Agent.e d’exploitation des installations énergétiques
Offre n° O069260119000922
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent.e d’exploitation des installations énergétiques
Villeurbanne, située au cœur de la métropole de Lyon, est la 16ᵉ ville de France avec plus de 163 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9…
La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : deux agents.es d’exploitation des installations énergétiques sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité de l’agent.e de maîtrise d’exploitation énergie, vous êtes en charge :
• Du dépannage, de l’exploitation et de la maintenance des systèmes électriques et électrotechniques des installations de production et distribution des installations énergétiques des bâtiments communaux
• De la gestion des régulations pour optimisation des consommations des installations énergétiques
• De la réalisation, en équipe, de travaux de rénovation, d'amélioration et de mise en conformité des installations énergétiques des bâtiments communaux
Villeurbanne, située au cœur de la métropole de Lyon, est la 16ᵉ ville de France avec plus de 163 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9…
La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : deux agents.es d’exploitation des installations énergétiques sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité de l’agent.e de maîtrise d’exploitation énergie, vous êtes en charge :
• Du dépannage, de l’exploitation et de la maintenance des systèmes électriques et électrotechniques des installations de production et distribution des installations énergétiques des bâtiments communaux
• De la gestion des régulations pour optimisation des consommations des installations énergétiques
• De la réalisation, en équipe, de travaux de rénovation, d'amélioration et de mise en conformité des installations énergétiques des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
• Analyser rapidement les pannes afin de rétablir au plus vite le confort pour les utilisateurs.trices
• Assurer l’exploitation et la maintenance préventive des installations énergétiques des bâtiments communaux
• Régler les consignes et programmes des régulateurs afin d'optimiser les consommations énergétiques tout en assurant le confort des utilisateurs.trices, notamment au moyen des outils de gestion technique centralisée
• Maintenir l'ensemble des éléments actifs d'une installation énergétique
• Câbler des armoires électriques des installations thermiques dans le cadre de travaux
• Installer et câbler les éléments de régulation dans le cadre de travaux
• Proposer des améliorations techniques pour réduire les consommations énergétiques et améliorer le confort des utilisateurs.trices
• Assurer l’exploitation et la maintenance préventive des installations énergétiques des bâtiments communaux
• Régler les consignes et programmes des régulateurs afin d'optimiser les consommations énergétiques tout en assurant le confort des utilisateurs.trices, notamment au moyen des outils de gestion technique centralisée
• Maintenir l'ensemble des éléments actifs d'une installation énergétique
• Câbler des armoires électriques des installations thermiques dans le cadre de travaux
• Installer et câbler les éléments de régulation dans le cadre de travaux
• Proposer des améliorations techniques pour réduire les consommations énergétiques et améliorer le confort des utilisateurs.trices
Profils recherchés
Connaissances
• Électricité et/ou électromécanique
• Fonctionnement des systèmes de régulation et des outils de gestion technique centralisée
• Fonctionnement des installations thermiques
Savoir-faire
• Lire et interpréter des plans d'exécutions
• Maintenance des installations thermiques
• Recherche et / ou diagnostic de panne
• Maîtrise de la soudure acier
• Installation thermique
• Installation et conception d’armoires électriques
Savoir être et attitudes requises
• Autonomie, rigueur et organisation
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte
• Électricité et/ou électromécanique
• Fonctionnement des systèmes de régulation et des outils de gestion technique centralisée
• Fonctionnement des installations thermiques
Savoir-faire
• Lire et interpréter des plans d'exécutions
• Maintenance des installations thermiques
• Recherche et / ou diagnostic de panne
• Maîtrise de la soudure acier
• Installation thermique
• Installation et conception d’armoires électriques
Savoir être et attitudes requises
• Autonomie, rigueur et organisation
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste :
• Participation à l’astreinte technique
• Titulaire du permis de conduire VL
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 18 février 2026.
• Participation à l’astreinte technique
• Titulaire du permis de conduire VL
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 18 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.