Responsable financier et qualité (H/F)
Offre n° O069260105000292
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Au sein du pôle ressources, le responsable financier et qualité travaille sous l’autorité du directeur. Il collabore avec l’ensemble des responsables de pôle. Il organise, met en œuvre et suit le pilotage des fonctions supports des Directions suivantes : finances et commande publique en étroite coordination avec la DRF et la direction du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Finances , Budget
Participe à la politique d’optimisation financière de la direction
Met en œuvre les processus budgétaires, financiers mutualisés avec la ville
Recense les besoins budgétaires des différents pôles en vue de la préparation du budget, travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires comptables de la direction des finances
Produit, avec l’appui des gestionnaires de la DRF, les documents de présentation budgétaire (budget, CA, BS, DM)
Prépare et saisit les budgets dont les financements ARS et Métropole, établit les données nécessaires à la constitution des demandes de financement
Assure le suivi budgétaire du budget principal et des budgets annexes et participe à la mise en place des outils de suivi pour chaque pôle
Commande publique
Participe à la préparation des CCTP
Assure l’exécution des marchés et des contrats de la direction
Assure le suivi de marchés et contrats par la mise en place d’outils adéquats
Qualité
S’assure du suivi régulier des documents techniques obligatoires dans les résidences autonomie au titre la Mission Qualité.
Assure le suivi technique des travaux d’entretien des bâtiments gérés par la direction (résidences) en lien avec la direction du patrimoine
Supervise les outils de suivi et bilan d’activités du pole ressources et de la direction et conçoit des tableaux de bord
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h
Participe à la politique d’optimisation financière de la direction
Met en œuvre les processus budgétaires, financiers mutualisés avec la ville
Recense les besoins budgétaires des différents pôles en vue de la préparation du budget, travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires comptables de la direction des finances
Produit, avec l’appui des gestionnaires de la DRF, les documents de présentation budgétaire (budget, CA, BS, DM)
Prépare et saisit les budgets dont les financements ARS et Métropole, établit les données nécessaires à la constitution des demandes de financement
Assure le suivi budgétaire du budget principal et des budgets annexes et participe à la mise en place des outils de suivi pour chaque pôle
Commande publique
Participe à la préparation des CCTP
Assure l’exécution des marchés et des contrats de la direction
Assure le suivi de marchés et contrats par la mise en place d’outils adéquats
Qualité
S’assure du suivi régulier des documents techniques obligatoires dans les résidences autonomie au titre la Mission Qualité.
Assure le suivi technique des travaux d’entretien des bâtiments gérés par la direction (résidences) en lien avec la direction du patrimoine
Supervise les outils de suivi et bilan d’activités du pole ressources et de la direction et conçoit des tableaux de bord
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h
Profils recherchés
Formation
Bac+3 Finances
Compétences et qualités
Savoir construire un budget et concevoir des tableaux de bord et de suivi budgétaire
Etre capable d’utiliser des outils de contrôle
Avoir les capacités à répondre à des commandes de production dans des délais contraints
Capacité à travailler par anticipation et dans des délais contraints
Discernement, pragmatisme dans le conseil
Force de propositions, dynamique
Rigueur, organisation et sens de la priorisation,
Maîtriser les techniques et des procédures nécessaires à la réalisation de ses missions (achats, approvisionnement, budget, procédures et actes CCAS…)
Bac+3 Finances
Compétences et qualités
Savoir construire un budget et concevoir des tableaux de bord et de suivi budgétaire
Etre capable d’utiliser des outils de contrôle
Avoir les capacités à répondre à des commandes de production dans des délais contraints
Capacité à travailler par anticipation et dans des délais contraints
Discernement, pragmatisme dans le conseil
Force de propositions, dynamique
Rigueur, organisation et sens de la priorisation,
Maîtriser les techniques et des procédures nécessaires à la réalisation de ses missions (achats, approvisionnement, budget, procédures et actes CCAS…)
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Laurent DUMAZ au 04 72 21 44 30
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.