Agent de maintenance des bâtiments / agent des interventions techniques polyvalents
Offre n° O069260115000093
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC COMMUNAL DU PEU, Chabanière (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chabanière est une commune nouvelle de 4 300 habitants regroupant les villages de Saint-Sorlin, Saint-Didier-sous-Riverie et Saint-Maurice sur Dargoire. Situé à 35 km de Lyon et Saint-Etienne, Chabanière est une collectivité à taille humaine qui bénéficie d’un cadre de travail particulièrement agréable.
Au sein du service technique (9 agents), vous participez à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Vous exécutez divers travaux d’entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des voies, chemins, espaces publics, espaces verts, naturels et bâtiments publics. Vous êtes spécialisé dans la maintenance des bâtiments publics.
Au sein du service technique (9 agents), vous participez à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Vous exécutez divers travaux d’entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des voies, chemins, espaces publics, espaces verts, naturels et bâtiments publics. Vous êtes spécialisé dans la maintenance des bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, en qualité d'agent technique polyvalent, spécialité Électricité / Bâtiments, vos missions sont les suivantes :
• Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal
- Réaliser les travaux d’entretien et de mise aux normes des installations électriques de tous les bâtiments de la commune en se basant sur le rapport annuel de contrôles des installations électriques.
- Réaliser les travaux neufs d’installation électriques, améliorations ou modifications tels que les chantiers de Relamping, rénovations pièces , salles et logements,
- Identifier et signaler au responsable des services techniques des dysfonctionnements et dégradations dans un bâtiment
ou sur du mobilier urbain.
- Être force de proposition concernant l’amélioration et l’intégration des nouvelles technologies aux installations
existantes .
- Réaliser toutes les interventions de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences .
- Vous assurez toutes les opérations de consignations et de déconsignations sur les installations électriques sur lesquelles
vous intervenez.
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Appliquer les techniques d’utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Assurer ponctuellement l’entretien des espaces publics en respectant l’environnement et sans produits phytosanitaires
- Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage)
- Élagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité
- Fleurissement et plantations
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager à partir d'un plan et d'un programme de travail
Assister ponctuellement à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux et des abord routiers
- Alerter le responsable des services techniques de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance
d’animaux, pannes, accidents…)
- Participer aux interventions sur les dégradations de la chaussée
- Participer à la pose, au remplacement et la remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique,
décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
- Entretenir les espaces et bordures vertes des voies et chemins (tonte et débroussaillage)
- Nettoyage manuel de voirie, parkings et trottoirs (balayage, soufflage)
• Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un
matériel, d'un engin
- Manutention et transports divers (tables, bancs, autres) lors des diverses manifestations
• Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal
- Réaliser les travaux d’entretien et de mise aux normes des installations électriques de tous les bâtiments de la commune en se basant sur le rapport annuel de contrôles des installations électriques.
- Réaliser les travaux neufs d’installation électriques, améliorations ou modifications tels que les chantiers de Relamping, rénovations pièces , salles et logements,
- Identifier et signaler au responsable des services techniques des dysfonctionnements et dégradations dans un bâtiment
ou sur du mobilier urbain.
- Être force de proposition concernant l’amélioration et l’intégration des nouvelles technologies aux installations
existantes .
- Réaliser toutes les interventions de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences .
- Vous assurez toutes les opérations de consignations et de déconsignations sur les installations électriques sur lesquelles
vous intervenez.
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Appliquer les techniques d’utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Assurer ponctuellement l’entretien des espaces publics en respectant l’environnement et sans produits phytosanitaires
- Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage)
- Élagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité
- Fleurissement et plantations
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager à partir d'un plan et d'un programme de travail
Assister ponctuellement à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux et des abord routiers
- Alerter le responsable des services techniques de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance
d’animaux, pannes, accidents…)
- Participer aux interventions sur les dégradations de la chaussée
- Participer à la pose, au remplacement et la remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique,
décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
- Entretenir les espaces et bordures vertes des voies et chemins (tonte et débroussaillage)
- Nettoyage manuel de voirie, parkings et trottoirs (balayage, soufflage)
• Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un
matériel, d'un engin
- Manutention et transports divers (tables, bancs, autres) lors des diverses manifestations
Profils recherchés
Champ de technicité :
o Permis B indispensable
o Intervention sur les installations électriques
o Habilitation électrique B1 et B2
o Relevé de plan, croquis côté, devis descriptif et quantitatif
Aptitudes/qualités :
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l’exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l’équipe technique,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe
Conditions d’exercice
- Temps de travail : 35h par semaine. L'agent peut être amené à faire des heures supplémentaires à la demande du
responsable de service.
- Horaires : semaine paire de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 du lundi au vendredi,
semaine impaire paire de mardi à vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP
Avantage : possibilité adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie
maintien de salaire et mutuelle santé.
o Permis B indispensable
o Intervention sur les installations électriques
o Habilitation électrique B1 et B2
o Relevé de plan, croquis côté, devis descriptif et quantitatif
Aptitudes/qualités :
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l’exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l’équipe technique,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe
Conditions d’exercice
- Temps de travail : 35h par semaine. L'agent peut être amené à faire des heures supplémentaires à la demande du
responsable de service.
- Horaires : semaine paire de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 du lundi au vendredi,
semaine impaire paire de mardi à vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP
Avantage : possibilité adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie
maintien de salaire et mutuelle santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478812133
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais, de préférence par mail drh@chabaniere.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Commune de Chabanière
Parc communal du Peu - 69440 CHABANIERE
personnes en situation de handicap.
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais, de préférence par mail drh@chabaniere.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Commune de Chabanière
Parc communal du Peu - 69440 CHABANIERE
Adresse de l'employeur
CHABANIERE
>PARC COMMUNAL DU PEU
69440 CHABANIERE
>PARC COMMUNAL DU PEU
69440 CHABANIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.