Egoutier - cellule d'assistance opérationnelle - CDD 6 mois (H/F)

Offre n° O069260106000562
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
64 Rue André Bollier, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, le service Exploitation des réseaux d’Assainissement (ESX) exploite et entretient le patrimoine des réseaux d’assainissement et des ouvrages de gestion des eaux pluviales.
La Cellule d'Assistance Opérationnelle (CAO), composée de 7 agents, assure un appui technique et logistique aux unités d’exploitations (égoutiers exploitation). Elle intervient notamment dans la gestion des risques liés aux interventions sur la voie publique et au sein des réseaux d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Les principales missions opérationnelles qui vous incombent consistent à soutenir les équipes de terrain en apportant une expertise ainsi qu’un matériel spécifique et adapté aux situations complexes.
Vous aurez à charge de :
- sécuriser et baliser des chantiers sur voirie,
- assurer la ventilation forcée de réseaux et milieux confinés,
- réaliser des enquêtes terrain (prélèvements rejets non conformes),
- intervenir en atmosphères dangereuses avec Appareils Respiratoires Isolants (ARI) en agissant en toute sécurité dans des environnements où l’atmosphère est altérée, contaminée ou potentiellement dangereuse,
- être un appui technique pour l’organisation et la sécurisation des chantiers grâce à une intervention en amont et tout au long des projets.

Vous participerez aussi aux formations et aux actions de sensibilisation des agents du service nouvellement arrivés afin d’assurer le respect des règles et le travail en toute sécurité.

Mobilisable à la demande, en qualité de membre de la cellule CAO, en complémentarité avec les services d’exploitations, vous apporterez une réponse ciblée et experte aux besoins identifiés sur le terrain et vous renforcez l’efficience des actions menées par le service exploitation.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64, rue André Bollier à Lyon 7
- temps de travail : alternance 1 semaine le matin : 6h30-12h36 et 1 semaine l’après-midi : 12h30-18h36
- déplacements : quotiqdiens sur les communes rattachées à la Métropole de Lyon
- conditions d’exercice :
travail en milieu insalubre (prime d'insalubrité/travaux dangereux) et astreintes.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac dans le domaine du traitement de l'eau ou des travaux publics.
Votre expérience des réseaux d’assainissement et la réglementation qui s'y rapporte seraient plus.
Vous êtes reconnu comme expert en matière de sécurité et d’organisation des chantiers, pour vos capacités à prendre des initiatives et des responsabilités ainsi que pour vos qualités relationnelles. Alors n’hésitez pas, candidatez et rejoignez la métropole de Lyon et la cellule CAO !

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75%,
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14323.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.