Psychologue accueil de jour - EHPAD F/H
Offre n° O069260120000064
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Écully (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Coordonnez l'accueil de jour et participez activement aux projets institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Etudier les dossiers d'admission avec le médecin coordonnateur afin d'obtenir un avis
- Organiser une visite de pré admission en cas d'avis favorable
- Prévenir les familles en cas d'avis négatif et savoir argumenter les raisons de ce refus
- Faire remplir et présenter aux familles tous les documents à caractère administratif et règlementaire, en lien avec l'assistante de direction : contrat d'accueil, règlement de fonctionnement
- Remplir les tableaux de bord liés à la facturation
- Participer aux réunions du Conseil de la Vie Sociale de l'AJ
- Assurer les relations avec les intervenants médicaux ou autres (transports, aides à domicile)
- Assurer la coordination du service d'accueil de jour
- Participer aux réunions de service et aux relèves d'équipe
- Effectuer des tests de repérage des troubles cognitifs : bilans MMSE, etc. l'accueil de jour et à l'EHPAD
- Adapter les pratiques médicales et soignantes
- Evaluer et répondre aux besoins individuels des résidents de l'EHPAD en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance
- Participer à la tenue du logiciel métier
- Contacter périodiquement l'aidant afin d'évaluer le vécu et repérer les éventuelles difficultés
- Organiser des groupes de parole pour les aidants
- Réaliser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des aidants
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets institutionnels : vie, animation et d'établissement
- Coordonner les différents ateliers, en lien avec la direction et l'équipe de l'accueil de jour
- Etudier les dossiers d'admission avec le médecin coordonnateur afin d'obtenir un avis
- Organiser une visite de pré admission en cas d'avis favorable
- Prévenir les familles en cas d'avis négatif et savoir argumenter les raisons de ce refus
- Faire remplir et présenter aux familles tous les documents à caractère administratif et règlementaire, en lien avec l'assistante de direction : contrat d'accueil, règlement de fonctionnement
- Remplir les tableaux de bord liés à la facturation
- Participer aux réunions du Conseil de la Vie Sociale de l'AJ
- Assurer les relations avec les intervenants médicaux ou autres (transports, aides à domicile)
- Assurer la coordination du service d'accueil de jour
- Participer aux réunions de service et aux relèves d'équipe
- Effectuer des tests de repérage des troubles cognitifs : bilans MMSE, etc. l'accueil de jour et à l'EHPAD
- Adapter les pratiques médicales et soignantes
- Evaluer et répondre aux besoins individuels des résidents de l'EHPAD en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance
- Participer à la tenue du logiciel métier
- Contacter périodiquement l'aidant afin d'évaluer le vécu et repérer les éventuelles difficultés
- Organiser des groupes de parole pour les aidants
- Réaliser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des aidants
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets institutionnels : vie, animation et d'établissement
- Coordonner les différents ateliers, en lien avec la direction et l'équipe de l'accueil de jour
Profils recherchés
Les savoirs
- Maîtrise des troubles neurocognitifs associé à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée
- Psychologie des âges de la vie
- Pathologies mentales et comportementales
- Connaissance des dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs
- Techniques d'écoute active
- Méthodes, techniques et outils de l'observation
- Techniques d'entretiens individuels et familiaux
- Techniques de communication écrite
Les savoir-faire
- Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
- Faciliter l'expression des personnes
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et familiaux
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soin
- Observer, écouter et analyser la situation
- Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs ou d'aggravation des troubles neurocognitifs associé à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée
- Animer des réunions d'information avec les familles
- Développer et entretenir des réseaux professionnels
- Maîtrise des troubles neurocognitifs associé à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée
- Psychologie des âges de la vie
- Pathologies mentales et comportementales
- Connaissance des dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs
- Techniques d'écoute active
- Méthodes, techniques et outils de l'observation
- Techniques d'entretiens individuels et familiaux
- Techniques de communication écrite
Les savoir-faire
- Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
- Faciliter l'expression des personnes
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et familiaux
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soin
- Observer, écouter et analyser la situation
- Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs ou d'aggravation des troubles neurocognitifs associé à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée
- Animer des réunions d'information avec les familles
- Développer et entretenir des réseaux professionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.