Téléconseiller F/H
Offre n° O069260108001033
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 Rue de Sèze, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Contacts assurant la prise en charge des appels pour la Ville de Lyon ainsi que de plusieurs mairies d’arrondissement ;
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle Centre de contact, vous assurez la relation au quotidien avec les usagers, la prise en charge, le traitement et la réponse aux demandes par téléphone en lien avec la Ville de Lyon et ses partenaires
Votre rôle en tant que téléconseiller sera de:
Recevoir les demandes usagers : prise en charge téléphonique, techniques de communication, gestion des situations complexes et qualification systématique des appels.
Traiter et orienter les demandes : recherche d’informations, réponse à l’usager, routage vers les services compétents et application des règles de gestion via les outils dédiés.
Assurer le suivi et la continuité de l'information : enregistrement dans l’outil GRU (Selligent), mise à jour des bases d’information et partenariats, alerte sur dysfonctionnements récurrents.
Votre rôle en tant que téléconseiller sera de:
Recevoir les demandes usagers : prise en charge téléphonique, techniques de communication, gestion des situations complexes et qualification systématique des appels.
Traiter et orienter les demandes : recherche d’informations, réponse à l’usager, routage vers les services compétents et application des règles de gestion via les outils dédiés.
Assurer le suivi et la continuité de l'information : enregistrement dans l’outil GRU (Selligent), mise à jour des bases d’information et partenariats, alerte sur dysfonctionnements récurrents.
Profils recherchés
Vous avez connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Vous êtes organisé et polyvalent
Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs (usagers, collègues, prestataires)
Vous êtes organisé et polyvalent
Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs (usagers, collègues, prestataires)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 37H30/ soit 7h30 par jour du lundi au samedi
- SEMAINE SANS PERMANENCE LE SAMEDI POUR L’AGENT
Equipe du matin : 8h30-16h00.
Equipe du soir : 9h15-16h45.
- SEMAINE AVEC PERMANENCE LE SAMEDI POUR L’AGENT (1 fois par mois en moyenne)
Equipe du matin :
- Du lundi au jeudi : 8h30-16h00.
- Vendredi : 8h30-13h30.
- Samedi : permanence de 9h15 à 11h45.
Equipe du soir :
- Du lundi au jeudi : 9h15-16h45.
- Vendredi : 11h45-16h45.
- Samedi : permanence de 9h15 à 11h45.
Rémunération: 2030 € brut mensuel (adjoint administratif au 1er échelon) + NBI 10 points
Lieu de travail : 60 Rue de Sèze 69006 Lyon
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- SEMAINE SANS PERMANENCE LE SAMEDI POUR L’AGENT
Equipe du matin : 8h30-16h00.
Equipe du soir : 9h15-16h45.
- SEMAINE AVEC PERMANENCE LE SAMEDI POUR L’AGENT (1 fois par mois en moyenne)
Equipe du matin :
- Du lundi au jeudi : 8h30-16h00.
- Vendredi : 8h30-13h30.
- Samedi : permanence de 9h15 à 11h45.
Equipe du soir :
- Du lundi au jeudi : 9h15-16h45.
- Vendredi : 11h45-16h45.
- Samedi : permanence de 9h15 à 11h45.
Rémunération: 2030 € brut mensuel (adjoint administratif au 1er échelon) + NBI 10 points
Lieu de travail : 60 Rue de Sèze 69006 Lyon
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.