Assistant(e) de gestion comptable
Offre n° O069260121000752
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2370 euros BRUT
Descriptif de l'emploi
Un poste d’assistant(e) de gestion comptable est vacant au sein du groupement finances de la sous-direction de l’administration et des finances dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 3 mois.
Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez, au sein du bureau exécution comptable, et sous l’autorité et l’accompagnement de la cheffe de bureau, aux missions principales suivantes :
- Contrôler et valider les bons de commande en dépenses générés par les services acheteurs notamment au regard des marchés publics auxquels ils sont rattachés,
- Réceptionner les factures et les contrôler notamment au regard des marchés publics auxquelles elles sont rattachées,
- Préparer et exécuter le mandatement des factures et assurer le traitement comptable et la gestion de certaines recettes du SDMIS,
- Préparer et exécuter l’ordonnancement mensuel de la paie,
- Assurer les relations avec les services acheteurs, les fournisseurs et la paierie départementale.
- Contrôler et valider les bons de commande en dépenses générés par les services acheteurs notamment au regard des marchés publics auxquels ils sont rattachés,
- Réceptionner les factures et les contrôler notamment au regard des marchés publics auxquelles elles sont rattachées,
- Préparer et exécuter le mandatement des factures et assurer le traitement comptable et la gestion de certaines recettes du SDMIS,
- Préparer et exécuter l’ordonnancement mensuel de la paie,
- Assurer les relations avec les services acheteurs, les fournisseurs et la paierie départementale.
Profils recherchés
- Connaître les outils bureautiques tels que tableur et traitement de texte,
- Disposer de notions en comptabilité publique,
- Connaissance du logiciel de gestion financière ASTRE serait un plus,
- Rigueur, discrétion,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte.
- Disposer de notions en comptabilité publique,
- Connaissance du logiciel de gestion financière ASTRE serait un plus,
- Rigueur, discrétion,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
Carine ROCHER : 04 72 84 37 78 - Joelle VALLOT : 04 72 84 37 62
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 26-01/07C
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 26-01/07C
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.