Agent technique polyvalent-peintre - F/H
Offre n° O069260108000553
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Place Danton, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et des agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…).Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie et de la solidarité.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie et de la solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du pôle technique et du Technicien bâtiment, vous assurez la réalisation de travaux de peinture, d’entretien et de rénovation dans les établissements du CCAS de Lyon, principalement dans les 15 résidences séniors.
Vos missions sont les suivantes :
- Réalisation de travaux de peinture
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Réalisation de travaux de rénovation ou maintenance
- Gestion des approvisionnements et des stocks
Vos missions sont les suivantes :
- Réalisation de travaux de peinture
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Réalisation de travaux de rénovation ou maintenance
- Gestion des approvisionnements et des stocks
Profils recherchés
Vous avez un CAP, BEP, Brevet professionnel en peinture.
Vous connaissez les normes du bâtiment de manipulation des outils et de protection du chantier.
Vous possédez les habilitations électriques.
Vous avez des notions en réglementation des ERP.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Vous avez envie de travailler en lien avec un public personnes âgées.
Vous connaissez les normes du bâtiment de manipulation des outils et de protection du chantier.
Vous possédez les habilitations électriques.
Vous avez des notions en réglementation des ERP.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Vous avez envie de travailler en lien avec un public personnes âgées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 24610, 03 euros bruts annuels soit 2050, 84 euros bruts mensuels selon expérience + primes
Conditions de travail :
- Horaires: 38H45
- Lieu : prise de fonction et atelier à la résidence Danton - Lyon 3 avec interventions dans l'ensemble des résidences du CCAS
Nombreux déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
A partir de 24610, 03 euros bruts annuels soit 2050, 84 euros bruts mensuels selon expérience + primes
Conditions de travail :
- Horaires: 38H45
- Lieu : prise de fonction et atelier à la résidence Danton - Lyon 3 avec interventions dans l'ensemble des résidences du CCAS
Nombreux déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.