Assistant du responsable de service enfance (H/F)
Offre n° O069260108000414
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de la Métropole de Lyon de Saint-Priest, 21 avenue Maréchal Leclerc, 69800 Saint-Priest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes
âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle est chargée d’élaborer, de piloter et de mettre en œuvre les politiques de solidarité sur le territoire métropolitain : politiques sociales et médico-sociales de la petite enfance au grand âge, de l’habitat et du logement, et de l’éducation (collèges). Elle est aussi en contact direct avec les habitants par l’intermédiaire de ses 58 Maisons de la Métropole de Lyon, réparties sur tout le territoire.
Au sein du service enfance, qui a pour mission d'assurer l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger, l'assistant administratif du responsable de service assure le secrétariat du responsable territorial et garantit le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance.
âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle est chargée d’élaborer, de piloter et de mettre en œuvre les politiques de solidarité sur le territoire métropolitain : politiques sociales et médico-sociales de la petite enfance au grand âge, de l’habitat et du logement, et de l’éducation (collèges). Elle est aussi en contact direct avec les habitants par l’intermédiaire de ses 58 Maisons de la Métropole de Lyon, réparties sur tout le territoire.
Au sein du service enfance, qui a pour mission d'assurer l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger, l'assistant administratif du responsable de service assure le secrétariat du responsable territorial et garantit le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assistez l’équipe dans la réalisation de dossiers, projets et études en rédigeant des notes, comptes rendus et synthèses, et en analysant les situations afin de formuler des propositions adaptées. Vous élaborez et mettez à jour des outils de suivi tels que des tableaux de bord et des bases de données, et assurez le suivi des dispositifs et échéanciers.
Vous instruisez des dossiers administratifs, vérifiez les pièces nécessaires, analysez les éléments transmis et préparez les documents requis. Vous assurez le suivi des dossiers dans le respect des procédures et des délais, et participez, le cas échéant, à des entretiens administratifs.
Vous contribuez au bon fonctionnement administratif et logistique du service en assurant le secrétariat de l’équipe, le traitement du courrier, la saisie et la gestion des données, ainsi que l’organisation des réunions et des séances de travail.
Vous gérez les agendas du responsable et de l'équipe, planifiez les rendez-vous et assurez le suivi des absences, congés et déplacements professionnels.
Vous participez au suivi budgétaire de la mission en saisissant les éléments financiers, en contrôlant l’exécution des budgets et en signalant les écarts à votre hiérarchie.
Vous accueillez, informez et orientez les usagers et partenaires, en assurant un accueil physique et téléphonique de qualité et en apportant des renseignements adaptés.
Vous assurez le classement et l’archivage des documents dans le respect des procédures en vigueur.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Saint-Priest, 21 avenue Maréchal Leclerc, 69800 Saint-Priest
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- La mission est exercée en lien en interne avec l’équipe ASE 6 travailleurs sociaux, 4 administratifs, 1 responsable et son adjoint, 1 technicien de l'intervention sociale et familiale, le service de polyvalence, la PMI et les services centraux, en externe avec les partenaires tels que le tribunal, les services associatifs habilités, les établissements scolaires, les structures de soins
- Adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi
Vous assistez l’équipe dans la réalisation de dossiers, projets et études en rédigeant des notes, comptes rendus et synthèses, et en analysant les situations afin de formuler des propositions adaptées. Vous élaborez et mettez à jour des outils de suivi tels que des tableaux de bord et des bases de données, et assurez le suivi des dispositifs et échéanciers.
Vous instruisez des dossiers administratifs, vérifiez les pièces nécessaires, analysez les éléments transmis et préparez les documents requis. Vous assurez le suivi des dossiers dans le respect des procédures et des délais, et participez, le cas échéant, à des entretiens administratifs.
Vous contribuez au bon fonctionnement administratif et logistique du service en assurant le secrétariat de l’équipe, le traitement du courrier, la saisie et la gestion des données, ainsi que l’organisation des réunions et des séances de travail.
Vous gérez les agendas du responsable et de l'équipe, planifiez les rendez-vous et assurez le suivi des absences, congés et déplacements professionnels.
Vous participez au suivi budgétaire de la mission en saisissant les éléments financiers, en contrôlant l’exécution des budgets et en signalant les écarts à votre hiérarchie.
Vous accueillez, informez et orientez les usagers et partenaires, en assurant un accueil physique et téléphonique de qualité et en apportant des renseignements adaptés.
Vous assurez le classement et l’archivage des documents dans le respect des procédures en vigueur.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Saint-Priest, 21 avenue Maréchal Leclerc, 69800 Saint-Priest
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- La mission est exercée en lien en interne avec l’équipe ASE 6 travailleurs sociaux, 4 administratifs, 1 responsable et son adjoint, 1 technicien de l'intervention sociale et familiale, le service de polyvalence, la PMI et les services centraux, en externe avec les partenaires tels que le tribunal, les services associatifs habilités, les établissements scolaires, les structures de soins
- Adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous avez au minimum un baccalauréat, vos capacités d’adaptation, de travail en équipe ainsi que vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Vous êtes en capacité de prendre du recul face aux situations difficiles des usagers.
Votre capacité d’organisation ainsi que votre rigueur ne sont plus à démontrer.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et la capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers (IODAS) sont nécessaires pour ce poste.
Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l’enfance et sa règlementation sont un atout.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous avez au minimum un baccalauréat, vos capacités d’adaptation, de travail en équipe ainsi que vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Vous êtes en capacité de prendre du recul face aux situations difficiles des usagers.
Votre capacité d’organisation ainsi que votre rigueur ne sont plus à démontrer.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et la capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers (IODAS) sont nécessaires pour ce poste.
Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l’enfance et sa règlementation sont un atout.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14329.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.