Technicien travaux arbres et paysages (H/F)
Offre n° O069260122000720
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
Au sein de la délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP), dans la direction patrimoine végétal et naturel, le service arbres et fleuves a pour missions principales d'assurer la maintenance et la gestion des espaces fluviaux et des espaces verts associés de la Métropole, mais aussi le suivi l'entretien des 100 000 arbres d'alignement de la Métropole ainsi que de nombreuses parcelles boisées. Les techniciens «arbres » instruisent aussi les permis de construire. Sous la responsabilité du responsable du service, vous travaillez au sein d'une équipe de 19 agents, vous encadrez 2 agents de maîtrise afin de réaliser vos missions.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
Au sein de la délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP), dans la direction patrimoine végétal et naturel, le service arbres et fleuves a pour missions principales d'assurer la maintenance et la gestion des espaces fluviaux et des espaces verts associés de la Métropole, mais aussi le suivi l'entretien des 100 000 arbres d'alignement de la Métropole ainsi que de nombreuses parcelles boisées. Les techniciens «arbres » instruisent aussi les permis de construire. Sous la responsabilité du responsable du service, vous travaillez au sein d'une équipe de 19 agents, vous encadrez 2 agents de maîtrise afin de réaliser vos missions.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- assurer la gestion des arbres sur le domaine public de la Métropole,
- encadrer 2 agents de maîtrise contrôleurs de travaux,
- élaborer des rapports de suivi de l'activité et mettre en place des tableaux de bord, instruction des permis de construire et gestion des réclamations,
- rédiger des cahiers des charges techniques des marchés publics, réaliser des plans sur SIG,
- participer avec la subdivision de voirie concernée à l'élaboration de programmes de travaux,
- participer à la préparation des chantiers de travaux : élaboration des projets, enquêtes de terrain et auprès de tous les partenaires, rencontres avec les entreprises, chiffrage et rédaction des devis, préparation des engagements comptables sur ex&co,
- implanter, suivre et contrôler les chantiers de plantation : mise en œuvre, suivi et contrôle de la réalisation pour s'assurer de la conformité des travaux aux termes du marché,
- assurer le suivi des chantiers d'élagage, réaliser le suivi du patrimoine arboré de son secteur (inventaire sur le SIG DRYADE, diagnostics arboricoles).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté , 69003 Lyon
Horaires : 6 formules de travail hebdomadaire possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 + 15 jours RTT ; 38h45 + 22 jours RTT ou cycles semaine en 4 jours
Déplacements : fréquents, en véhicule de pool.
- assurer la gestion des arbres sur le domaine public de la Métropole,
- encadrer 2 agents de maîtrise contrôleurs de travaux,
- élaborer des rapports de suivi de l'activité et mettre en place des tableaux de bord, instruction des permis de construire et gestion des réclamations,
- rédiger des cahiers des charges techniques des marchés publics, réaliser des plans sur SIG,
- participer avec la subdivision de voirie concernée à l'élaboration de programmes de travaux,
- participer à la préparation des chantiers de travaux : élaboration des projets, enquêtes de terrain et auprès de tous les partenaires, rencontres avec les entreprises, chiffrage et rédaction des devis, préparation des engagements comptables sur ex&co,
- implanter, suivre et contrôler les chantiers de plantation : mise en œuvre, suivi et contrôle de la réalisation pour s'assurer de la conformité des travaux aux termes du marché,
- assurer le suivi des chantiers d'élagage, réaliser le suivi du patrimoine arboré de son secteur (inventaire sur le SIG DRYADE, diagnostics arboricoles).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté , 69003 Lyon
Horaires : 6 formules de travail hebdomadaire possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 + 15 jours RTT ; 38h45 + 22 jours RTT ou cycles semaine en 4 jours
Déplacements : fréquents, en véhicule de pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- niveau bac + 2 en gestion des espaces verts ou des espaces naturels ou gestion arboricole appréciés,
- expérience dans le domaine de la gestion des espaces verts ou des espaces naturels indispensable,
- connaissances en marchés publics et comptabilité des collectivités,
- maîtrise des outils informatiques bureautiques et SIG, voire autocad,
- capacité à évoluer vers de nouveaux logiciels spécifiques : comptabilité, devis,
- permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- niveau bac + 2 en gestion des espaces verts ou des espaces naturels ou gestion arboricole appréciés,
- expérience dans le domaine de la gestion des espaces verts ou des espaces naturels indispensable,
- connaissances en marchés publics et comptabilité des collectivités,
- maîtrise des outils informatiques bureautiques et SIG, voire autocad,
- capacité à évoluer vers de nouveaux logiciels spécifiques : comptabilité, devis,
- permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14439.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.