Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O069260102000486
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU 8 MAI, Savigny (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Secrétaire de mairie (en extinction)
Attaché principal
Secrétaire de mairie (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le département du Rhône, la commune de Savigny compte un peu plus de 2 000 habitants et bénéficie d'un cadre de vie agréable alliant un cadre de vie rurale et historique à un dynamisme, et une proximité avec le chef-lieu de canton l’Arbresle (commune attenante) et Lyon à 30 minutes (proximité d’une entrée d’autoroute A89 et tram-train).
Sous l'autorité directe de madame le Maire, le Directeur Général des Services assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et la mise en œuvre du projet politique de la collectivité.
Sous l'autorité directe de madame le Maire, le Directeur Général des Services assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et la mise en œuvre du projet politique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Direction et coordination
• Assurer le pilotage et la coordination de l'ensemble des services municipaux (environ 20 agents)
• Encadrer et animer les équipes, impulser une dynamique de travail collaborative
Conseil et aide à la décision
• Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques locales
• Préparer les dossiers stratégiques et les instances décisionnelles comme le conseil municipal
• Assurer une veille juridique, réglementaire et financière
Gestion administrative et financière
• Piloter l'élaboration, l'exécution du budget communal et les demandes de subvention
• Gérer les ressources humaines (paie, carrières, recrutement)
• Rédiger ou participer à la rédaction de marchés publics
• Garantir la sécurité juridique des actes administratifs
Pilotage de projets
• Participer et suivre les projets structurants de la commune
• Développer les partenariats institutionnels et intercommunaux
Gestion du centre de santé municipal
• Coordonner le fonctionnement du centre de santé en lien avec l'équipe médicale
• Assurer la gestion administrative, financière et humaines du centre
• Développer l'offre de soins et l'attractivité du centre
• Assurer le pilotage et la coordination de l'ensemble des services municipaux (environ 20 agents)
• Encadrer et animer les équipes, impulser une dynamique de travail collaborative
Conseil et aide à la décision
• Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques locales
• Préparer les dossiers stratégiques et les instances décisionnelles comme le conseil municipal
• Assurer une veille juridique, réglementaire et financière
Gestion administrative et financière
• Piloter l'élaboration, l'exécution du budget communal et les demandes de subvention
• Gérer les ressources humaines (paie, carrières, recrutement)
• Rédiger ou participer à la rédaction de marchés publics
• Garantir la sécurité juridique des actes administratifs
Pilotage de projets
• Participer et suivre les projets structurants de la commune
• Développer les partenariats institutionnels et intercommunaux
Gestion du centre de santé municipal
• Coordonner le fonctionnement du centre de santé en lien avec l'équipe médicale
• Assurer la gestion administrative, financière et humaines du centre
• Développer l'offre de soins et l'attractivité du centre
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation supérieure en droit public, gestion publique, administration territoriale ou équivalent
• Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction de direction ou d'encadrement, idéalement en collectivité territoriale
Compétences requises
• Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique
• Maîtrise des finances publiques locales et des marchés publics
• Capacités managériales avérées et sens du dialogue social
• Aptitude au pilotage de projets et à la conduite du changement
• Maîtrise des outils informatiques et numériques
Qualités personnelles
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Force de proposition et esprit d'initiative
• Formation supérieure en droit public, gestion publique, administration territoriale ou équivalent
• Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction de direction ou d'encadrement, idéalement en collectivité territoriale
Compétences requises
• Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique
• Maîtrise des finances publiques locales et des marchés publics
• Capacités managériales avérées et sens du dialogue social
• Aptitude au pilotage de projets et à la conduite du changement
• Maîtrise des outils informatiques et numériques
Qualités personnelles
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Force de proposition et esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0474720909
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à madame le maire avant le 1er février 2026 par courriel à l’adresse : dgs@mairie-savigny69.fr
Renseignements complémentaires auprès de Nataly BUREAU Tél 04 74 72 09 03 ou madame le maire, Monique LAURENT au 06 49 73 55 07
Renseignements complémentaires auprès de Nataly BUREAU Tél 04 74 72 09 03 ou madame le maire, Monique LAURENT au 06 49 73 55 07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.