Responsable d’unité Agence des mobilités et management de la mobilité (H/F)
Offre n° O069251229000510
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
129 Rue Servient, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en étant au cœur de la mise en œuvre de politiques publiques sur le territoire ? Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction des mobilités.
Cette dernière définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote sa mise en œuvre, l'évalue et en valorise les enseignements.
La Direction des mobilités définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote la mise en œuvre de cette politique à travers sa déclinaison dans les documents de planification et les programmes d’aménagements urbains, le développement de services de mobilités et d’aides, ainsi que l’accompagnement des usagers. Lieu d’observation des pratiques de mobilité, la direction des mobilités évalue les différentes actions qui constituent la politique de mobilité et les valorise auprès des publics cibles, des élus et des organismes extérieurs. Lieu de coordination et d’interface, elle organise la relation de la Métropole de Lyon avec l’ensemble des acteurs de la mobilité (Sytral, État, Région, SNCF, opérateurs dont LPA, agence d’urbanisme, etc.).
Au sein de la Direction des mobilités, le service aide et conseil à la mobilité répond à l’objectif politique majeur de mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants et visiteurs du territoire métropolitain. Ce service porte la ZFE, le guichet numérique de la ZTL, les aides à la mobilité et toutes les actions d’accompagnement portées par l’Agence des mobilités, auprès des particuliers et des professionnels pour atteindre une mobilité durable, moins polluante, plus saine et plus inclusive.
Rattaché à la responsable du service aide et conseil à la mobilité, le responsable de l’unité Agence des mobilités et management de la mobilité manage en proximité une équipe de 7 collaborateurs. Il ou elle pilote également l’activité opérationnelle de l’Agence des mobilités, de l’Agence des mobilités hors les murs et des actions de management de la mobilité auprès des employeurs et des scolaires.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction des mobilités.
Cette dernière définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote sa mise en œuvre, l'évalue et en valorise les enseignements.
La Direction des mobilités définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote la mise en œuvre de cette politique à travers sa déclinaison dans les documents de planification et les programmes d’aménagements urbains, le développement de services de mobilités et d’aides, ainsi que l’accompagnement des usagers. Lieu d’observation des pratiques de mobilité, la direction des mobilités évalue les différentes actions qui constituent la politique de mobilité et les valorise auprès des publics cibles, des élus et des organismes extérieurs. Lieu de coordination et d’interface, elle organise la relation de la Métropole de Lyon avec l’ensemble des acteurs de la mobilité (Sytral, État, Région, SNCF, opérateurs dont LPA, agence d’urbanisme, etc.).
Au sein de la Direction des mobilités, le service aide et conseil à la mobilité répond à l’objectif politique majeur de mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants et visiteurs du territoire métropolitain. Ce service porte la ZFE, le guichet numérique de la ZTL, les aides à la mobilité et toutes les actions d’accompagnement portées par l’Agence des mobilités, auprès des particuliers et des professionnels pour atteindre une mobilité durable, moins polluante, plus saine et plus inclusive.
Rattaché à la responsable du service aide et conseil à la mobilité, le responsable de l’unité Agence des mobilités et management de la mobilité manage en proximité une équipe de 7 collaborateurs. Il ou elle pilote également l’activité opérationnelle de l’Agence des mobilités, de l’Agence des mobilités hors les murs et des actions de management de la mobilité auprès des employeurs et des scolaires.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- manager l’unité « Agence des mobilités et management de la mobilité » et piloter son activité opérationnelle, avec une équipe constituée de 3 conseillers mobilité, 1 agent d’accueil du public dans un lieu accueillant du public situé actuellement 120 rue Masséna ; et 3 chefs de projets transversaux en charge de l’Agence hors les murs, du conseil en mobilité employeur et scolaires, de la conquête usagers et des subventions aux associations ;
- piloter l’activité opérationnelle de l’Agence des mobilités et son fonctionnement au quotidien (exploitation, qualité, niveau de service…), de l’Agence hors les murs, des actions de management de la mobilité, de conquête usagers (services de covoiturage, autopartage, vélo, stationnement), subventions aux associations et vélo-école
- assurer le suivi des délibérations, des marchés et des budgets de l’unité ;
- accompagner la montée en puissance d'une Agence des mobilités dédiée aux services à la mobilité pilotée par la Métropole de Lyon en tant qu’AOM des mobilités actives, partagées et solidaires et contribuer à en définir la stratégie en lien avec la responsable de service ;
