Chargé d’opérations H/F
Offre n° O069251230000603
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable du Service Travaux et Maintenance, le chargé d’opérations assure la gestion et le suivi des opérations de maintenance et de travaux sur le patrimoine bâti communal en interne ou en externe. Il garantit le suivi des bâtiments, le respect des normes et la maîtrise des coûts, tout en apportant une expertise technique. Il pilote également des petites opérations en réhabilitation, et accompagne les actions de Gros Entretien Renouvellement (GER).
Il participe également à la définition d’une politique de suivi de patrimoine portée par un PPI (Programme Pluriannuelle d’Investissement) ambitieux d’un montant moyen de 8 millions d’euros par an.
Il participe également à la définition d’une politique de suivi de patrimoine portée par un PPI (Programme Pluriannuelle d’Investissement) ambitieux d’un montant moyen de 8 millions d’euros par an.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer le pilotage d’opérations (petites à moyennes) :
- Piloter la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti et des installations techniques.
- Conduire les opérations de travaux (rénovation ou réhabilitation) de la programmation à la réception.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations (coûts, qualité, bon de commande et devis).
- Planifier et suivre les chantiers, coordonner les intervenants et assurer la communication entre les acteurs.
- Concevoir, budgétiser et mettre en œuvre des études techniques pour des projets de petites et moyennes échelles.
- Rédiger les cahiers des charges, préprogrammes et documents techniques des marchés publics nécessaires aux projets.
- Analyser les besoins des utilisateurs pour adapter les projets ainsi que proposer des actions d’amélioration ou d’optimisation.
- Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur dans le bâtiment (mise en conformité, accessibilité et sécurité).
Assurer d’autres missions transversales :
- Participer activement au développement et à la mise en place du déploiement d’énergies renouvelables.
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Participer et analyser les dossiers de consultations externes des marchés publics et gérer les pièces administratives et techniques des marchés publics.
- Contribuer à programmer et améliorer les performances énergétiques du patrimoine de la collectivité.
Conditions de travail :
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 25 congés annuels et 18 RTT
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Mairie annexe 2/4 rue Marcellin Berthelot 69 150 Décines-Charpieu
- Déplacements à prévoir sur le territoire décinois (véhicules de la Ville à disposition)
Assurer le pilotage d’opérations (petites à moyennes) :
- Piloter la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti et des installations techniques.
- Conduire les opérations de travaux (rénovation ou réhabilitation) de la programmation à la réception.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations (coûts, qualité, bon de commande et devis).
- Planifier et suivre les chantiers, coordonner les intervenants et assurer la communication entre les acteurs.
- Concevoir, budgétiser et mettre en œuvre des études techniques pour des projets de petites et moyennes échelles.
- Rédiger les cahiers des charges, préprogrammes et documents techniques des marchés publics nécessaires aux projets.
- Analyser les besoins des utilisateurs pour adapter les projets ainsi que proposer des actions d’amélioration ou d’optimisation.
- Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur dans le bâtiment (mise en conformité, accessibilité et sécurité).
Assurer d’autres missions transversales :
- Participer activement au développement et à la mise en place du déploiement d’énergies renouvelables.
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Participer et analyser les dossiers de consultations externes des marchés publics et gérer les pièces administratives et techniques des marchés publics.
- Contribuer à programmer et améliorer les performances énergétiques du patrimoine de la collectivité.
Conditions de travail :
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 25 congés annuels et 18 RTT
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Mairie annexe 2/4 rue Marcellin Berthelot 69 150 Décines-Charpieu
- Déplacements à prévoir sur le territoire décinois (véhicules de la Ville à disposition)
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine de la construction (bâtiment, économie de la construction, BTP…)
- Connaissance du code de la construction, de l’urbanisme et des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des installations thermiques et des enjeux énergétiques (un plus)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook…)
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances ou notions en matière de Code de la Commande Publique et de la loi MOP
- Bonne maitrise TCE
- Capacité d'analyse, de synthèse et méthode
- Sens du travail en transversalité
- Capacité d'écoute, curiosité et gestion des priorités
- Sens du service public
- Connaissance du code de la construction, de l’urbanisme et des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des installations thermiques et des enjeux énergétiques (un plus)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook…)
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances ou notions en matière de Code de la Commande Publique et de la loi MOP
- Bonne maitrise TCE
- Capacité d'analyse, de synthèse et méthode
- Sens du travail en transversalité
- Capacité d'écoute, curiosité et gestion des priorités
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0472933738
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.