Chef de projet stratégie industrielle (H/F)
Offre n° O069260120001123
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction de l’action et de la transition économiques (DATE), le service transformation durable des entreprises a pour objectif d’accompagner les entreprises du territoire vers un modèle plus responsable et plus durable, grâce à la mise à disposition d’une offre globale d’accompagnement. Le service est composé de 7 personnes et recouvre différents champs d’action : l’industrie, la transition écologique des entreprises, l’économie circulaire, l’impact, l’animation des entreprises stratégiques du territoire. Lyon est la première métropole industrielle de France et la Métropole de Lyon a lancé une stratégie ambitieuse d’accompagnement à la transformation de l’industrie sur son territoire. Cette volonté est au cœur de la stratégie de transition économique portée par la Métropole et impacte plusieurs politiques publiques, directions et partenaires.
En tant que Chef de projet, vous piloterez le développement de cette stratégie industrielle. Vous coordonnerez une équipe projet pluridisciplinaire (stratégie foncière, transition, développement des compétences, communication/marketing) et vous vous appuierez sur la mise en œuvre d’un programme labellisé « Territoire d’innovation » par l’État sur le thème « l’industrie reconnectée à son territoire et à ses habitants », un programme de financement national (PIA3) que la Métropole de Lyon a rejoint avec succès en septembre 2019.
Au sein de la direction de l’action et de la transition économiques (DATE), le service transformation durable des entreprises a pour objectif d’accompagner les entreprises du territoire vers un modèle plus responsable et plus durable, grâce à la mise à disposition d’une offre globale d’accompagnement. Le service est composé de 7 personnes et recouvre différents champs d’action : l’industrie, la transition écologique des entreprises, l’économie circulaire, l’impact, l’animation des entreprises stratégiques du territoire. Lyon est la première métropole industrielle de France et la Métropole de Lyon a lancé une stratégie ambitieuse d’accompagnement à la transformation de l’industrie sur son territoire. Cette volonté est au cœur de la stratégie de transition économique portée par la Métropole et impacte plusieurs politiques publiques, directions et partenaires.
En tant que Chef de projet, vous piloterez le développement de cette stratégie industrielle. Vous coordonnerez une équipe projet pluridisciplinaire (stratégie foncière, transition, développement des compétences, communication/marketing) et vous vous appuierez sur la mise en œuvre d’un programme labellisé « Territoire d’innovation » par l’État sur le thème « l’industrie reconnectée à son territoire et à ses habitants », un programme de financement national (PIA3) que la Métropole de Lyon a rejoint avec succès en septembre 2019.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que chef de projet stratégie industrielle, vos missions seront les suivantes :
- conforter les acquis de la stratégie industrielle et piloter les réflexions prospectives sur les enjeux futurs de l’industrie sur le territoire ; accélérer sa mise en œuvre et sa déclinaison dans un nouveau plan d’actions à 3 ans,
- accompagner l’émergence de nouveaux projets et contribuer au renouvellement des actions en proposant des méthodes de sourcing et de suivi appropriées,
- proposer, lancer et animer les instances de gouvernance (politiques / techniques / avec les industriels) et animer le collectif d’industriels signataires du Manifeste pour une industrie qui se transforme et s’engage pour l’environnement,
- préparer les éléments de langage et les bilans d’actions pour les élus (Président, 1ere Vice-présidente),
- assurer le management fonctionnel transverse de l’équipe industrie (3ETP Foncier, emploi, marketing) en lien étroit avec les missions territoriales et les développeurs des grandes zones industrielles du territoire,
- superviser le marketing sur l’industrie et co-porter avec le service marketing les évènements sur l’industrie (Global industrie, Pollutec, Viva Fabrica).
En tant que directeur du projet Territoire d’innovation « l’industrie reconnectée à son territoire et à ses habitants », vous serez amené à :
- conduire et piloter le projet au nom de la Métropole de Lyon - en lien étroit avec Saint Etienne Métropole et les partenaires, - appuyer les actions qui composent le projet et garantir leur bonne mise en œuvre et la réalisation des livrables attendus,
- superviser la sécurisation administrative et financière du projet,
- animer et piloter la gouvernance du programme,
- consolider l’alliance territoriale avec Saint-Etienne Métropole,
- manager fonctionnellement l’équipe projet (2.5ETP) et piloter le groupement d’assistance à maitrise d’ouvrage.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : occasionnels dans le cadre des missions (véhicule de pool)
En tant que chef de projet stratégie industrielle, vos missions seront les suivantes :
- conforter les acquis de la stratégie industrielle et piloter les réflexions prospectives sur les enjeux futurs de l’industrie sur le territoire ; accélérer sa mise en œuvre et sa déclinaison dans un nouveau plan d’actions à 3 ans,
- accompagner l’émergence de nouveaux projets et contribuer au renouvellement des actions en proposant des méthodes de sourcing et de suivi appropriées,
- proposer, lancer et animer les instances de gouvernance (politiques / techniques / avec les industriels) et animer le collectif d’industriels signataires du Manifeste pour une industrie qui se transforme et s’engage pour l’environnement,
- préparer les éléments de langage et les bilans d’actions pour les élus (Président, 1ere Vice-présidente),
- assurer le management fonctionnel transverse de l’équipe industrie (3ETP Foncier, emploi, marketing) en lien étroit avec les missions territoriales et les développeurs des grandes zones industrielles du territoire,
- superviser le marketing sur l’industrie et co-porter avec le service marketing les évènements sur l’industrie (Global industrie, Pollutec, Viva Fabrica).
En tant que directeur du projet Territoire d’innovation « l’industrie reconnectée à son territoire et à ses habitants », vous serez amené à :
- conduire et piloter le projet au nom de la Métropole de Lyon - en lien étroit avec Saint Etienne Métropole et les partenaires, - appuyer les actions qui composent le projet et garantir leur bonne mise en œuvre et la réalisation des livrables attendus,
- superviser la sécurisation administrative et financière du projet,
- animer et piloter la gouvernance du programme,
- consolider l’alliance territoriale avec Saint-Etienne Métropole,
- manager fonctionnellement l’équipe projet (2.5ETP) et piloter le groupement d’assistance à maitrise d’ouvrage.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : occasionnels dans le cadre des missions (véhicule de pool)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- formation supérieure complétée par une expérience professionnelle dans le développement / l’animation économique / l’innovation,- expérience exigée sur des fonctions similaires,- maîtrise de la conduite de projets complexes et compétences en ingénierie technique, financière et juridique, - expérience dans le développement de réseaux de partenaires multiples, - expérience de management transverse et d’animation d’écosystèmes,- très bonne connaissance du territoire et des acteurs industriels (entreprises, branches, groupements etc.),- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,- aisance relationnelle,- goût du travail en équipe et en réseau,- prise d’initiatives, - capacité d’adaptation et réactivité, - rigueur et organisation,- partage d'information et reporting.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- formation supérieure complétée par une expérience professionnelle dans le développement / l’animation économique / l’innovation,- expérience exigée sur des fonctions similaires,- maîtrise de la conduite de projets complexes et compétences en ingénierie technique, financière et juridique, - expérience dans le développement de réseaux de partenaires multiples, - expérience de management transverse et d’animation d’écosystèmes,- très bonne connaissance du territoire et des acteurs industriels (entreprises, branches, groupements etc.),- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,- aisance relationnelle,- goût du travail en équipe et en réseau,- prise d’initiatives, - capacité d’adaptation et réactivité, - rigueur et organisation,- partage d'information et reporting.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14415.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.