- structurer la relation usagers via l’Agence des mobilités (réponse aux sollicitations des usagers, formation des conseillers et de l’agent d’accueil…), et participer aux réflexions de Métropole de Lyon sur la relation usagers via les différents canaux ;
- participer aux réflexions stratégiques portées par Sytral mobilités et la Métropole de Lyon sur le conseil et l’accompagnement aux changements de comportements
- piloter et développer le réseau des partenaires et contribuer à la notoriété de l’Agence des mobilités et piloter sa valorisation en lien avec la DIRCOM ;
- contribuer à l’incubation et à l’innovation des actions, des outils de management de mobilité, en lien avec Erasme, les autres directions de la Métropole (DPDP, DATE, DVTRI, DCOM…)
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : à prévoir sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice :
travail ponctuel le week-end et en soirée
- manager l’unité « Agence des mobilités et management de la mobilité » et piloter son activité opérationnelle, avec une équipe constituée de 3 conseillers mobilité, 1 agent d’accueil du public dans un lieu accueillant du public situé actuellement 120 rue Masséna ; et 3 chefs de projets transversaux en charge de l’Agence hors les murs, du conseil en mobilité employeur et scolaires, de la conquête usagers et des subventions aux associations ;
- piloter l’activité opérationnelle de l’Agence des mobilités et son fonctionnement au quotidien (exploitation, qualité, niveau de service…), de l’Agence hors les murs, des actions de management de la mobilité, de conquête usagers (services de covoiturage, autopartage, vélo, stationnement), subventions aux associations et vélo-école
- assurer le suivi des délibérations, des marchés et des budgets de l’unité ;
- accompagner la montée en puissance d'une Agence des mobilités dédiée aux services à la mobilité pilotée par la Métropole de Lyon en tant qu’AOM des mobilités actives, partagées et solidaires et contribuer à en définir la stratégie en lien avec la responsable de service ;
- structurer la relation usagers via l’Agence des mobilités (réponse aux sollicitations des usagers, formation des conseillers et de l’agent d’accueil…), et participer aux réflexions de Métropole de Lyon sur la relation usagers via les différents canaux ;
- participer aux réflexions stratégiques portées par Sytral mobilités et la Métropole de Lyon sur le conseil et l’accompagnement aux changements de comportements
- piloter et développer le réseau des partenaires et contribuer à la notoriété de l’Agence des mobilités et piloter sa valorisation en lien avec la DIRCOM ;
- contribuer à l’incubation et à l’innovation des actions, des outils de management de mobilité, en lien avec Erasme, les autres directions de la Métropole (DPDP, DATE, DVTRI, DCOM…)
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : à prévoir sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice :
travail ponctuel le week-end et en soirée
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Diplômé de Master 2 ou de grande école en urbanisme, aménagement, développement territorial…, vous possédez une expertise dans ce domaine, et vous disposez d’une expérience professionnelle significative, idéalement en collectivité.
Rompu au management d'équipes et de projets, vous savez piloter, déléguer, suivre et évaluer les activités.
Vous avez démontré votre capacité à animer des projets complexes et multi-acteurs et à développer des collaborations transversales et partenariales.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, ainsi que pour votre force de proposition et votre réactivité. Vos qualités d'analyse et de synthèse, vos aptitudes en matière de communication et de travail en équipe, ainsi que votre vision stratégique et votre sens du dialogue institutionnel ne sont plus à démontrer.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables) - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d’une conciergerie.
Diplômé de Master 2 ou de grande école en urbanisme, aménagement, développement territorial…, vous possédez une expertise dans ce domaine, et vous disposez d’une expérience professionnelle significative, idéalement en collectivité.
Rompu au management d'équipes et de projets, vous savez piloter, déléguer, suivre et évaluer les activités.
Vous avez démontré votre capacité à animer des projets complexes et multi-acteurs et à développer des collaborations transversales et partenariales.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, ainsi que pour votre force de proposition et votre réactivité. Vos qualités d'analyse et de synthèse, vos aptitudes en matière de communication et de travail en équipe, ainsi que votre vision stratégique et votre sens du dialogue institutionnel ne sont plus à démontrer.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables) - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14293.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.