Responsable de l’unité conduite d’opérations (H/F)
Offre n° O069260119000678
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Cuirassiers, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
19/05/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire. La délégation ressources humaines et moyens généraux est orientée vers les agents et les projets de la Métropole, qu’elle soutient au quotidien. Elle regroupe des compétences sur les ressources humaines, le cadre de travail des agents, la maintenance, le patrimoine et les moyens alloués aux services. Elle a pour objectifs de participer activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité mais aussi de faire de la prévention et de la responsabilité sociétale et environnementale de l’employeur des priorités.
La direction patrimoine et maintenance (DPM) a pour principales missions d’assurer la conformité du patrimoine, de maintenir et gérer les locaux, installations et terrains de la Métropole, d’adapter les sites pour répondre aux besoins (réhabilitation, réaménagement, extension, démolition), d’assurer la gestion administrative et juridique des bâtiments. Elle est structurée en 4 services : 3 sont en charge d’un patrimoine (collèges, locaux occupés par des agents, autre patrimoine) et le dernier regroupe les fonctions ressources techniques. Ces services sont appuyés par une unité – le centre d’appels.
Au sein du service appui technique et centre de maintenance (regroupant les fonctions techniques ressources), le responsable de l’unité conduite d’opérations anime, coordonne et pilote les activités d’une équipe de conducteurs d’opérations, dans les domaines de la réhabilitation, du réaménagement et de la construction. Les opérations confiées sont essentiellement à dominante bâtimentaire et pour certaines d’entre-elles, la maîtrise d’œuvre est réalisée par les agents.
La direction patrimoine et maintenance (DPM) a pour principales missions d’assurer la conformité du patrimoine, de maintenir et gérer les locaux, installations et terrains de la Métropole, d’adapter les sites pour répondre aux besoins (réhabilitation, réaménagement, extension, démolition), d’assurer la gestion administrative et juridique des bâtiments. Elle est structurée en 4 services : 3 sont en charge d’un patrimoine (collèges, locaux occupés par des agents, autre patrimoine) et le dernier regroupe les fonctions ressources techniques. Ces services sont appuyés par une unité – le centre d’appels.
Au sein du service appui technique et centre de maintenance (regroupant les fonctions techniques ressources), le responsable de l’unité conduite d’opérations anime, coordonne et pilote les activités d’une équipe de conducteurs d’opérations, dans les domaines de la réhabilitation, du réaménagement et de la construction. Les opérations confiées sont essentiellement à dominante bâtimentaire et pour certaines d’entre-elles, la maîtrise d’œuvre est réalisée par les agents.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous managez et coordonnez l’équipe composée de 7 techniciens chargés d’opérations. Vous pilotez les objectifs et l’activité, et veillez à la qualité de vie et de dialogue. Vous établissez le plan de charge de l’unité, ainsi que les outils permettant le suivi et le contrôle de l’activité.
Vous initialisez et structurez les projets en matière de conduite d’opérations bâtiment la plupart du temps comprises entre 100 000 et 4 M d’euros en collaboration avec le chef de projet. Vous suivez le déroulement des opérations conduites dans l’unité jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Vous êtes garant de la qualité, des délais et du coût des opérations, dans le respect des réglementations.
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire en prenant appui sur les agents de l’équipe. Vous assurez le renouvellement des accords-cadres à bons de commande et la prise en charge des marchés spécifiques (élaboration des pièces techniques, analyse des offres…).
Vous proposez des processus de collaboration avec les autres entités partenaires.
Vous prenez en charge certaines opérations.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 1 jour par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents sur le territoire de la Métropole (accès à des véhicules de pool).
Vous managez et coordonnez l’équipe composée de 7 techniciens chargés d’opérations. Vous pilotez les objectifs et l’activité, et veillez à la qualité de vie et de dialogue. Vous établissez le plan de charge de l’unité, ainsi que les outils permettant le suivi et le contrôle de l’activité.
Vous initialisez et structurez les projets en matière de conduite d’opérations bâtiment la plupart du temps comprises entre 100 000 et 4 M d’euros en collaboration avec le chef de projet. Vous suivez le déroulement des opérations conduites dans l’unité jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Vous êtes garant de la qualité, des délais et du coût des opérations, dans le respect des réglementations.
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire en prenant appui sur les agents de l’équipe. Vous assurez le renouvellement des accords-cadres à bons de commande et la prise en charge des marchés spécifiques (élaboration des pièces techniques, analyse des offres…).
Vous proposez des processus de collaboration avec les autres entités partenaires.
Vous prenez en charge certaines opérations.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 1 jour par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents sur le territoire de la Métropole (accès à des véhicules de pool).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Manager aguerri, vous avez une expérience confirmée d’encadrement d’équipes techniques et opérationnelles, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d’objectifs communs. Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de son environnement. Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de la maitrîse d’ouvrage publique (code des marchés publics, CCAG travaux et PI, protection de la santé et sécurité, amiante …).Organisé, vous avez de l’expérience en montage et conduite d’opérations. Vous êtes reconnu pour vos capacités à analyser des situations, à gérer des conflits, et pour votre sens du travail en équipe. Vous avez le sens du reporting et êtes sensible à la bonne transmission des informations permettant le suivi de l’activité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Manager aguerri, vous avez une expérience confirmée d’encadrement d’équipes techniques et opérationnelles, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d’objectifs communs. Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de son environnement. Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de la maitrîse d’ouvrage publique (code des marchés publics, CCAG travaux et PI, protection de la santé et sécurité, amiante …).Organisé, vous avez de l’expérience en montage et conduite d’opérations. Vous êtes reconnu pour vos capacités à analyser des situations, à gérer des conflits, et pour votre sens du travail en équipe. Vous avez le sens du reporting et êtes sensible à la bonne transmission des informations permettant le suivi de l’activité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14414.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.