Agent d'accueil de la bibliothèque
Offre n° O069260105000119
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE FRANCOIS BLANC, Orliénas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général de Services, vous serez chargé de l'accueil au sein de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et informer le public de la bibliothèque : accueil physique et téléphonique, renseignements, orientation des recherches de documents… ;
- Recueillir les inscriptions et cotisations des usagers de la bibliothèque ;
- Assurer l’enregistrement et le suivi des documents prêtés aux usagers de la bibliothèque ;
- Animer et coordonner l’équipe de bénévoles de l’association partenaire ;
- Assurer le traitement intellectuel des collections, conserver, enrichir, traiter et mettre à disposition du public le fonds de la Bibliothèque Municipale ;
- Gérer les relations avec la Médiathèque départementale ;
- Proposer et mettre en œuvre des animations et accueils spécifiques (notamment petite enfance, scolaires), des animations à caractère culturel, l’organisation d’évènements culturels (comité de lecture, accueil d’auteurs…) ;
- Participer à l’activité du réseau des bibliothèques du Pays Mornantais ;
- Mettre en perspective l'action de la Bibliothèque en coordination avec les autres services culturels et les associations de la commune et de la communauté de communes ;
- Assurer la gestion administrative et suivre la réalisation du budget annuel d’acquisition ;
- Participer à l’évaluation des actions et à l’élaboration du rapport d’activité annuel ;
- Réfléchir et faire des propositions sur le fonctionnement de la Bibliothèque dans la commune ;
- Participer au développement des outils de communication de la bibliothèque.
- Recueillir les inscriptions et cotisations des usagers de la bibliothèque ;
- Assurer l’enregistrement et le suivi des documents prêtés aux usagers de la bibliothèque ;
- Animer et coordonner l’équipe de bénévoles de l’association partenaire ;
- Assurer le traitement intellectuel des collections, conserver, enrichir, traiter et mettre à disposition du public le fonds de la Bibliothèque Municipale ;
- Gérer les relations avec la Médiathèque départementale ;
- Proposer et mettre en œuvre des animations et accueils spécifiques (notamment petite enfance, scolaires), des animations à caractère culturel, l’organisation d’évènements culturels (comité de lecture, accueil d’auteurs…) ;
- Participer à l’activité du réseau des bibliothèques du Pays Mornantais ;
- Mettre en perspective l'action de la Bibliothèque en coordination avec les autres services culturels et les associations de la commune et de la communauté de communes ;
- Assurer la gestion administrative et suivre la réalisation du budget annuel d’acquisition ;
- Participer à l’évaluation des actions et à l’élaboration du rapport d’activité annuel ;
- Réfléchir et faire des propositions sur le fonctionnement de la Bibliothèque dans la commune ;
- Participer au développement des outils de communication de la bibliothèque.
Profils recherchés
- Sens du service public et des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des relations avec des utilisateurs
- Connaissances culturelles
- Bonne culture générale
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet…
- Connaissance ou capacité à s’adapter à un logiciel de gestion de bibliothèque
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des relations avec des utilisateurs
- Connaissances culturelles
- Bonne culture générale
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet…
- Connaissance ou capacité à s’adapter à un logiciel de gestion de bibliothèque
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.