Gardien brigadier
Offre n° O069251229000976
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JOSEPH THEVENOT, Sathonay-Camp (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
28/01/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du.de la chef.fe de service de la police municipale, vous assurez la surveillance générale du domaine public, contribuez à la sécurité des personnes et des biens et assurez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Veillez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire, au code de la route et autres codes en vigueur;
-Surveiller les espaces publics et constater les infractions ;
-Gestion du stationnement gênant, des zones bleues et de la circulation ;
-Rédiger des rapports, des arrêtés et des procès-verbaux ;
-Rendre compte à sa hiérarchie et à l'OPJ des contraventions, délits et crimes ;
-Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies et du marché hebdomadaire ;
-Accueil du public, gestion des objets trouvés...
-Maintenir la collaboration avec la gendarmerie et participer à des opérations conjointes
Moyens mis à disposition :
- Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9mm, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie C et D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène)
- Gilet par balle
- Caméras mobiles
- PVE, téléphone
- Logiciel police Municipal
- Vidéoprotection
- VTT électrique
- Formation tir, GPI
Particularités du poste :
- 37h (12 RTT) du lundi au samedi matin (4,5 jours), selon 2 roulements :
* 1ère semaine : du lundi au vendredi matin
* 2e semaine : du mardi au samedi matin
- Présence souhaitée certains week-end et jours fériés en cas de besoin
- Travail possible en soirée ou de nuit avec la gendarmerie en période estivale
Rémunération :
IAT coefficient 6, RIFSEEP, prime de fin d'année, tickets restaurants (10 par mois d'une valeur faciale de 5€).
-Veillez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire, au code de la route et autres codes en vigueur;
-Surveiller les espaces publics et constater les infractions ;
-Gestion du stationnement gênant, des zones bleues et de la circulation ;
-Rédiger des rapports, des arrêtés et des procès-verbaux ;
-Rendre compte à sa hiérarchie et à l'OPJ des contraventions, délits et crimes ;
-Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies et du marché hebdomadaire ;
-Accueil du public, gestion des objets trouvés...
-Maintenir la collaboration avec la gendarmerie et participer à des opérations conjointes
Moyens mis à disposition :
- Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9mm, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie C et D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène)
- Gilet par balle
- Caméras mobiles
- PVE, téléphone
- Logiciel police Municipal
- Vidéoprotection
- VTT électrique
- Formation tir, GPI
Particularités du poste :
- 37h (12 RTT) du lundi au samedi matin (4,5 jours), selon 2 roulements :
* 1ère semaine : du lundi au vendredi matin
* 2e semaine : du mardi au samedi matin
- Présence souhaitée certains week-end et jours fériés en cas de besoin
- Travail possible en soirée ou de nuit avec la gendarmerie en période estivale
Rémunération :
IAT coefficient 6, RIFSEEP, prime de fin d'année, tickets restaurants (10 par mois d'une valeur faciale de 5€).
Profils recherchés
Savoir :
- Gestion des premiers secours
- Connaissance de l'outil informatique (Word)
- Titulaire du permis B
- FIA validée souhaitée
- Connaître et respecter le code de déontologie
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les différents textes (code de la route, urbanisme...)
- Maîtriser les techniques d'intervention (GTPI)
- Être formé sur le maniement des armes
Savoir-faire :
- Capacité à analyser rapidement une situation et en évaluer les potentiels risques
Savoir-être :
- Sens du travail sur le terrain et en équipe
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Capacité à rédiger
- Capacité de discernement dans l'appréciation à verbaliser
- Discrétion
- Gestion des premiers secours
- Connaissance de l'outil informatique (Word)
- Titulaire du permis B
- FIA validée souhaitée
- Connaître et respecter le code de déontologie
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les différents textes (code de la route, urbanisme...)
- Maîtriser les techniques d'intervention (GTPI)
- Être formé sur le maniement des armes
Savoir-faire :
- Capacité à analyser rapidement une situation et en évaluer les potentiels risques
Savoir-être :
- Sens du travail sur le terrain et en équipe
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Capacité à rédiger
- Capacité de discernement dans l'appréciation à verbaliser
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0478989830
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire, au plus tard le 28 janvier 2026, via l'adresse mail suivante :
recrutement@ville-sathonaycamp.fr
recrutement@ville-sathonaycamp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.