Chef de projet Systèmes d'Information Urbain (H/F)
Offre n° O069260116000559
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Garibaldi, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d'information (DINSI), la direction adjointe aux systèmes d'information métiers (DASIM) accompagne l'administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l'usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions informatiques à destination de l'ensemble des métiers de la Métropole.Le service « développement urbain » porte entre autres les politiques publiques de transitions environnementales et d'énergie, de l'eau, des déchets, de la voirie, de la mobilité et de l'urbanisme. Vous intégrerez une équipe composée de chefs de projets et de responsables de patrimoine numérique. Le service gère le patrimoine applicatif du développement urbain, soit environ 90 applications, et un portefeuille de 20 projets. Vous rejoindrez un service qui soutient directement les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de projets structurants. Vous travaillerez en collaboration avec les responsables patrimoines applicatifs et les chefs de projet du service.
Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d'information (DINSI), la direction adjointe aux systèmes d'information métiers (DASIM) accompagne l'administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l'usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions informatiques à destination de l'ensemble des métiers de la Métropole.Le service « développement urbain » porte entre autres les politiques publiques de transitions environnementales et d'énergie, de l'eau, des déchets, de la voirie, de la mobilité et de l'urbanisme. Vous intégrerez une équipe composée de chefs de projets et de responsables de patrimoine numérique. Le service gère le patrimoine applicatif du développement urbain, soit environ 90 applications, et un portefeuille de 20 projets. Vous rejoindrez un service qui soutient directement les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de projets structurants. Vous travaillerez en collaboration avec les responsables patrimoines applicatifs et les chefs de projet du service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que Chef de projet SI Urbain, vous piloterez et conduirez des projets métiers (dont certains spécifiquement SIG) depuis leur initialisation jusqu'à leur mise en production. Votre rôle consistera à :
- assister et conseiller les directions dans l'analyse des besoins et dans le choix des solutions à mettre en œuvre,
- définir les besoins, établir les spécifications fonctionnelles, rédiger le cahier des charges et monter les dossiers de consultation des entreprises,
- évaluer et préconiser une solution conforme aux exigences métiers dans le respect de la stratégie du système d'information de la Métropole et de la stratégie SIG,
- réaliser le cadrage du projet en s'assurant de la cohérence de l'architecture fonctionnelle avec le système d'information,
- planifier le projet, suivre son avancement et alerter si besoin ; proposer des solutions en cas de dérive,
- piloter les procédures de marchés et gérer le budget,
- animer et coordonner l'équipe projet (internes et prestataires) et être responsable de l'ensemble des ressources du projet,
- préparer et animer les comités de pilotage réguliers,
- gérer la réalisation et superviser le déploiement de la solution,
- accompagner les directions dans la conduite du changement.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements :
- conditions d’exercice :
- RIF : Groupe 5 / Numérique.
En tant que Chef de projet SI Urbain, vous piloterez et conduirez des projets métiers (dont certains spécifiquement SIG) depuis leur initialisation jusqu'à leur mise en production. Votre rôle consistera à :
- assister et conseiller les directions dans l'analyse des besoins et dans le choix des solutions à mettre en œuvre,
- définir les besoins, établir les spécifications fonctionnelles, rédiger le cahier des charges et monter les dossiers de consultation des entreprises,
- évaluer et préconiser une solution conforme aux exigences métiers dans le respect de la stratégie du système d'information de la Métropole et de la stratégie SIG,
- réaliser le cadrage du projet en s'assurant de la cohérence de l'architecture fonctionnelle avec le système d'information,
- planifier le projet, suivre son avancement et alerter si besoin ; proposer des solutions en cas de dérive,
- piloter les procédures de marchés et gérer le budget,
- animer et coordonner l'équipe projet (internes et prestataires) et être responsable de l'ensemble des ressources du projet,
- préparer et animer les comités de pilotage réguliers,
- gérer la réalisation et superviser le déploiement de la solution,
- accompagner les directions dans la conduite du changement.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements :
- conditions d’exercice :
- RIF : Groupe 5 / Numérique.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- diplôme Bac+3 minimum ou diplôme d’ingénieur,- connaissances générales en matière de technologies des systèmes d'information et du monde OpenSource,- connaissances de la conception, de la modélisation et de l’architecture d'application (fonctionnelle et applicative),- sensibilité ou maîtrise souhaitée des systèmes d'information géographiques (SIG),- connaissance appréciée des solutions techniques QGIS, Postgresql-Postgis et FME,- connaissance du développement agile,- maîtrise appréciée des procédures liées à la réglementation des marchés publics (formation possible),- qualités relationnelles,- capacité à travailler en équipe et en transversalité,- capacité à communiquer, animer et conduire des réunions,- pédagogie ; négociation et capacité à convaincre,- esprit de synthèse,- pragmatisme, organisation et anticipation,- autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- diplôme Bac+3 minimum ou diplôme d’ingénieur,- connaissances générales en matière de technologies des systèmes d'information et du monde OpenSource,- connaissances de la conception, de la modélisation et de l’architecture d'application (fonctionnelle et applicative),- sensibilité ou maîtrise souhaitée des systèmes d'information géographiques (SIG),- connaissance appréciée des solutions techniques QGIS, Postgresql-Postgis et FME,- connaissance du développement agile,- maîtrise appréciée des procédures liées à la réglementation des marchés publics (formation possible),- qualités relationnelles,- capacité à travailler en équipe et en transversalité,- capacité à communiquer, animer et conduire des réunions,- pédagogie ; négociation et capacité à convaincre,- esprit de synthèse,- pragmatisme, organisation et anticipation,- autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14400.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.