Adjoint au responsable du curage mécanisé (H/F)
Offre n° O069260121000022
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Rue Marcel Mérieux, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
L’unité de curage mécanisé assure la gestion des réseaux d’assainissement en limitant l’envasement des conduites et en garantissant un acheminement optimal des eaux usées vers les stations d’épuration. En tant qu’adjoint au responsable du curage mécanisé, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de service public, en veillant à la qualité des interventions, à la performance des équipes et à la sécurité des agents placés sous votre responsabilité.
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
L’unité de curage mécanisé assure la gestion des réseaux d’assainissement en limitant l’envasement des conduites et en garantissant un acheminement optimal des eaux usées vers les stations d’épuration. En tant qu’adjoint au responsable du curage mécanisé, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de service public, en veillant à la qualité des interventions, à la performance des équipes et à la sécurité des agents placés sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Au quotidien, vous organisez et suivez l’activité des équipes de terrain, en assurant la planification des chantiers, le suivi des interventions d’urgence et la formalisation des comptes rendus de visite. Garant de la bonne exécution des missions, vous mobilisez les équipes autour des objectifs fixés par la direction et veillez à l’application des procédures de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement. En véritable référent de proximité, vous gérez également les absences, l’accueil des nouveaux arrivants et la conduite des évaluations.
Responsable du suivi des approvisionnements et du matériel, vous coordonnez les missions spécifiques attribuées aux adjoints (logistique, gestion des bâtiments, suivi des stocks) et intervenez ponctuellement dans les missions du responsable de site. Doté d’un solide sens de l’organisation, vous saurez maintenir un haut niveau d’exigence tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 215 rue Marcel Mérieux, 69007 Lyon
Horaires : 30H30, soit 6H30-12H36 et 12H24 -18H31 (en roulement 1 semaine sur 2)
Déplacements : quotidiens en véhicule de service sur le territoire métropolitain
Spécificités :
descente en réseau d'assainissement occasionnel
à la demande de l'employeur, participation à des réunions sur l'autre roulement en heures supplémentaires.
Au quotidien, vous organisez et suivez l’activité des équipes de terrain, en assurant la planification des chantiers, le suivi des interventions d’urgence et la formalisation des comptes rendus de visite. Garant de la bonne exécution des missions, vous mobilisez les équipes autour des objectifs fixés par la direction et veillez à l’application des procédures de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement. En véritable référent de proximité, vous gérez également les absences, l’accueil des nouveaux arrivants et la conduite des évaluations.
Responsable du suivi des approvisionnements et du matériel, vous coordonnez les missions spécifiques attribuées aux adjoints (logistique, gestion des bâtiments, suivi des stocks) et intervenez ponctuellement dans les missions du responsable de site. Doté d’un solide sens de l’organisation, vous saurez maintenir un haut niveau d’exigence tout en faisant preuve de réactivité face aux imprévus.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 215 rue Marcel Mérieux, 69007 Lyon
Horaires : 30H30, soit 6H30-12H36 et 12H24 -18H31 (en roulement 1 semaine sur 2)
Déplacements : quotidiens en véhicule de service sur le territoire métropolitain
Spécificités :
descente en réseau d'assainissement occasionnel
à la demande de l'employeur, participation à des réunions sur l'autre roulement en heures supplémentaires.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Votre expérience en management d’équipe et en organisation de chantier sur la voie publique sera un atout pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité à structurer des comptes rendus écrits. Un permis B est indispensable ; les permis PL et SPL seraient un atout supplémentaire. Un niveau CAP, BEP ou Bac pro en conduite routière, mécanique, électromécanique ou hygiène et environnement est attendu, ainsi qu’une bonne connaissance des réseaux d’assainissement.
Rigueur, autorité naturelle, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Le goût du terrain, la capacité à anticiper les situations d’urgence et l’aptitude à prendre du recul sur les situations complexes seront également des compétences clés pour ce poste stratégique.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Votre expérience en management d’équipe et en organisation de chantier sur la voie publique sera un atout pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité à structurer des comptes rendus écrits. Un permis B est indispensable ; les permis PL et SPL seraient un atout supplémentaire. Un niveau CAP, BEP ou Bac pro en conduite routière, mécanique, électromécanique ou hygiène et environnement est attendu, ainsi qu’une bonne connaissance des réseaux d’assainissement.
Rigueur, autorité naturelle, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Le goût du terrain, la capacité à anticiper les situations d’urgence et l’aptitude à prendre du recul sur les situations complexes seront également des compétences clés pour ce poste stratégique.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14374.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.