Agent Menuisier- H/F
Offre n° O069260105000598
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/02/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DU PATRIMOINE BATI
Service ou structure : Centre Technique Municipal
Cadre d’emplois : Agent de Maitrisse
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Chef de l’atelier
N+2 Chef adjoint du CTM
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 54 000 habitants environ, est une ville
jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un
projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et
culturelle.
Mission de la direction :
La Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Techniques veille à l’entretien, à la rénovation
et à la sécurité des bâtiments municipaux. Elle assure la maintenance du patrimoine
immobilier, l’adaptation des locaux aux besoins des services de la Ville, la gestion des
logements et copropriétés communaux, l’entretien du parc de véhicules municipaux
Elle prend également en charge la gestion technique des manifestations et festivités, en
apportant un appui logistique essentiel à l’organisation des événements publics.
Soucieuse des enjeux environnementaux et réglementaires, la direction intègre pleinement
les objectifs de développement durable, d’optimisation énergétique, de sécurité et
d’accessibilité dans ses interventions. Cela se traduit par des rénovations énergétiques,
l’installation d’équipements à faible consommation (éclairage LED, détecteurs de présence),
et un suivi rigoureux des consommations d’eau et d’énergie.
Composée de 94 agents répartis dans plusieurs services spécialisés (maintenance, travaux,
gestion énergétique, prévention/sécurité incendie, bureau d’études, copropriétés, entretien
des locaux, centre technique municipal), la direction garantit la qualité des infrastructures
municipales et contribue activement à la continuité et à la performance des services publics.
Service ou structure : Centre Technique Municipal
Cadre d’emplois : Agent de Maitrisse
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Chef de l’atelier
N+2 Chef adjoint du CTM
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 54 000 habitants environ, est une ville
jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un
projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et
culturelle.
Mission de la direction :
La Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Techniques veille à l’entretien, à la rénovation
et à la sécurité des bâtiments municipaux. Elle assure la maintenance du patrimoine
immobilier, l’adaptation des locaux aux besoins des services de la Ville, la gestion des
logements et copropriétés communaux, l’entretien du parc de véhicules municipaux
Elle prend également en charge la gestion technique des manifestations et festivités, en
apportant un appui logistique essentiel à l’organisation des événements publics.
Soucieuse des enjeux environnementaux et réglementaires, la direction intègre pleinement
les objectifs de développement durable, d’optimisation énergétique, de sécurité et
d’accessibilité dans ses interventions. Cela se traduit par des rénovations énergétiques,
l’installation d’équipements à faible consommation (éclairage LED, détecteurs de présence),
et un suivi rigoureux des consommations d’eau et d’énergie.
Composée de 94 agents répartis dans plusieurs services spécialisés (maintenance, travaux,
gestion énergétique, prévention/sécurité incendie, bureau d’études, copropriétés, entretien
des locaux, centre technique municipal), la direction garantit la qualité des infrastructures
municipales et contribue activement à la continuité et à la performance des services publics.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
Réaliser les travaux de menuiserie, d’entretien, de réparation et d’aménagement sur les
bâtiments et équipements communaux
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
- Réaliser des travaux de fabrication, pose, réparation et entretien des menuiseries
intérieures et extérieures (bois, PVC, aluminium).
- Installer, ajuster et réparer portes, fenêtres, cloisons, parquets, escaliers et mobiliers.
Effectuer des opérations de maintenance : diagnostic, remise en état, remplacement
de pièces défectueuses.
- Utiliser et entretenir les outils manuels et machines de menuiserie en toute sécurité.
- Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
- Assurer les finitions : ponçage, ajustage, vernis, peintures ou traitements spécifiques.
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors
d’interventions en milieu occupé.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l’avancement et des difficultés
rencontrées.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
- Disponibilité en fonction des besoins de service.
- Permis VL obligatoire
- Astreinte rémunérées (5 à 6 par an)
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Réaliser les travaux de menuiserie, d’entretien, de réparation et d’aménagement sur les
bâtiments et équipements communaux
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
- Réaliser des travaux de fabrication, pose, réparation et entretien des menuiseries
intérieures et extérieures (bois, PVC, aluminium).
- Installer, ajuster et réparer portes, fenêtres, cloisons, parquets, escaliers et mobiliers.
Effectuer des opérations de maintenance : diagnostic, remise en état, remplacement
de pièces défectueuses.
- Utiliser et entretenir les outils manuels et machines de menuiserie en toute sécurité.
- Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
- Assurer les finitions : ponçage, ajustage, vernis, peintures ou traitements spécifiques.
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors
d’interventions en milieu occupé.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l’avancement et des difficultés
rencontrées.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
- Disponibilité en fonction des besoins de service.
- Permis VL obligatoire
- Astreinte rémunérées (5 à 6 par an)
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Techniques de menuiserie traditionnelle et moderne (bois, PVC, aluminium).
- Lecture de plans et compréhension des schémas.
- Utilisation et entretien des machines et outillages de menuiserie.
- Normes d’hygiène, de sécurité et port des EPI.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
Savoir-faire :
- Exécuter les travaux de menuiserie dans le respect des règles de l’art.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Travailler en autonomie comme en équipe.
- Réaliser les finitions nécessaires garantissant la qualité des ouvrages.
PROFIL ( FORMATION + EXPERIENCE) :
- Être titulaire d’un C.A.P ou B.E.P de menuiserie ou équivalent
- Expérience de 10 ans minimum dans le bâtiment et l’encadrement
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de
60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de
75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs
d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Connaissances techniques :
- Techniques de menuiserie traditionnelle et moderne (bois, PVC, aluminium).
- Lecture de plans et compréhension des schémas.
- Utilisation et entretien des machines et outillages de menuiserie.
- Normes d’hygiène, de sécurité et port des EPI.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
Savoir-faire :
- Exécuter les travaux de menuiserie dans le respect des règles de l’art.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Travailler en autonomie comme en équipe.
- Réaliser les finitions nécessaires garantissant la qualité des ouvrages.
PROFIL ( FORMATION + EXPERIENCE) :
- Être titulaire d’un C.A.P ou B.E.P de menuiserie ou équivalent
- Expérience de 10 ans minimum dans le bâtiment et l’encadrement
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de
60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de
75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs
d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.