Psychomotricien en EHPAD F/H

Offre n° O069260114000214
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS ; Service Gérontologie EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez dans le cadre du respect du projet d’établissement au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice d’établissement.

Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des actions thérapeutiques dans le but de maintenir ou améliorer les capacités motrices, psychiques, affectives et cognitives des personnes âgées.

Vous évaluez les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices. Vous analysez leur intégration, leurs interactions et vous posez un diagnostic psychomoteur.

Vous accompagnez la personne âgée et veillez à son bien-être et à son confort.

Enfin, vous effectuerez toute activité confiée par le responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Profils recherchés
Vous avez le diplôme d’Etat de psychomotricité

Vous maitrisez la méthodologie d’analyse et de diagnostic de psychomotricité
Vous maitrisez la psychopathologie et neurophysiologie de la personne âgée ainsi que les pathologies dégénératives et psychiatriques
Vous connaissez les techniques de médiations corporelles
Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans le partenariat
Vous avez le sens de l’observation, discrétion, patience, contrôle de soi

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 2506€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38H45
Congés : 25 jours + 22 jours de RTT

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.