Assistant.e de gestion comptable - CDD de 6 mois
Offre n° O069260109000581
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, dans le cadre d’un CDD de 6 mois un.e assistant.e de gestion comptable, sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Ce poste a pour objectif de renforcer le pôle exécution de la direction des services financiers pour faciliter la mise en œuvre des actions visant à la consolidation de la qualité comptable, dans le contexte particulier de la réorganisation des pôles ressources au sein de la ville, d’avancement effectif de la mise en œuvre de la réorganisation de la DSF et d’une charge de travail croissante.
Les missions principales du poste seront les suivantes :
• Réalisation et suivi de l’exécution comptable
• Participation à la gestion du centre facturier et du fichier tiers
Ce poste a pour objectif de renforcer le pôle exécution de la direction des services financiers pour faciliter la mise en œuvre des actions visant à la consolidation de la qualité comptable, dans le contexte particulier de la réorganisation des pôles ressources au sein de la ville, d’avancement effectif de la mise en œuvre de la réorganisation de la DSF et d’une charge de travail croissante.
Les missions principales du poste seront les suivantes :
• Réalisation et suivi de l’exécution comptable
• Participation à la gestion du centre facturier et du fichier tiers
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation et suivi de l’exécution comptable
• Contrôler les pré-mandats et pré-titres établis par les services gestionnaires selon les critères définis avec le responsable du pôle exécution comptable
• Gérer l’activité courante en lien avec le service de gestion comptable (rejets, retours)
• Suivre les comptes d’attente et les opérations qui en découlent
• Participation à l’animation du réseau financier décentralisé
• Conseiller et assister les services sur les aspects comptables
• Assurer un support de 1er niveau pour l’utilisation du logiciel financier et des outils connexes (I-Parapheur, Chorus Pro, Helios, etc…)
• Participation à la gestion du centre facturier et du fichier tiers
• Contrôler l’enregistrement dans le logiciel comptable des factures reçues via le portail Chorus Pro et traiter les anomalies d’intégration
• Gérer les factures mal orientées dans l’outil de validation du service fait et détecter les anomalies dans le circuit automatisé des factures
• Réaliser la création et la modification des tiers
Spécificités liées au poste :
o Dépassements ponctuels d’horaires
o Déplacements dans les servies de la ville
• Contrôler les pré-mandats et pré-titres établis par les services gestionnaires selon les critères définis avec le responsable du pôle exécution comptable
• Gérer l’activité courante en lien avec le service de gestion comptable (rejets, retours)
• Suivre les comptes d’attente et les opérations qui en découlent
• Participation à l’animation du réseau financier décentralisé
• Conseiller et assister les services sur les aspects comptables
• Assurer un support de 1er niveau pour l’utilisation du logiciel financier et des outils connexes (I-Parapheur, Chorus Pro, Helios, etc…)
• Participation à la gestion du centre facturier et du fichier tiers
• Contrôler l’enregistrement dans le logiciel comptable des factures reçues via le portail Chorus Pro et traiter les anomalies d’intégration
• Gérer les factures mal orientées dans l’outil de validation du service fait et détecter les anomalies dans le circuit automatisé des factures
• Réaliser la création et la modification des tiers
Spécificités liées au poste :
o Dépassements ponctuels d’horaires
o Déplacements dans les servies de la ville
Profils recherchés
• Connaissances
o Notions de base sur les finances publiques
o Environnement budgétaire et comptable (Instruction budgétaire M57)
o Exécution des marchés publics
o Connaissance de Chorus Pro apprécié
• Savoir-faire
o Maîtrise des outils informatiques
o Capacité rédactionnelle
• Savoir être et attitudes requises
o Autonomie et esprit d’initiative
o Respect des consignes et des règles de confidentialité
o Travail en équipe
o Pédagogie
Informations complémentaires :
• Prise de poste prévue : dès que possible
• Lieu de travail : 27 rue Paul Verlaine à Villeurbanne
• Horaires et durée du temps de travail :
o Temps complet : 35 h hebdomadaires ou 37h10 avec RTT
• Rémunération minimum : 1 783.11 euros net avant impôt par mois
A cela peut également s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
o Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
o Notions de base sur les finances publiques
o Environnement budgétaire et comptable (Instruction budgétaire M57)
o Exécution des marchés publics
o Connaissance de Chorus Pro apprécié
• Savoir-faire
o Maîtrise des outils informatiques
o Capacité rédactionnelle
• Savoir être et attitudes requises
o Autonomie et esprit d’initiative
o Respect des consignes et des règles de confidentialité
o Travail en équipe
o Pédagogie
Informations complémentaires :
• Prise de poste prévue : dès que possible
• Lieu de travail : 27 rue Paul Verlaine à Villeurbanne
• Horaires et durée du temps de travail :
o Temps complet : 35 h hebdomadaires ou 37h10 avec RTT
• Rémunération minimum : 1 783.11 euros net avant impôt par mois
A cela peut également s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
o Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 1er février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.