abords des équipements et lieux publics
3. Participer à des missions d’occupation du domaine public :
- Veiller au respect et à l'application des arrêtés municipaux
- Participer à la surveillance des grands rassemblements (manifestations festives et sportives)
- Travailler en coordination avec la Police Municipale
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'assermentation
- Ouvrir les séances des marchés
- Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
- Lutter contre les incivilités dans l’espace public
2. Participer à des missions de protection sur la voie publique :
- Assurer la sécurité aux abords du groupe scolaire et des missions de prévention aux abords des écoles
- Assurer une relation de proximité avec la population et le maintien du lien social en milieu rural
- Prévention aux abords des équipements et lieux publics
3. Participer à des missions d’occupation du domaine public :
- Veiller au respect et à l'application des arrêtés municipaux
- Participer à la surveillance des grands rassemblements (manifestations festives et sportives)
- Travailler en coordination avec la Police Municipale
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'assermentation
- Ouvrir les séances des marchés
Profils recherchés
Savoirs-faire :
- Maîtrise des règles administratives (CGCT, CGI..)
- Connaître la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de prérogatives du Maire en matière de police
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaître la législation qui relève du champ de compétences des ASVP : code pénal, procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de l’urbanisme, code de l’environnement
- Aptitude à rédiger des rapports et savoir rendre compte de son activité
-Savoirs-être :
- Sens du service public
- Réserve, discrétion et confidentialité
- Sens de la discipline et de la hiérarchie
- Rigueur administrative
- Goût du contact et capacité d’écoute
- Aptitude à la gestion des conflits : maîtrise de soi, sens de la médiation, autorité
- Disponibilité
- Maîtrise des règles administratives (CGCT, CGI..)
- Connaître la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de prérogatives du Maire en matière de police
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaître la législation qui relève du champ de compétences des ASVP : code pénal, procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de l’urbanisme, code de l’environnement
- Aptitude à rédiger des rapports et savoir rendre compte de son activité
-Savoirs-être :
- Sens du service public
- Réserve, discrétion et confidentialité
- Sens de la discipline et de la hiérarchie
- Rigueur administrative
- Goût du contact et capacité d’écoute
- Aptitude à la gestion des conflits : maîtrise de soi, sens de la médiation, autorité
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478967965
Informations complémentaires
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
Les Candidatures doivent être composée de :
• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.